<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
    <rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>La MDPH du Gers : Toutes les actualités</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/rss</link><description>Toutes les actualités dès leur publication sur le site preprod-mdph32.gers.fr</description><language>fr</language><copyright>evenementiel.gers.fr</copyright><lastBuildDate>Mon, 19 Jan 2026 15:47:19 +0000</lastBuildDate><generator>TYPO3 EXT:news</generator><item><guid isPermaLink="false">news-41970</guid><pubDate>Mon, 19 Jan 2026 15:28:53 +0000</pubDate><title>Fauteuils roulants 100% santé, 100% pris en charge</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/fauteuils-roulants-100-sante-100-pris-en-charge</link><description><![CDATA[<h2>Fauteuils roulants&nbsp;: une prise en charge intégrale</h2><p><strong>Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants et autres VHP (Véhicules pour Personnes en situation de Handicap), sont pris en charge intégralement par l’Assurance maladie ou la MSA. </strong></p><p>Il n'est donc plus nécessaire de faire appel aux services de la MDPH. La prise en charge s’applique à tous les VPH&nbsp;: fauteuils roulants manuels, électriques ou sportifs, aux poussettes, aux cycles modulaires à roues multiples et aux scooters modulaires.</p><p>Le parcours pour obtenir cette prise en charge est aussi simplifié : l’assurance maladie obligatoire est désormais le point de contact pour réaliser la demande. Ce guichet unique simplifie les démarches et réduit les délais.</p><h2>Un parcours de prescription repensé</h2><p>Dans le cadre des nouvelles modalités de prise en charge, le parcours est structuré en plusieurs étapes&nbsp;:&nbsp;</p><ul><li><strong>consultation avec un professionnel de santé&nbsp;</strong>qui évalue les besoins formalisés dans une&nbsp;fiche d’évaluation des besoins et établt une fiche de préconisations. Le prescripteur détermine le type de prescription en fonction de la&nbsp; durée du besoin (achat, location de courte ou de longue durée). Des ajouts ou des options spécifiques peuvent être pris en charge sur devis, en envoyant une demande d'accord préalable à l'Assurance Maladie</li><li><strong>essai du VPH avec le distributeur ou à domicile</strong>, afin d’évaluer l’adéquation du fauteuil avec le besoin de l’usager&nbsp;;</li><li><strong>prescription définitive</strong>, réalisée lors d’une consultation post-évaluation. Cette prescription définitive est rédigée à la fin du parcours validant le choix définitif du fauteuil roulant&nbsp;;</li><li><strong>prise en charge intégrale des frais par l’Assurance maladie ou la MSA</strong>, dont la réponse sera donnée dans un délai de 2 mois maximum, ou de 15 jours pour un fauteuil courant&nbsp;;</li><li><strong>réception du fauteuil&nbsp;</strong>avec accompagnement du prestataire pour son utilisation&nbsp;;</li><li><strong>reconditionnement du fauteuil&nbsp;</strong>après utilisation si celui-ci ne correspond plus aux besoins de l’usager. Le fauteuil&nbsp; sera remis en état avant son retour dans le circuit.</li></ul><p>Enfin, pour l’entretien et la réparation du fauteuil roulant, les frais de maintenance pris en charge par l’Assurance Maladie ont été augmentés de 50 %.</p><h3>Depuis le 1er décembre, trois cas de figure possibles</h3><p>1.&nbsp;<strong>Prescription et devis antérieurs au 1er décembre 2025 et maintien de votre demande</strong>&nbsp;: La MDPH instruira votre&nbsp;&nbsp;&nbsp; demande comme habituellement, avec complément éventuel de financement du Fonds départemental de compensation du handicap (FDCH).</p><p>2.&nbsp;<strong>Prescription et devis antérieurs au 1er décembre 2025 mais désistement de votre part&nbsp;</strong>: Merci de nous fournir votre demande écrite nous informant de votre désistement, la MDPH vous informera en retour de la bonne prise en compte de votre désistement.</p><p>3.&nbsp;<strong>Maintien de votre demande mais prescription et/ou devis postérieurs au 1er décembre 2025</strong>&nbsp;: La MDPH vous orientera vers le nouveau parcours de prise en charge par l’assurance maladie ou la MSA.</p><p class="encadre">Toutes les infos sur :&nbsp; <a href="https://handicap.gouv.fr/faq-reforme-de-la-prise-en-charge-integrale-des-fauteuils-roulants">https://handicap.gouv.fr/faq-reforme-de-la-prise-en-charge-integrale-des-fauteuils-roulants</a>&nbsp;<em><strong></strong></em></p><p><em>En France, on estime qu’environ&nbsp;1,1&nbsp;million de personnes utilisent un fauteuil roulant au quotidien pour compenser une limitation de leur mobilité. </em></p><p><em>La réforme concerne environ 150&nbsp;000 personnes&nbsp;qui acquièrent un fauteuil roulant chaque année en France. </em></p><p><em>Parmi ces personnes, on compte 10&nbsp;000 individus qui ont besoin de fauteuils manuels très spécifiques, adaptés à des handicaps complexes, et 15&nbsp;000 personnes qui utilisent des fauteuils électriques pour une mobilité autonome. </em></p><p><em>La réforme porte également sur les usagers temporaires, que l'on estime à 400&nbsp;000 personnes par an.&nbsp;</em></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Fauteuils roulants&nbsp;: une prise en charge intégrale</h2><p><strong>Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants et autres VHP (Véhicules pour Personnes en situation de Handicap), sont pris en charge intégralement par l’Assurance maladie ou la MSA. </strong></p><p>Il n'est donc plus nécessaire de faire appel aux services de la MDPH. La prise en charge s’applique à tous les VPH&nbsp;: fauteuils roulants manuels, électriques ou sportifs, aux poussettes, aux cycles modulaires à roues multiples et aux scooters modulaires.</p><p>Le parcours pour obtenir cette prise en charge est aussi simplifié : l’assurance maladie obligatoire est désormais le point de contact pour réaliser la demande. Ce guichet unique simplifie les démarches et réduit les délais.</p><h2>Un parcours de prescription repensé</h2><p>Dans le cadre des nouvelles modalités de prise en charge, le parcours est structuré en plusieurs étapes&nbsp;:&nbsp;</p><ul><li><strong>consultation avec un professionnel de santé&nbsp;</strong>qui évalue les besoins formalisés dans une&nbsp;fiche d’évaluation des besoins et établt une fiche de préconisations. Le prescripteur détermine le type de prescription en fonction de la&nbsp; durée du besoin (achat, location de courte ou de longue durée). Des ajouts ou des options spécifiques peuvent être pris en charge sur devis, en envoyant une demande d'accord préalable à l'Assurance Maladie</li><li><strong>essai du VPH avec le distributeur ou à domicile</strong>, afin d’évaluer l’adéquation du fauteuil avec le besoin de l’usager&nbsp;;</li><li><strong>prescription définitive</strong>, réalisée lors d’une consultation post-évaluation. Cette prescription définitive est rédigée à la fin du parcours validant le choix définitif du fauteuil roulant&nbsp;;</li><li><strong>prise en charge intégrale des frais par l’Assurance maladie ou la MSA</strong>, dont la réponse sera donnée dans un délai de 2 mois maximum, ou de 15 jours pour un fauteuil courant&nbsp;;</li><li><strong>réception du fauteuil&nbsp;</strong>avec accompagnement du prestataire pour son utilisation&nbsp;;</li><li><strong>reconditionnement du fauteuil&nbsp;</strong>après utilisation si celui-ci ne correspond plus aux besoins de l’usager. Le fauteuil&nbsp; sera remis en état avant son retour dans le circuit.</li></ul><p>Enfin, pour l’entretien et la réparation du fauteuil roulant, les frais de maintenance pris en charge par l’Assurance Maladie ont été augmentés de 50 %.</p><h3>Depuis le 1er décembre, trois cas de figure possibles</h3><p>1.&nbsp;<strong>Prescription et devis antérieurs au 1er décembre 2025 et maintien de votre demande</strong>&nbsp;: La MDPH instruira votre&nbsp;&nbsp;&nbsp; demande comme habituellement, avec complément éventuel de financement du Fonds départemental de compensation du handicap (FDCH).</p><p>2.&nbsp;<strong>Prescription et devis antérieurs au 1er décembre 2025 mais désistement de votre part&nbsp;</strong>: Merci de nous fournir votre demande écrite nous informant de votre désistement, la MDPH vous informera en retour de la bonne prise en compte de votre désistement.</p><p>3.&nbsp;<strong>Maintien de votre demande mais prescription et/ou devis postérieurs au 1er décembre 2025</strong>&nbsp;: La MDPH vous orientera vers le nouveau parcours de prise en charge par l’assurance maladie ou la MSA.</p><p class="encadre">Toutes les infos sur :&nbsp; <a href="https://handicap.gouv.fr/faq-reforme-de-la-prise-en-charge-integrale-des-fauteuils-roulants">https://handicap.gouv.fr/faq-reforme-de-la-prise-en-charge-integrale-des-fauteuils-roulants</a>&nbsp;<em><strong></strong></em></p><p><em>En France, on estime qu’environ&nbsp;1,1&nbsp;million de personnes utilisent un fauteuil roulant au quotidien pour compenser une limitation de leur mobilité. </em></p><p><em>La réforme concerne environ 150&nbsp;000 personnes&nbsp;qui acquièrent un fauteuil roulant chaque année en France. </em></p><p><em>Parmi ces personnes, on compte 10&nbsp;000 individus qui ont besoin de fauteuils manuels très spécifiques, adaptés à des handicaps complexes, et 15&nbsp;000 personnes qui utilisent des fauteuils électriques pour une mobilité autonome. </em></p><p><em>La réforme porte également sur les usagers temporaires, que l'on estime à 400&nbsp;000 personnes par an.&nbsp;</em></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/FAUTEUIL-ROULANT-CENTPOURCENT-SANTE-1920X900.jpg" length="147699" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41860</guid><pubDate>Thu, 09 Oct 2025 09:00:57 +0000</pubDate><title>Le Département du Gers organise 3 journées de répit pour les aidants</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/le-departement-du-gers-organise-3-journees-de-repit-pour-les-aidants</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">3 journées de soutien aux aidants de personnes en situation de handicap</h2><p class="Default">La Direction Politiques de l’Autonomie du Département du Gers organise 3 journées de soutien aux aidants de personnes en situation de handicap.</p><p class="Default">La première se déroule à <strong>Tournecoupe le jeudi 2 octobre </strong><strong>en partenariat avec l’association LES FEE </strong>(contact : fe.extraordinaires@gmail.com) avec une sensibilisation aux gestes qui sauvent et réunion d’information.</p><p>Les deux suivantes sont en partenariat avec le <strong>Comité Départemental Sport Adapté du Gers (CDSA 32) </strong>sur un format de Répit multisport, à destination des jeunes en situation de handicap et de leurs aidants : <strong>le 28 octobre à Fleurance et le 29 octobre à Saint-Martin d’Armagnac</strong></p><p>L’objectif est d’apporter un temps de répit aux aidants, parents, familles de jeunes en situation de handicap mental et/ou psychique&nbsp;en proposant une formation aux gestes qui sauvent et un temps d’information aux aidants tout en faisant découvrir différentes activités physiques et sportives pour les jeunes.</p><p>Pour les aidants&nbsp;: 10h - 12h – Formation aux gestes qui sauvent (par Ufolep 32)</p><p>13h - 14h30 – Informations sur les droits à destination des aidants MDPH et de la PCH</p><p>Pour les jeunes : 10h - 12h – Découverte Sport Adapté (judo à Fleurance et Tir à l’Arc à Saint-Martin d’Armagnac)</p><p>13h - 14h30 – Pratique Multisport Sport Adapté</p><p><strong>Dispositif 100% Gratuit pour les familles </strong>; Renseignement et inscription : <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+detb43Atqpsubebquf/gs" data-mailto-vector="1">cdsa32@sportadapte.fr</a> – 06 40 10 62 58</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">3 journées de soutien aux aidants de personnes en situation de handicap</h2><p class="Default">La Direction Politiques de l’Autonomie du Département du Gers organise 3 journées de soutien aux aidants de personnes en situation de handicap.</p><p class="Default">La première se déroule à <strong>Tournecoupe le jeudi 2 octobre </strong><strong>en partenariat avec l’association LES FEE </strong>(contact : fe.extraordinaires@gmail.com) avec une sensibilisation aux gestes qui sauvent et réunion d’information.</p><p>Les deux suivantes sont en partenariat avec le <strong>Comité Départemental Sport Adapté du Gers (CDSA 32) </strong>sur un format de Répit multisport, à destination des jeunes en situation de handicap et de leurs aidants : <strong>le 28 octobre à Fleurance et le 29 octobre à Saint-Martin d’Armagnac</strong></p><p>L’objectif est d’apporter un temps de répit aux aidants, parents, familles de jeunes en situation de handicap mental et/ou psychique&nbsp;en proposant une formation aux gestes qui sauvent et un temps d’information aux aidants tout en faisant découvrir différentes activités physiques et sportives pour les jeunes.</p><p>Pour les aidants&nbsp;: 10h - 12h – Formation aux gestes qui sauvent (par Ufolep 32)</p><p>13h - 14h30 – Informations sur les droits à destination des aidants MDPH et de la PCH</p><p>Pour les jeunes : 10h - 12h – Découverte Sport Adapté (judo à Fleurance et Tir à l’Arc à Saint-Martin d’Armagnac)</p><p>13h - 14h30 – Pratique Multisport Sport Adapté</p><p><strong>Dispositif 100% Gratuit pour les familles </strong>; Renseignement et inscription : <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+detb43Atqpsubebquf/gs" data-mailto-vector="1">cdsa32@sportadapte.fr</a> – 06 40 10 62 58</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/medias/Journal/Journal_6/Zapping_actu/guide-aidants-web.jpg" length="186516" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41859</guid><pubDate>Thu, 09 Oct 2025 08:51:37 +0000</pubDate><title>Du 6 au 19 octobre 2025 : Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM)</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/du-6-au-19-octobre-2025-les-semaines-dinformation-sur-la-sante-mentale-sism</link><description><![CDATA[<h2>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM)</h2><p>Elles<strong>&nbsp;</strong>ont pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;».</p><p>Dans le Gers, dans le cadre du Projet Territorial en Santé Mentale, un collectif animé dans le Gers par l’UNAFAM et Promotion Santé Occitanie est chargé de coordonner la communication et l’information.</p><p>Pour cette 36ème édition, et alors que la santé mentale est une Grande cause nationale 2025, le thème retenue est <strong>«&nbsp;pour notre santé mentale, réparons le lien social».</strong></p><p>Plus d’une vingtaine de manifestations sont prévues partout dans le Gers<strong>.</strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM)</h2><p>Elles<strong>&nbsp;</strong>ont pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;».</p><p>Dans le Gers, dans le cadre du Projet Territorial en Santé Mentale, un collectif animé dans le Gers par l’UNAFAM et Promotion Santé Occitanie est chargé de coordonner la communication et l’information.</p><p>Pour cette 36ème édition, et alors que la santé mentale est une Grande cause nationale 2025, le thème retenue est <strong>«&nbsp;pour notre santé mentale, réparons le lien social».</strong></p><p>Plus d’une vingtaine de manifestations sont prévues partout dans le Gers<strong>.</strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_Memento/Accueil/Actus/SISM2025_Site_1600x500-1920x680.png" length="80858" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41858</guid><pubDate>Thu, 09 Oct 2025 08:44:20 +0000</pubDate><title>Déploiement du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA)</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/deploiement-du-service-public-departemental-de-lautonomie-spda</link><description><![CDATA[<p class="Default">La loi du 8 avril 2024, portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l’autonomie, a créé un service public départemental de l'autonomie (SPDA) qui a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en facilitant les parcours par la construction d’un service de proximité garant d’une même qualité de service pour tous.</p><p class="Default">Le SPDA ne consiste pas à créer un nouveau dispositif, mais bien à faciliter la&nbsp;coopération et la coordination des acteurs et des dispositifs existants, et à les fédérer en s’appuyant sur les initiatives territoriales existantes afin de faciliter l’accès concret aux services. Il est piloté par le Département en lien étroit avec l’ARS.</p><p class="Default">Il s’articule autour de 4 blocs d’actions obligatoires (accueil, évaluation, coordination et prévention) constituant le socle de missions. Des ateliers sont organisés au Conseil Départemental afin de co-construire le futur SPDA du Gers.</p><p class="Default">Vous pouvez vous inscrire via le lien qui suit pour chaque atelier</p><p class="Default"><strong>Atelier 1– la garantie d’un&nbsp;accueil, d’un accès à l’information, d’une&nbsp;orientation&nbsp;et d’une mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet</strong></p><p class="Default">Jeudi 25 septembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/dNWl6JLe">https://doodle.com/group-poll/participate/dNWl6JLe</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 2- L’évaluation&nbsp;de la situation, l'attribution des&nbsp;prestations&nbsp;dans le respect des délais légaux</strong></p><p class="Default">Vendredi 17 octobre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9lze">https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9lze</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 3- L’appui et la coordination des professionnels du social, du médico-social, du sanitaire et du droit commun pour des solutions concrètes et la construction d'un continuum d’accompagnement et de prise en charge des personnes</strong></p><p class="Default">Jeudi 20 novembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9pYe">https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9pYe</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 4- La réalisation d’actions de&nbsp;prévention&nbsp;et d’aller-vers&nbsp;les personnes les plus vulnérables.</strong></p><p class="Default">Vendredi 5 décembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/erVjlzBe">https://doodle.com/group-poll/participate/erVjlzBe</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p class="Default">La loi du 8 avril 2024, portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l’autonomie, a créé un service public départemental de l'autonomie (SPDA) qui a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en facilitant les parcours par la construction d’un service de proximité garant d’une même qualité de service pour tous.</p><p class="Default">Le SPDA ne consiste pas à créer un nouveau dispositif, mais bien à faciliter la&nbsp;coopération et la coordination des acteurs et des dispositifs existants, et à les fédérer en s’appuyant sur les initiatives territoriales existantes afin de faciliter l’accès concret aux services. Il est piloté par le Département en lien étroit avec l’ARS.</p><p class="Default">Il s’articule autour de 4 blocs d’actions obligatoires (accueil, évaluation, coordination et prévention) constituant le socle de missions. Des ateliers sont organisés au Conseil Départemental afin de co-construire le futur SPDA du Gers.</p><p class="Default">Vous pouvez vous inscrire via le lien qui suit pour chaque atelier</p><p class="Default"><strong>Atelier 1– la garantie d’un&nbsp;accueil, d’un accès à l’information, d’une&nbsp;orientation&nbsp;et d’une mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet</strong></p><p class="Default">Jeudi 25 septembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/dNWl6JLe">https://doodle.com/group-poll/participate/dNWl6JLe</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 2- L’évaluation&nbsp;de la situation, l'attribution des&nbsp;prestations&nbsp;dans le respect des délais légaux</strong></p><p class="Default">Vendredi 17 octobre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9lze">https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9lze</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 3- L’appui et la coordination des professionnels du social, du médico-social, du sanitaire et du droit commun pour des solutions concrètes et la construction d'un continuum d’accompagnement et de prise en charge des personnes</strong></p><p class="Default">Jeudi 20 novembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9pYe">https://doodle.com/group-poll/participate/ej6X9pYe</a></p><p class="Default"><strong>Atelier 4- La réalisation d’actions de&nbsp;prévention&nbsp;et d’aller-vers&nbsp;les personnes les plus vulnérables.</strong></p><p class="Default">Vendredi 5 décembre : <a href="https://doodle.com/group-poll/participate/erVjlzBe">https://doodle.com/group-poll/participate/erVjlzBe</a></p>]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="false">news-41857</guid><pubDate>Thu, 09 Oct 2025 08:28:58 +0000</pubDate><title>Sport et handicap : des aides pour les jeunes</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/sport-et-handicap-des-aides-pour-les-jeunes-2</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Aides sportives 2025-2026 : Pass’Club 32 et Pass’Sport pour financer la licence des jeunes dans le Gers</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2026/26. Ces jeunes peuvent solliciter :</p><ul><li class="Default"><strong>le Pass’Club 32 du Département du Gers d’un montant de 25€</strong> (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</li></ul><p class="Default"><strong>Formulaire téléchargeable sur : <a href="https://mesdemarches.gers.fr">https://mesdemarches.gers.fr</a>&nbsp;</strong></p><ul><li class="Default"><strong>le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse d’un montant de 70€ </strong>(contre 50€ précédemment) pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’Allocation de Rentrée Scolaire ou de l’AEEH, les – 30 ans bénéficiaires de l’AAH et les étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</li></ul><p class="Default"><strong>Information sur : <a href="https://pass.sports.gouv.fr">https://pass.sports.gouv.fr</a></strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Aides sportives 2025-2026 : Pass’Club 32 et Pass’Sport pour financer la licence des jeunes dans le Gers</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2026/26. Ces jeunes peuvent solliciter :</p><ul><li class="Default"><strong>le Pass’Club 32 du Département du Gers d’un montant de 25€</strong> (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</li></ul><p class="Default"><strong>Formulaire téléchargeable sur : <a href="https://mesdemarches.gers.fr">https://mesdemarches.gers.fr</a>&nbsp;</strong></p><ul><li class="Default"><strong>le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse d’un montant de 70€ </strong>(contre 50€ précédemment) pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’Allocation de Rentrée Scolaire ou de l’AEEH, les – 30 ans bénéficiaires de l’AAH et les étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</li></ul><p class="Default"><strong>Information sur : <a href="https://pass.sports.gouv.fr">https://pass.sports.gouv.fr</a></strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_Sport_et_handicap_1920x640.jpg" length="722007" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41821</guid><pubDate>Tue, 16 Sep 2025 13:58:17 +0000</pubDate><title>Tour de France des solutions : mesures de simplifications annoncées</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/tour-de-france-des-solutions-mesures-de-simplifications-annoncees</link><description><![CDATA[<p>Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée de l’Autonomie et du Handicap a présenté le 10 juillet&nbsp;&nbsp;&nbsp; dernier 18 mesures pour simplifier concrètement la vie des personnes en situation de handicap.</p><p>Ces mesures sont le fruit de la restitution de son Tour de France des solutions, initiative lancée en mars dernier par la Ministre pour donner la parole à ceux qui vivent les difficultés quotidiennes.</p><p>Pendant plus de trois mois, ce Tour de France des solutions a sillonné dix départements représentatifs de la diversité des territoires français avec à chaque étape&nbsp;: immersion dans les MDPH, rencontre avec les associations , échanges avec les élus et institutions partenaires et ateliers participatifs avec les personnes en situation de handicap et leurs familles .</p><p>De ces échanges, <strong>18 mesures de simplification </strong>sont proposées autour de 4 axes.</p><p><strong>AXE 1 / Alléger les démarches </strong></p><ul><li>Mesure 1 (septembre&nbsp; 2025) : appliquer partout les droits sans limitation de durée</li><li>Mesure 2 (avril 2026) : des droits sans limitation de durée étendus à l’AEEH pour tous les enfants dont le handicap n’est pas susceptible d’évaluer favorablement</li><li>Mesure 3 (avril 2026) : moins de dossiers à constituer pour les enfants</li><li>Mesure 4 (avril 2026) : réduire le renouvellement des dossiers</li><li>Mesure 5 (avril 2026) : pas d’interruption dans les droits—garantir la continuité des droits dès lors que les demandes de renouvellements sont déposées</li><li>Mesure 6 (juillet 2026) : mieux accompagner le passage à la retraite pour sécuriser les droits</li></ul><p><strong>AXE 2 / Ecouter, orienter, accompagner</strong></p><ul><li>Mesure 7 (janvier 2026) :Rendez-vous primo-demandeur—des temps d’information et d’échange pour mieux accompagner les personnes dans leurs démarches</li><li>Mesure 8 (novembre 2025) : des outils pratiques et des relais sur le terrain pour ne plus être seul face à son dossier</li></ul><p><strong>AXE 3 : Simplifier et réduire les délais</strong></p><ul><li>Mesure 9 (fin 2025) : un formulaire plus simple, plus court, plus clair</li><li>Mesure 10 (fin 2025) : ouverture du remplissage du certificat de santé à d’autres professionnels de santé en complément du médecin</li><li>Mesure 11 (janvier 2026) : harmonisation des pièces obligatoires de recevabilité et limitation des pièces justificatives à fournir</li><li>Mesure 12 (avril 2026) : des notifications des droits rendues plus simples et accessibles</li><li>Mesure 13 (juin 2026) : réduire le délai de traitements des dossiers</li><li>Mesure 14 : le matériel et les aides pédagogiques pourront être attribuées directement par les équipes éducatives, dans le cadre du déploiement des PAS sans passer par la MDPH</li><li>Mesure 15 (juillet 2025) : faciliter la reconnaissance de la RQTH—augmenter la délivrance automatique de la RQTH à partir de 16 ans et l’ouvrir aux médecins du travail</li></ul><p><strong>AXE 4 : Soutenir les agents des MDPH et moderniser leurs outils</strong></p><ul><li>Mesure 16 (mars 2026) : renforcer la formation des agents, notamment sur les handicaps invisibles et sur la&nbsp;&nbsp; communication alternative améliorée</li><li>Mesure 17 (avril 2026) : expérimenter l’intelligence artificielle pour accélérer les durées de traitement et mettre en œuvre un chatbot dédié pour mieux aider les agents dans le traitement des dossiers</li><li>Mesure 18 (janvier 2026) : un système d’information national pour garantir la continuité des droits</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée de l’Autonomie et du Handicap a présenté le 10 juillet&nbsp;&nbsp;&nbsp; dernier 18 mesures pour simplifier concrètement la vie des personnes en situation de handicap.</p><p>Ces mesures sont le fruit de la restitution de son Tour de France des solutions, initiative lancée en mars dernier par la Ministre pour donner la parole à ceux qui vivent les difficultés quotidiennes.</p><p>Pendant plus de trois mois, ce Tour de France des solutions a sillonné dix départements représentatifs de la diversité des territoires français avec à chaque étape&nbsp;: immersion dans les MDPH, rencontre avec les associations , échanges avec les élus et institutions partenaires et ateliers participatifs avec les personnes en situation de handicap et leurs familles .</p><p>De ces échanges, <strong>18 mesures de simplification </strong>sont proposées autour de 4 axes.</p><p><strong>AXE 1 / Alléger les démarches </strong></p><ul><li>Mesure 1 (septembre&nbsp; 2025) : appliquer partout les droits sans limitation de durée</li><li>Mesure 2 (avril 2026) : des droits sans limitation de durée étendus à l’AEEH pour tous les enfants dont le handicap n’est pas susceptible d’évaluer favorablement</li><li>Mesure 3 (avril 2026) : moins de dossiers à constituer pour les enfants</li><li>Mesure 4 (avril 2026) : réduire le renouvellement des dossiers</li><li>Mesure 5 (avril 2026) : pas d’interruption dans les droits—garantir la continuité des droits dès lors que les demandes de renouvellements sont déposées</li><li>Mesure 6 (juillet 2026) : mieux accompagner le passage à la retraite pour sécuriser les droits</li></ul><p><strong>AXE 2 / Ecouter, orienter, accompagner</strong></p><ul><li>Mesure 7 (janvier 2026) :Rendez-vous primo-demandeur—des temps d’information et d’échange pour mieux accompagner les personnes dans leurs démarches</li><li>Mesure 8 (novembre 2025) : des outils pratiques et des relais sur le terrain pour ne plus être seul face à son dossier</li></ul><p><strong>AXE 3 : Simplifier et réduire les délais</strong></p><ul><li>Mesure 9 (fin 2025) : un formulaire plus simple, plus court, plus clair</li><li>Mesure 10 (fin 2025) : ouverture du remplissage du certificat de santé à d’autres professionnels de santé en complément du médecin</li><li>Mesure 11 (janvier 2026) : harmonisation des pièces obligatoires de recevabilité et limitation des pièces justificatives à fournir</li><li>Mesure 12 (avril 2026) : des notifications des droits rendues plus simples et accessibles</li><li>Mesure 13 (juin 2026) : réduire le délai de traitements des dossiers</li><li>Mesure 14 : le matériel et les aides pédagogiques pourront être attribuées directement par les équipes éducatives, dans le cadre du déploiement des PAS sans passer par la MDPH</li><li>Mesure 15 (juillet 2025) : faciliter la reconnaissance de la RQTH—augmenter la délivrance automatique de la RQTH à partir de 16 ans et l’ouvrir aux médecins du travail</li></ul><p><strong>AXE 4 : Soutenir les agents des MDPH et moderniser leurs outils</strong></p><ul><li>Mesure 16 (mars 2026) : renforcer la formation des agents, notamment sur les handicaps invisibles et sur la&nbsp;&nbsp; communication alternative améliorée</li><li>Mesure 17 (avril 2026) : expérimenter l’intelligence artificielle pour accélérer les durées de traitement et mettre en œuvre un chatbot dédié pour mieux aider les agents dans le traitement des dossiers</li><li>Mesure 18 (janvier 2026) : un système d’information national pour garantir la continuité des droits</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/TDF-DES-SOLUTIONS-1920.jpg" length="54748" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41750</guid><pubDate>Thu, 24 Jul 2025 14:00:52 +0000</pubDate><title>Colloque en ophtalmologie de Retina France</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/colloque-en-ophtalmologie-de-retina-france</link><description><![CDATA[<h2>Colloque en ophtalmologie</h2><h3>Samedi 13 septembre 2025 de 14h à 17h30 - Salle du Mouzon à Auch</h3><h4>Tout savoir sur votre santé visuelle maladies, traitements, prévention et recherche</h4><p>Conférences, informations médicales et vie quotidienne.</p><p>Présentation des avancées de la recherche en ophtalmologie Centre de la Rétine CHU Toulouse Purpan - Génétique médicale, affections de la rétine, thérapies actuelles, Optique et Ergonomie en Basse Vision.</p><p>Présence d'exposants spécialisés en basse vision. Matériel pour personnes malvoyantes. Dépistage et mesure du pigment maculaire.</p><p>Renseignement et inscription au 06 80 60 25 43 ou 05 61 30 20 50</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Colloque en ophtalmologie</h2><h3>Samedi 13 septembre 2025 de 14h à 17h30 - Salle du Mouzon à Auch</h3><h4>Tout savoir sur votre santé visuelle maladies, traitements, prévention et recherche</h4><p>Conférences, informations médicales et vie quotidienne.</p><p>Présentation des avancées de la recherche en ophtalmologie Centre de la Rétine CHU Toulouse Purpan - Génétique médicale, affections de la rétine, thérapies actuelles, Optique et Ergonomie en Basse Vision.</p><p>Présence d'exposants spécialisés en basse vision. Matériel pour personnes malvoyantes. Dépistage et mesure du pigment maculaire.</p><p>Renseignement et inscription au 06 80 60 25 43 ou 05 61 30 20 50</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/HEADER-colloque-Retina-France-Auch-13sept2025-1900x600.jpg" length="371152" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41748</guid><pubDate>Thu, 24 Jul 2025 13:56:37 +0000</pubDate><title>Dossier Unique d’Admission en ESMS</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/dossier-unique-dadmission-en-esms</link><description><![CDATA[]]></description><content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/HEADER-Dossier-Unique-d%E2%80%99Admission-en-ESMS.jpg" length="165043" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41747</guid><pubDate>Thu, 24 Jul 2025 13:50:11 +0000</pubDate><title>Déploiement de la formation des proches aidants TND dans le Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/deploiement-de-la-formation-des-proches-aidants-tnd-dans-le-gers</link><description><![CDATA[<p>Cette formation financée par la CNSA est entièrement gratuite et des frais de suppléances peuvent être demandés. Le repas est offert aux participants.&nbsp;</p><p>Elle dure 5 jours et propose de rencontrer tous les intervenants participant à l’accueil, l’information, l’évaluation et l’accompagnement des personnes TND.&nbsp;</p><ul><li><strong>JOUR 1 </strong>: Interventions de médecins : Les Troubles Neuro-Développementaux (TND) et généralités sur les TSA / alimentation et sommeil / comorbidités et traitements médicamenteux / approches recommandées</li><li><strong>JOUR 2 </strong>: Intervention de neuropsychologues : Particularités de fonctionnement / comportements-défis / soins somatiques <strong>JOUR 3 </strong>: Intervention d’orthophonistes : Langage et communication, stratégies de communication</li><li><strong>JOUR 4 </strong>: Intervention de la MDPH et de l’Education Nationale :&nbsp; Droits et démarches administratives / scolarisation : accueil de l'enfant à besoins particuliers</li><li><strong>JOUR 5 </strong>: Intervention d’association représentants les usagers et du CRA : Sensibilisation à l'autisme par l'expérience / présentation du centre de documentation / soins somatiques</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Cette formation financée par la CNSA est entièrement gratuite et des frais de suppléances peuvent être demandés. Le repas est offert aux participants.&nbsp;</p><p>Elle dure 5 jours et propose de rencontrer tous les intervenants participant à l’accueil, l’information, l’évaluation et l’accompagnement des personnes TND.&nbsp;</p><ul><li><strong>JOUR 1 </strong>: Interventions de médecins : Les Troubles Neuro-Développementaux (TND) et généralités sur les TSA / alimentation et sommeil / comorbidités et traitements médicamenteux / approches recommandées</li><li><strong>JOUR 2 </strong>: Intervention de neuropsychologues : Particularités de fonctionnement / comportements-défis / soins somatiques <strong>JOUR 3 </strong>: Intervention d’orthophonistes : Langage et communication, stratégies de communication</li><li><strong>JOUR 4 </strong>: Intervention de la MDPH et de l’Education Nationale :&nbsp; Droits et démarches administratives / scolarisation : accueil de l'enfant à besoins particuliers</li><li><strong>JOUR 5 </strong>: Intervention d’association représentants les usagers et du CRA : Sensibilisation à l'autisme par l'expérience / présentation du centre de documentation / soins somatiques</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/HEADER-formation-des-proches-aidants-TND-1900x600.jpg" length="96336" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41543</guid><pubDate>Wed, 26 Mar 2025 15:55:15 +0000</pubDate><title>Journée Mondiale de Sensibilisation à l&#039;Autisme : AVAA32 se mobilise</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/journee-mondiale-de-sensibilisation-a-lautisme-avaa32-se-mobilise</link><description><![CDATA[<h2>Sensibilisation à l'Autisme : AVAA32 se mobilise</h2><p>Le 2 avril 2025, Journée Mondiale de Sensibilisation à l'Autisme, AVAA32 rappelle que près d'un million de personnes en France sont concernées.</p><p>Malgré des avancées, les personnes autistes font face à des obstacles dans la scolarité, l'emploi et l'accessibilité. Pour sensibiliser et promouvoir l'inclusion, AVAA32 et le GEM Atypiquement Vôtre organisent des événements tout au long du mois d'avril.</p><p><strong><a href="https://www.facebook.com/AVAA32/?locale=fr_FR" target="_blank" rel="noreferrer">Rejoignez-nous pour en savoir plus et agir ensemble !</a></strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Sensibilisation à l'Autisme : AVAA32 se mobilise</h2><p>Le 2 avril 2025, Journée Mondiale de Sensibilisation à l'Autisme, AVAA32 rappelle que près d'un million de personnes en France sont concernées.</p><p>Malgré des avancées, les personnes autistes font face à des obstacles dans la scolarité, l'emploi et l'accessibilité. Pour sensibiliser et promouvoir l'inclusion, AVAA32 et le GEM Atypiquement Vôtre organisent des événements tout au long du mois d'avril.</p><p><strong><a href="https://www.facebook.com/AVAA32/?locale=fr_FR" target="_blank" rel="noreferrer">Rejoignez-nous pour en savoir plus et agir ensemble !</a></strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/AFFICHE-JOURNEE-AUTISME-2025-1900.jpg" length="134185" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41466</guid><pubDate>Tue, 11 Feb 2025 16:58:12 +0000</pubDate><title>La MDPH du Gers célèbre les 20 ans de la loi Handicap</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/la-mdph-du-gers-celebre-les-20-ans-de-la-loi-handicap</link><category>Handicap</category><description><![CDATA[<h2>20 ans de la loi Handicap : le rôle clé de la MDPH du Gers dans l’accompagnement</h2><p><em>Cette semaine, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Gers marque un anniversaire majeur : les 20 ans de la loi du 11 février 2005, une avancée essentielle pour l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. </em></p><p><em>À cette occasion, trois jours d’événements ont été organisés, débutant ce mardi 11 février par des tables rondes dédiées aux progrès réalisés et aux défis à venir.</em></p><p>Dès 2006, un an après la promulgation de la loi, la MDPH du Gers s’est imposée comme une structure pionnière. Première en Midi-Pyrénées et troisième à l’échelle nationale, elle a vu le jour sous l’impulsion de Philippe Martin, alors président du Conseil départemental du Gers.</p><p>Aujourd’hui, elle demeure un acteur incontournable de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. « <em>La MDPH du Gers est un lieu ouvert et bienveillant qui a de nouveaux défis à relever dans une société en perpétuelle évolution</em> », a indiqué Jérôme Samalens, Vice-président du Conseil départemental du Gers et président de la MDPH.</p><p>Samuel Massenez, directeur de la MDPH, a souligné l’impact majeur de la loi de 2005 : <em>« Elle a instauré des principes fondamentaux qui n’allaient pas de soi auparavant. De nombreuses avancées ont été réalisées, mais des défis subsistent. Aujourd’hui, le Conseil départemental nous donne les moyens de notre développement et de nos ambitions. »</em></p><h2>Des avancées reconnues, des défis à relever</h2><p>Premier financeur de la MDPH, le Conseil départemental du Gers alloue chaque année 12 millions d’euros à la prestation de compensation du handicap. Charlette Boué, vice-présidente en charge de la solidarité, a réaffirmé l’engagement du Département : <em>« Notre objectif est d'offrir un lieu d’accueil, d’écoute et d’accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap et à leurs familles. »</em></p><p>De nombreux témoignages ont mis en lumière les progrès accomplis, notamment en matière de reconnaissance des aidants familiaux et d’accompagnement individualisé. Une mère d’enfants en situation de handicap a partagé son expérience : <em>« Nous avons fait un grand pas en avant, mais nous ne sommes qu'à mi-chemin. La création de la MDPH a été une véritable chance pour nous, offrant une écoute et un accompagnement précieux. »</em></p><h2>Vers de nouvelles perspectives</h2><p>Parmi les dispositifs qui permettront d’aller encore plus loin dans la prise en charge, le plan <em>« 50 000 solutions »</em> pour la période 2024-2030, annoncé lors de la Conférence nationale du handicap, vise à répondre aux situations les plus complexes. Pour le Gers, une enveloppe de 3,6 millions d’euros sera allouée sur six ans.</p><p>Samuel Massenez a insisté sur l’importance du travail collectif, véritable <em>« ADN »</em> de la MDPH : <em>« L’avenir de la MDPH repose sur la coopération pour accélérer les avancées. »</em>.&nbsp;</p><p>En clôturant cette première journée, Philippe Dupouy, président du Conseil départemental, a réaffirmé l’engagement de la collectivité : <em>« Notre collectivité continuera à accompagner cet établissement dans les évolutions législatives et sociales nécessaires à l’inclusion sur l’ensemble du territoire gersois. L’objectif est clair : construire une société plus juste et plus solidaire, où la situation de handicap ne constitue plus un obstacle et où chacun trouve sa place et son épanouissement. »</em></p><h4>Prochains rendez-vous :</h4><ul><li><strong>Mercredi 12 février 2025 après-midi</strong> : <em>« Conversations gersoises »</em> au Lycée Le Garros à Auch, sur le thème <em>« Consolider la coopération au service d’une école pleinement inclusive »</em>, en partenariat avec la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) et l’Agence Régionale de Santé (ARS).</li><li><strong>Jeudi 13 février 2025 à 18h</strong> : Ciné-débat à Auch autour du film <em>Drôle de trame</em>.</li></ul><p class="encadre"><strong>Le chiffre clé :&nbsp;</strong>La MDPH du Gers traite plus de <strong>6 500 dossiers par an</strong>, dont <strong>28 % concernent des enfants</strong>.</p><p class="encadre-noter">Retrouvez le bilan et les avancées des 20 ans de la loi handicap&nbsp;:&nbsp;<br><br><a href="https://mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/20-ans-de-la-loi-handicap-bilan-et-impact-sur-les-droits-et-laccessibilite-des-personnes-handicapees-41439">20 ans de la loi handicap : bilan et impact sur les droits et l'accessibilité des personnes handicapées - La MDPH du Gers</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>20 ans de la loi Handicap : le rôle clé de la MDPH du Gers dans l’accompagnement</h2><p><em>Cette semaine, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Gers marque un anniversaire majeur : les 20 ans de la loi du 11 février 2005, une avancée essentielle pour l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. </em></p><p><em>À cette occasion, trois jours d’événements ont été organisés, débutant ce mardi 11 février par des tables rondes dédiées aux progrès réalisés et aux défis à venir.</em></p><p>Dès 2006, un an après la promulgation de la loi, la MDPH du Gers s’est imposée comme une structure pionnière. Première en Midi-Pyrénées et troisième à l’échelle nationale, elle a vu le jour sous l’impulsion de Philippe Martin, alors président du Conseil départemental du Gers.</p><p>Aujourd’hui, elle demeure un acteur incontournable de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. « <em>La MDPH du Gers est un lieu ouvert et bienveillant qui a de nouveaux défis à relever dans une société en perpétuelle évolution</em> », a indiqué Jérôme Samalens, Vice-président du Conseil départemental du Gers et président de la MDPH.</p><p>Samuel Massenez, directeur de la MDPH, a souligné l’impact majeur de la loi de 2005 : <em>« Elle a instauré des principes fondamentaux qui n’allaient pas de soi auparavant. De nombreuses avancées ont été réalisées, mais des défis subsistent. Aujourd’hui, le Conseil départemental nous donne les moyens de notre développement et de nos ambitions. »</em></p><h2>Des avancées reconnues, des défis à relever</h2><p>Premier financeur de la MDPH, le Conseil départemental du Gers alloue chaque année 12 millions d’euros à la prestation de compensation du handicap. Charlette Boué, vice-présidente en charge de la solidarité, a réaffirmé l’engagement du Département : <em>« Notre objectif est d'offrir un lieu d’accueil, d’écoute et d’accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap et à leurs familles. »</em></p><p>De nombreux témoignages ont mis en lumière les progrès accomplis, notamment en matière de reconnaissance des aidants familiaux et d’accompagnement individualisé. Une mère d’enfants en situation de handicap a partagé son expérience : <em>« Nous avons fait un grand pas en avant, mais nous ne sommes qu'à mi-chemin. La création de la MDPH a été une véritable chance pour nous, offrant une écoute et un accompagnement précieux. »</em></p><h2>Vers de nouvelles perspectives</h2><p>Parmi les dispositifs qui permettront d’aller encore plus loin dans la prise en charge, le plan <em>« 50 000 solutions »</em> pour la période 2024-2030, annoncé lors de la Conférence nationale du handicap, vise à répondre aux situations les plus complexes. Pour le Gers, une enveloppe de 3,6 millions d’euros sera allouée sur six ans.</p><p>Samuel Massenez a insisté sur l’importance du travail collectif, véritable <em>« ADN »</em> de la MDPH : <em>« L’avenir de la MDPH repose sur la coopération pour accélérer les avancées. »</em>.&nbsp;</p><p>En clôturant cette première journée, Philippe Dupouy, président du Conseil départemental, a réaffirmé l’engagement de la collectivité : <em>« Notre collectivité continuera à accompagner cet établissement dans les évolutions législatives et sociales nécessaires à l’inclusion sur l’ensemble du territoire gersois. L’objectif est clair : construire une société plus juste et plus solidaire, où la situation de handicap ne constitue plus un obstacle et où chacun trouve sa place et son épanouissement. »</em></p><h4>Prochains rendez-vous :</h4><ul><li><strong>Mercredi 12 février 2025 après-midi</strong> : <em>« Conversations gersoises »</em> au Lycée Le Garros à Auch, sur le thème <em>« Consolider la coopération au service d’une école pleinement inclusive »</em>, en partenariat avec la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) et l’Agence Régionale de Santé (ARS).</li><li><strong>Jeudi 13 février 2025 à 18h</strong> : Ciné-débat à Auch autour du film <em>Drôle de trame</em>.</li></ul><p class="encadre"><strong>Le chiffre clé :&nbsp;</strong>La MDPH du Gers traite plus de <strong>6 500 dossiers par an</strong>, dont <strong>28 % concernent des enfants</strong>.</p><p class="encadre-noter">Retrouvez le bilan et les avancées des 20 ans de la loi handicap&nbsp;:&nbsp;<br><br><a href="https://mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/20-ans-de-la-loi-handicap-bilan-et-impact-sur-les-droits-et-laccessibilite-des-personnes-handicapees-41439">20 ans de la loi handicap : bilan et impact sur les droits et l'accessibilité des personnes handicapées - La MDPH du Gers</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/medias/Actualites_2025/Fevrier/20-ANS-LOI-HANDICAP-MDPH-1200.jpg" length="161985" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41439</guid><pubDate>Tue, 28 Jan 2025 15:33:45 +0000</pubDate><title>20 ans de la loi handicap : bilan et impact sur les droits et l&#039;accessibilité des personnes handicapées</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/20-ans-de-la-loi-handicap-bilan-et-impact-sur-les-droits-et-laccessibilite-des-personnes-handicapees</link><description><![CDATA[<h2>La loi du 11 Février 2005,&nbsp;dite « loi handicap »</h2><p>La loi du 11 février 2005 pour l'« égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », dite « loi handicap », fixe l'obligation d'accessibilité pour les établissements recevant du public (ERP), mais aussi pour les transports, les logements, les écoles…</p><p>Renonçant à une approche strictement médicale du handicap et visant à faciliter le maintien en milieu ordinaire, cette loi est considérée comme une refondation de la politique du handicap.</p><p>Elle repose sur quatre grands principes : le droit à la compensation, l'école pour tous, l'emploi et l'insertion professionnelle sans discrimination, et l'accessibilité.</p><h3>Droit à la compensation et ressources</h3><p>La loi de 2005 crée un guichet unique : les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Leur création vise à rassembler au sein d'une seule structure tous les acteurs de la prise en charge du handicap, qui étaient jusque-là dispersés.</p><p>Les MDPH sont créées sous le statut de groupement d’intérêt public (GIP), dont le Département assure la responsabilité administrative et financière, et dans lequel les associations sont représentées.</p><p>Au sein de la MDPH, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) attribue les droits et prestations (notamment la prestation de compensation du handicap), sur la base de l’évaluation réalisée par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, du plan personnalisé de compensation et du projet de vie de la personne.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 en matière de compensation et de ressources :</h4><ul><li>Le principe du droit à compensation, formalisé dans un plan personnalisé de compensation (PPC) déterminé en fonction du projet de vie de la personne. Il englobe des aides de toute nature pour vivre en milieu ordinaire ou adapté, en réponse aux besoins identifiés lors de l’évaluation individualisée menée par la MDPH.</li><li>La PCH (prestation de compensation du handicap) vise à prendre en charge les surcoûts liés au handicap (financement d’une aide à domicile, de matériel médical, de travaux d’aménagement, etc.).</li><li>L’abolition des barrières d'âge existant dans la loi pour l’ouverture des droits à compensation du handicap ou la prise en charge des frais d’hébergement en établissements et services spécialisés pour personnes handicapées.</li><li>La réforme de l’allocation adulte handicapé (AAH) : entre 2008 et 2012, l'AAH a été revalorisée de 25%. Au 1er avril 2024, le montant de l'AAH à taux plein sera de 1016,05 euros par mois. Depuis le 1er octobre 2023, l’AAH est déconjugalisée : le conjoint du bénéficiaire et ses ressources ne seront plus pris en compte pour le calcul de l’AAH.</li><li>La réforme de la rémunération versée aux travailleurs handicapés en milieu protégé.</li><li>Les frais d’hébergement et l’entretien en établissement : suppression de la récupération des sommes versées au titre de l'aide sociale, redéfinition des structures bénéficiant de l'aide sociale, etc.</li><li>La substitution de l’allocation d’éducation spéciale par l’allocation d'éducation de l’enfant handicapé (AAEH).</li></ul><h3>L’école pour tous</h3><p>La loi de 2005 reconnaît à tout enfant porteur de handicap le droit d’être inscrit en milieu ordinaire, dans l’école dont relève son domicile. Ce principe est renforcé par la loi de juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République et par la loi de l’école de la confiance, qui introduit dans le code de l'éducation la notion d'école inclusive.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 sur la scolarité et l’enseignement supérieur :</h4><ul><li>Droit à la scolarisation en milieu ordinaire dans l’école de proximité + projet personnalisé + équipes de suivi de la scolarisation.</li><li>Droit à l’enseignement supérieur au même titre que les autres étudiants, avec des adaptations et aménagements (organisation, déroulement des études, aménagements des examens, etc.) et la possibilité de recourir à un assistant d’éducation.</li><li>Définition des principes guidant la scolarisation des enfants et adolescents.</li><li>Introduction d'une formation sur le handicap dans les programmes d'éducation civique.</li><li>Modification du cursus des enseignants dans le cadre du master MEEF (Master de l’enseignement, de l’éducation et de la formation destiné à la préparation des concours d’enseignants et de conseillers principaux d’éducation (CPE), avec l’introduction de cours sur le handicap dans l’éducation, l’histoire, la réglementation, les services et dispositifs, ainsi que leur mise en œuvre dans les pratiques professionnelles).</li></ul><h3>Emploi et insertion professionnelle</h3><p>En matière d’emploi, la loi de 2005 confirme les dispositions de la loi de 1987 sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH à 6% d’emplois réservés). Elle étend cette obligation à la fonction publique. Elle durcit les sanctions financières en cas de non-respect de cette obligation, en augmentant le montant de la contribution à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Pour la fonction publique, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (FIPH) a une mission similaire à l’Agefiph.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 sur l’emploi et l’insertion professionnelle :</h4><ul><li>Principe de retour dans l’entreprise en cas d’inaptitude.</li><li>Renforcement du dispositif de détection et de répression des infractions.</li><li>Incitation à la négociation professionnelle en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.</li><li>Conventionnement AGEFIPH.</li><li>Obligation d’emploi.</li><li>Création du poste de Référent Insertion Professionnelle (RIP) au sein des MDPH.</li></ul><h3>Accessibilité</h3><p>La loi impose l'obligation d’adapter les conditions d’accès à tout ce qui relie les personnes en situation de handicap à leur environnement.</p><p>L’accessibilité concerne tous les handicaps (sensoriels, psychiques, cognitifs ou intellectuels) et comprend l’accès aux bâtiments, aux transports, aux informations et à la communication.</p><p>Pour une meilleure intégration dans la ville, l’obligation d’accessibilité s’impose aux différentes composantes de la vie collective : établissements recevant du public (ERP), locaux professionnels, logements, transports, voirie, écoles, services publics, moyens de communication publique en ligne, loisirs.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>La loi du 11 Février 2005,&nbsp;dite « loi handicap »</h2><p>La loi du 11 février 2005 pour l'« égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », dite « loi handicap », fixe l'obligation d'accessibilité pour les établissements recevant du public (ERP), mais aussi pour les transports, les logements, les écoles…</p><p>Renonçant à une approche strictement médicale du handicap et visant à faciliter le maintien en milieu ordinaire, cette loi est considérée comme une refondation de la politique du handicap.</p><p>Elle repose sur quatre grands principes : le droit à la compensation, l'école pour tous, l'emploi et l'insertion professionnelle sans discrimination, et l'accessibilité.</p><h3>Droit à la compensation et ressources</h3><p>La loi de 2005 crée un guichet unique : les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). Leur création vise à rassembler au sein d'une seule structure tous les acteurs de la prise en charge du handicap, qui étaient jusque-là dispersés.</p><p>Les MDPH sont créées sous le statut de groupement d’intérêt public (GIP), dont le Département assure la responsabilité administrative et financière, et dans lequel les associations sont représentées.</p><p>Au sein de la MDPH, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) attribue les droits et prestations (notamment la prestation de compensation du handicap), sur la base de l’évaluation réalisée par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH, du plan personnalisé de compensation et du projet de vie de la personne.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 en matière de compensation et de ressources :</h4><ul><li>Le principe du droit à compensation, formalisé dans un plan personnalisé de compensation (PPC) déterminé en fonction du projet de vie de la personne. Il englobe des aides de toute nature pour vivre en milieu ordinaire ou adapté, en réponse aux besoins identifiés lors de l’évaluation individualisée menée par la MDPH.</li><li>La PCH (prestation de compensation du handicap) vise à prendre en charge les surcoûts liés au handicap (financement d’une aide à domicile, de matériel médical, de travaux d’aménagement, etc.).</li><li>L’abolition des barrières d'âge existant dans la loi pour l’ouverture des droits à compensation du handicap ou la prise en charge des frais d’hébergement en établissements et services spécialisés pour personnes handicapées.</li><li>La réforme de l’allocation adulte handicapé (AAH) : entre 2008 et 2012, l'AAH a été revalorisée de 25%. Au 1er avril 2024, le montant de l'AAH à taux plein sera de 1016,05 euros par mois. Depuis le 1er octobre 2023, l’AAH est déconjugalisée : le conjoint du bénéficiaire et ses ressources ne seront plus pris en compte pour le calcul de l’AAH.</li><li>La réforme de la rémunération versée aux travailleurs handicapés en milieu protégé.</li><li>Les frais d’hébergement et l’entretien en établissement : suppression de la récupération des sommes versées au titre de l'aide sociale, redéfinition des structures bénéficiant de l'aide sociale, etc.</li><li>La substitution de l’allocation d’éducation spéciale par l’allocation d'éducation de l’enfant handicapé (AAEH).</li></ul><h3>L’école pour tous</h3><p>La loi de 2005 reconnaît à tout enfant porteur de handicap le droit d’être inscrit en milieu ordinaire, dans l’école dont relève son domicile. Ce principe est renforcé par la loi de juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République et par la loi de l’école de la confiance, qui introduit dans le code de l'éducation la notion d'école inclusive.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 sur la scolarité et l’enseignement supérieur :</h4><ul><li>Droit à la scolarisation en milieu ordinaire dans l’école de proximité + projet personnalisé + équipes de suivi de la scolarisation.</li><li>Droit à l’enseignement supérieur au même titre que les autres étudiants, avec des adaptations et aménagements (organisation, déroulement des études, aménagements des examens, etc.) et la possibilité de recourir à un assistant d’éducation.</li><li>Définition des principes guidant la scolarisation des enfants et adolescents.</li><li>Introduction d'une formation sur le handicap dans les programmes d'éducation civique.</li><li>Modification du cursus des enseignants dans le cadre du master MEEF (Master de l’enseignement, de l’éducation et de la formation destiné à la préparation des concours d’enseignants et de conseillers principaux d’éducation (CPE), avec l’introduction de cours sur le handicap dans l’éducation, l’histoire, la réglementation, les services et dispositifs, ainsi que leur mise en œuvre dans les pratiques professionnelles).</li></ul><h3>Emploi et insertion professionnelle</h3><p>En matière d’emploi, la loi de 2005 confirme les dispositions de la loi de 1987 sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH à 6% d’emplois réservés). Elle étend cette obligation à la fonction publique. Elle durcit les sanctions financières en cas de non-respect de cette obligation, en augmentant le montant de la contribution à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Pour la fonction publique, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (FIPH) a une mission similaire à l’Agefiph.</p><h4>Dispositions introduites par la loi de 2005 sur l’emploi et l’insertion professionnelle :</h4><ul><li>Principe de retour dans l’entreprise en cas d’inaptitude.</li><li>Renforcement du dispositif de détection et de répression des infractions.</li><li>Incitation à la négociation professionnelle en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.</li><li>Conventionnement AGEFIPH.</li><li>Obligation d’emploi.</li><li>Création du poste de Référent Insertion Professionnelle (RIP) au sein des MDPH.</li></ul><h3>Accessibilité</h3><p>La loi impose l'obligation d’adapter les conditions d’accès à tout ce qui relie les personnes en situation de handicap à leur environnement.</p><p>L’accessibilité concerne tous les handicaps (sensoriels, psychiques, cognitifs ou intellectuels) et comprend l’accès aux bâtiments, aux transports, aux informations et à la communication.</p><p>Pour une meilleure intégration dans la ville, l’obligation d’accessibilité s’impose aux différentes composantes de la vie collective : établissements recevant du public (ERP), locaux professionnels, logements, transports, voirie, écoles, services publics, moyens de communication publique en ligne, loisirs.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/20-ans-loi-handicap-1920x600.jpg" length="91211" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41365</guid><pubDate>Wed, 11 Dec 2024 16:22:29 +0000</pubDate><title>Rapport 2024 de la DRESS sur le handicap en France</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/rapport-2024-de-la-dress-sur-le-handicap-en-france</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">La Direction de la Recherche, des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques sort une 2ème édition de son&nbsp;rapport sur le handicap</h2><p class="Default">Cette synthèse vise à proposer une photographie rapidement lisible des principaux chiffres disponibles sur le handicap au travers de plusieurs thématiques : enfants et ados, scolarisation, adultes vivant à domicile, emploi, pauvreté et niveau de vie, prestations de compensation et de solidarité, disparités des territoires….</p><p class="encadre-noter">Un document riche et éclairant à lire sur :&nbsp;<strong><a href="https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2024-11/HANDICAP24.pdf">https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2024-11/HANDICAP24.pdf</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">La Direction de la Recherche, des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques sort une 2ème édition de son&nbsp;rapport sur le handicap</h2><p class="Default">Cette synthèse vise à proposer une photographie rapidement lisible des principaux chiffres disponibles sur le handicap au travers de plusieurs thématiques : enfants et ados, scolarisation, adultes vivant à domicile, emploi, pauvreté et niveau de vie, prestations de compensation et de solidarité, disparités des territoires….</p><p class="encadre-noter">Un document riche et éclairant à lire sur :&nbsp;<strong><a href="https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2024-11/HANDICAP24.pdf">https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2024-11/HANDICAP24.pdf</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Rapport-2024-de-la-DRESS-1920.jpg" length="48712" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41364</guid><pubDate>Wed, 11 Dec 2024 16:07:44 +0000</pubDate><title>Le Pass Culture désormais accessible</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/le-pass-culture-desormais-accessible</link><description><![CDATA[<p class="Default">Le Pass Culture offre à tous les jeunes entre 15 et 18 ans un crédit disponible pour toutes les formes d’accès à la culture&nbsp;: concerts et festivals, cinéma et spectacles, cours de théâtre, de chant, de dessin, achat de livres et bandes dessinées.</p><p class="encadre">L’application "Pass Culture", qui géolocalise toutes les manifestations et spectacles, informe désormais les utilisateurs sur toutes les modalités d’accessibilité des offres proposées.</p><p class="Default">Grâce au partenariat avec la plateforme Acceslibre et à la mise en œuvre de nouveaux critères de recherche, les bénéficiaires du pass Culture sont&nbsp;informés des critères d’accessibilité de l’événement de leur choix.</p><p class="Default">L’objectif de ce déploiement est d’atteindre progressivement 100 % des lieux de culture.</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p class="Default">Le Pass Culture offre à tous les jeunes entre 15 et 18 ans un crédit disponible pour toutes les formes d’accès à la culture&nbsp;: concerts et festivals, cinéma et spectacles, cours de théâtre, de chant, de dessin, achat de livres et bandes dessinées.</p><p class="encadre">L’application "Pass Culture", qui géolocalise toutes les manifestations et spectacles, informe désormais les utilisateurs sur toutes les modalités d’accessibilité des offres proposées.</p><p class="Default">Grâce au partenariat avec la plateforme Acceslibre et à la mise en œuvre de nouveaux critères de recherche, les bénéficiaires du pass Culture sont&nbsp;informés des critères d’accessibilité de l’événement de leur choix.</p><p class="Default">L’objectif de ce déploiement est d’atteindre progressivement 100 % des lieux de culture.</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/PASS-CULTURE-GOUV-1920x640.jpg" length="177963" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41363</guid><pubDate>Wed, 11 Dec 2024 15:31:15 +0000</pubDate><title>Zoom sur le dispositif « Handi-Cap-Santé »</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/zoom-sur-le-dispositif-handi-cap-sante</link><description><![CDATA[<h2>«&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;», c'est quoi ?</h2><p>Le projet «&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;» est porté depuis l’été 2023 par l’association Coactis Santé dans le cadre d’un patenariat avec l’ARS Occitanie pour développer ce projet sur les 13 départements de la Région.</p><p>Handi-Cap-Santé a pour objectif de faciliter et d’améliorer l’accès aux soins des personnes vivant avec un handicap, quel que soit le type de handicap ou le besoin de soins.</p><h3>Le projet à 2 missions principales</h3><ul><li>diffuser des outils d’information sur la santé en FALC (faciles à lire et à comprendre) à destination des personnes vivant avec un handicap et de leurs aidants</li><li>déployer des documents de sensibilisation auprès des professionnels du soin, sur les différents type de handicap</li></ul><h3>Pour qui ?</h3><ul><li>les personnes vivant avec un handicap, leur familles et leurs aidants, les professionnels de l’accompagnement</li><li>tous les professionnels du soin dans les 13 départements d’Occitanie</li></ul><p>Selon les chiffres 2023 du baromètre handifaction, 25 % des personnes en situation de handicap n’ont pas pu recevoir leurs soins en Occitanie du fait de leur handicap.</p><h3>Comment ?</h3><p>En diffusant et en présentant les ressources utiles comme HandiConnect.fr et SantéBD développés par l’association Coactis Santé et ses partenaires (site : <a href="https://coactis-sante.fr/">coactis-sante.fr</a>).</p><h4>HandiConnect</h4><p>Un site de ressources pour aider les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne auprès des parents avec un handicap : des fiches conseils pour donner des repères sur les spécificités du handicap, un annuaire de formations sur les différents handicaps et leurs spécificités, un accès à l’expertise pour répondre aux questions face à une situation de soins spécifiques au handicap</p><h4>SantéBD</h4><p>Des BD pour comprendre facilement la santé et expliquer la santé avec des images et des mots simples : des déroulés simples créés avec des experts scientifiques du handicap, des phrases courtes et faciles à lire et à comprendre, des dessins rassurants, plusieurs personnages au choix (enfants, adultes, en fauteuil roulant…), une banque d’images avec 20 000 dessins en accès libre pour créer ses propres outils de communication sur la santé.</p><p>En soutenant les acteurs engagés sur chaque territoire (comités départementaux de la charte Romain Jacob, réseaux de soins spécialisés, référents handicap, associations de personnes avec handicap…) et les professionnels (au travers de webinaire notamment).</p><p>En relayant des outils favorisant l’accès aux soins des personnes vivant avec un handicap : handifaction, annuaire.santé.fr...</p><p>Sous le parrainage des Ministères des Solidarités et de la Santé, Coactis Santé héberge aussi sur son site une banque d’expériences rassemblant des initiatives qui visent à faciliter l’accès à la santé des personnes en situation de handicap afin de faire connaître ces actions et faciliter leur essaimage.</p><h5>Contact chargé de mission «&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;» pour le Gers :</h5><p>Alain Scudelarro ; <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bmbjo/tdvefmbsspAdpbdujt.tbouf/gs" data-mailto-vector="1">alain.scudelarro@coactis-sante.fr</a>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>«&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;», c'est quoi ?</h2><p>Le projet «&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;» est porté depuis l’été 2023 par l’association Coactis Santé dans le cadre d’un patenariat avec l’ARS Occitanie pour développer ce projet sur les 13 départements de la Région.</p><p>Handi-Cap-Santé a pour objectif de faciliter et d’améliorer l’accès aux soins des personnes vivant avec un handicap, quel que soit le type de handicap ou le besoin de soins.</p><h3>Le projet à 2 missions principales</h3><ul><li>diffuser des outils d’information sur la santé en FALC (faciles à lire et à comprendre) à destination des personnes vivant avec un handicap et de leurs aidants</li><li>déployer des documents de sensibilisation auprès des professionnels du soin, sur les différents type de handicap</li></ul><h3>Pour qui ?</h3><ul><li>les personnes vivant avec un handicap, leur familles et leurs aidants, les professionnels de l’accompagnement</li><li>tous les professionnels du soin dans les 13 départements d’Occitanie</li></ul><p>Selon les chiffres 2023 du baromètre handifaction, 25 % des personnes en situation de handicap n’ont pas pu recevoir leurs soins en Occitanie du fait de leur handicap.</p><h3>Comment ?</h3><p>En diffusant et en présentant les ressources utiles comme HandiConnect.fr et SantéBD développés par l’association Coactis Santé et ses partenaires (site : <a href="https://coactis-sante.fr/">coactis-sante.fr</a>).</p><h4>HandiConnect</h4><p>Un site de ressources pour aider les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne auprès des parents avec un handicap : des fiches conseils pour donner des repères sur les spécificités du handicap, un annuaire de formations sur les différents handicaps et leurs spécificités, un accès à l’expertise pour répondre aux questions face à une situation de soins spécifiques au handicap</p><h4>SantéBD</h4><p>Des BD pour comprendre facilement la santé et expliquer la santé avec des images et des mots simples : des déroulés simples créés avec des experts scientifiques du handicap, des phrases courtes et faciles à lire et à comprendre, des dessins rassurants, plusieurs personnages au choix (enfants, adultes, en fauteuil roulant…), une banque d’images avec 20 000 dessins en accès libre pour créer ses propres outils de communication sur la santé.</p><p>En soutenant les acteurs engagés sur chaque territoire (comités départementaux de la charte Romain Jacob, réseaux de soins spécialisés, référents handicap, associations de personnes avec handicap…) et les professionnels (au travers de webinaire notamment).</p><p>En relayant des outils favorisant l’accès aux soins des personnes vivant avec un handicap : handifaction, annuaire.santé.fr...</p><p>Sous le parrainage des Ministères des Solidarités et de la Santé, Coactis Santé héberge aussi sur son site une banque d’expériences rassemblant des initiatives qui visent à faciliter l’accès à la santé des personnes en situation de handicap afin de faire connaître ces actions et faciliter leur essaimage.</p><h5>Contact chargé de mission «&nbsp;Handi-Cap-Santé&nbsp;» pour le Gers :</h5><p>Alain Scudelarro ; <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bmbjo/tdvefmbsspAdpbdujt.tbouf/gs" data-mailto-vector="1">alain.scudelarro@coactis-sante.fr</a>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/logo_coactissante-1920.jpg" length="40021" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41362</guid><pubDate>Wed, 11 Dec 2024 15:23:55 +0000</pubDate><title>Enquête de satisfaction MDPH</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/enquete-de-satisfaction-mdph</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Qualité de service de la MDPH :&nbsp;donnez votre avis !</h2><p class="Default">Depuis 2018, le site «Ma MDPH, mon avis» permet de recueillir et mesurer la satisfaction des personnes sur leur MDPH.&nbsp;</p><p class="Default">L’enquête en ligne permet aux&nbsp;personnes concernées de donner leur avis sur la qualité de service de la MDPH de son territoire sur :&nbsp; l’accessibilité physique</p><ul><li class="Default">la qualité de l’accueil</li><li class="Default">la&nbsp;qualité d’écoute</li><li class="Default">la réponse aux besoins.&nbsp;</li></ul><p class="Default">Les résultats de cette enquête constituent un outil de pilotage&nbsp;permettant d’améliorer la démarche qualité des MDPH.</p><p class="Default">En 2023, ce sont 75 465 réponses (+ 14%) qui ont pu être exploitées et 2 personnes sur 3 se sont déclarées satisfaites de leur MDPH.</p><p class="encadre">Rendez-vous donc sur <strong><a href="https://mamdph-monavis.fr">https://mamdph-monavis.fr</a>&nbsp;</strong>pour donner votre avis</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Qualité de service de la MDPH :&nbsp;donnez votre avis !</h2><p class="Default">Depuis 2018, le site «Ma MDPH, mon avis» permet de recueillir et mesurer la satisfaction des personnes sur leur MDPH.&nbsp;</p><p class="Default">L’enquête en ligne permet aux&nbsp;personnes concernées de donner leur avis sur la qualité de service de la MDPH de son territoire sur :&nbsp; l’accessibilité physique</p><ul><li class="Default">la qualité de l’accueil</li><li class="Default">la&nbsp;qualité d’écoute</li><li class="Default">la réponse aux besoins.&nbsp;</li></ul><p class="Default">Les résultats de cette enquête constituent un outil de pilotage&nbsp;permettant d’améliorer la démarche qualité des MDPH.</p><p class="Default">En 2023, ce sont 75 465 réponses (+ 14%) qui ont pu être exploitées et 2 personnes sur 3 se sont déclarées satisfaites de leur MDPH.</p><p class="encadre">Rendez-vous donc sur <strong><a href="https://mamdph-monavis.fr">https://mamdph-monavis.fr</a>&nbsp;</strong>pour donner votre avis</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Donnez_votre_avis_1920x640.jpg" length="926058" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41320</guid><pubDate>Wed, 13 Nov 2024 13:44:09 +0000</pubDate><title>Plan 50 000 solutions : la programmation dans le Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/plan-50-000-solutions-la-programmation-dans-le-gers</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Programmation du «&nbsp;Plan 50 000 solutions » 2024-2030</h2><p class="Default">Suite aux diagnostics territoriaux élaborés en début d’année, la programmation du «&nbsp;Plan 50 000 solutions » 2024-2030 de <strong>154M€ consacrés pour 13 049 nouvelles solutions en Occitanie </strong>a été dévoilée par l’ARS :</p><ul><li class="Default">100,3M€ de l’enveloppe socle permettront de financer 263 projets pour environ 4 800 solutions</li><li class="Default">44,4M€ de l’enveloppe scolarisation proposeront 2 221 solutions en matière de scolarité</li><li class="Default">9,2M€ de l’enveloppe repérage précoce offriront 6 028 solutions</li></ul><p class="encadre">Dans le Gers, il est prévu 3,8M€ de crédits pouvant financer 394 solutions. Pour 2024, cela permet de créer 16 nouvelles places de «&nbsp;SESSAD renforcé&nbsp;» porté par l’ADSEA à destination des enfants à double vulnérabilité (ASE-handicap), 2 places au FAM La Tucole du Centre Cantoloup Lavallée ainsi que le DAR du Collège Carnot.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Programmation du «&nbsp;Plan 50 000 solutions » 2024-2030</h2><p class="Default">Suite aux diagnostics territoriaux élaborés en début d’année, la programmation du «&nbsp;Plan 50 000 solutions » 2024-2030 de <strong>154M€ consacrés pour 13 049 nouvelles solutions en Occitanie </strong>a été dévoilée par l’ARS :</p><ul><li class="Default">100,3M€ de l’enveloppe socle permettront de financer 263 projets pour environ 4 800 solutions</li><li class="Default">44,4M€ de l’enveloppe scolarisation proposeront 2 221 solutions en matière de scolarité</li><li class="Default">9,2M€ de l’enveloppe repérage précoce offriront 6 028 solutions</li></ul><p class="encadre">Dans le Gers, il est prévu 3,8M€ de crédits pouvant financer 394 solutions. Pour 2024, cela permet de créer 16 nouvelles places de «&nbsp;SESSAD renforcé&nbsp;» porté par l’ADSEA à destination des enfants à double vulnérabilité (ASE-handicap), 2 places au FAM La Tucole du Centre Cantoloup Lavallée ainsi que le DAR du Collège Carnot.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/La_MDPH/mdph.jpg" length="942663" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41319</guid><pubDate>Wed, 13 Nov 2024 13:25:08 +0000</pubDate><title>Opération Duoday 2024</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/operation-duoday-2024</link><description><![CDATA[<h2>Emploi et handicap : et si on commençait par un duo ?</h2><p>La prochaine édition de <strong>DuoDay</strong> aura lieu partout en Europe le <strong>21 Novembre 2024</strong> dans le cadre de la SEEPH&nbsp;(Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et les inscriptions sont désormais ouvertes.</p><p>Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs.</p><p>Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.</p><h3>DuoDay, pourquoi participer ?</h3><p>Une journée, c’est très court, ce n’est pas une offre d’emploi. Cela permet de créer la rencontre sans autre engagement qu’une journée de stage et ainsi amorcer un changement de regard sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. Ce collaborateur va-t-il s’intégrer à mon équipe ? Devenir aussi performant que les autres ? Etre autonome ?… etc. Nous pourrions vous répondre : ni plus ni moins que n’importe quel autre collaborateur. Qu’il n’y a pas un mais des handicaps, visibles et invisibles, et que la plupart d’entre eux sont parfaitement compatibles avec un emploi. Qu’une politique de recrutement inclusive apporte de la cohésion et améliore les performances de l’entreprise.</p><p>Mais nous vous proposons plutôt de tenter l’expérience comme 13 550 employeurs l’an dernier (pour 27613 Duos) en participant à DuoDay2024.</p><h3>DuoDay, comment participer ?</h3><p>Pour participer c'est très simple, rendez-vous sur <a href="http://www.duoday.fr">www.duoday.fr</a>&nbsp;.</p><p>Si vous étiez inscrit en 2023, il vous suffit de vous reconnecter avec votre mail et votre mot de passe pour réactiver votre compte. Sinon, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription accessible via <a href="http://www.duoday.fr">www.duoday.fr</a>&nbsp; puis onglet PARTICIPER. Gérez ensuite l'ensemble de votre dossiers dans votre interface pour :</p><ul><li>Déposer vos offres de stage</li><li>Sélectionner et contacter des candidats</li><li>Gérer vos autres collaborateurs en charge du DuoDay</li><li>Télécharger documents et kit de communication</li></ul><p>Un numéro VERT 0800 386 329 (appel gratuit) est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre parcours DuoDay2024.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Emploi et handicap : et si on commençait par un duo ?</h2><p>La prochaine édition de <strong>DuoDay</strong> aura lieu partout en Europe le <strong>21 Novembre 2024</strong> dans le cadre de la SEEPH&nbsp;(Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et les inscriptions sont désormais ouvertes.</p><p>Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs.</p><p>Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.</p><h3>DuoDay, pourquoi participer ?</h3><p>Une journée, c’est très court, ce n’est pas une offre d’emploi. Cela permet de créer la rencontre sans autre engagement qu’une journée de stage et ainsi amorcer un changement de regard sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. Ce collaborateur va-t-il s’intégrer à mon équipe ? Devenir aussi performant que les autres ? Etre autonome ?… etc. Nous pourrions vous répondre : ni plus ni moins que n’importe quel autre collaborateur. Qu’il n’y a pas un mais des handicaps, visibles et invisibles, et que la plupart d’entre eux sont parfaitement compatibles avec un emploi. Qu’une politique de recrutement inclusive apporte de la cohésion et améliore les performances de l’entreprise.</p><p>Mais nous vous proposons plutôt de tenter l’expérience comme 13 550 employeurs l’an dernier (pour 27613 Duos) en participant à DuoDay2024.</p><h3>DuoDay, comment participer ?</h3><p>Pour participer c'est très simple, rendez-vous sur <a href="http://www.duoday.fr">www.duoday.fr</a>&nbsp;.</p><p>Si vous étiez inscrit en 2023, il vous suffit de vous reconnecter avec votre mail et votre mot de passe pour réactiver votre compte. Sinon, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription accessible via <a href="http://www.duoday.fr">www.duoday.fr</a>&nbsp; puis onglet PARTICIPER. Gérez ensuite l'ensemble de votre dossiers dans votre interface pour :</p><ul><li>Déposer vos offres de stage</li><li>Sélectionner et contacter des candidats</li><li>Gérer vos autres collaborateurs en charge du DuoDay</li><li>Télécharger documents et kit de communication</li></ul><p>Un numéro VERT 0800 386 329 (appel gratuit) est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre parcours DuoDay2024.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/1920X600_DuoDay2024.jpg" length="84364" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41302</guid><pubDate>Mon, 28 Oct 2024 10:43:49 +0000</pubDate><title>Autisme, TND : formation sur l’enseignement</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/autisme-tnd-formation-sur-lenseignement</link><description><![CDATA[<h2>Formation « Procédures d’enseignement : de l’enseignement explicite à la différenciation pédagogique »</h2><p><strong>L’association AVAA 32 5Association Vivre Avec l’Autsime) propose cette formation les 9 et 10 janvier 2025 à Auch.</strong></p><p>Avec l’intervention de Marion Dieulafait de «&nbsp;Epsilon à l’école&nbsp;» (organisme de formation, supervision et audit dans le domaine des TND).</p><h3>DESCRIPTION DU PROGRAMME :</h3><p>L’intérêt pour les gestes professionnels efficaces et les procédures d’enseignement basées sur des données probantes est grandissant.</p><p>Ce cours permettra d’apprendre de mieux :</p><ul><li>repérer les procédures utilisées pour favoriser l’apprentissage de tous dans un groupe classe</li><li>mettre en œuvre de la différenciation pédagogique</li><li>et d’en préciser le contexte d’utilisation</li></ul><h3>CONTENU DE LA FORMATION :</h3><p>1. Elèves en difficulté et élèves experts&nbsp;:</p><ul><li>Regard sur les fonctions exécutives</li><li>Surcharge cognitive</li><li>Sentiment de compétence et d’incompétence acquis</li><li>Estime de soi</li></ul><p>2. Stratégies d’enseignement basées sur des données probantes pour un groupe</p><ul><li>Organisation de l’enseignement par étape</li><li>Une conception universelle : Les bases de l’enseignement explicite</li><li>Les autres types d’enseignement</li><li>La différenciation pédagogique</li></ul><p>3. Stratégies complémentaires pour mieux différencier</p><ul><li>Les bases générales de la communication préservant l’estime de soi (comportements gouvernés par les règles)</li><li>La métacognition (comportement gouverné par les règles)</li><li>Favoriser la motivation (attention au biais cognitifs et vision de l’intelligence) et l’attention (et le bon contrôle du stimulus)</li><li>Favoriser l’activation en groupe classe : Réponses actives de l’Etudiant</li><li>Importance du feedback (gestion du renforcement et de l’extinction)</li><li>Favoriser la mémorisation, la généralisation et le transfert : les structures transversales de Buchs</li><li>La gestion des devoirs</li></ul><p>4. Favoriser les bons comportements</p><ul><li>Autorégulation des émotions</li><li>Economie de jeton</li><li>Autogestion</li><li>Contrat de comportement</li><li>Contingence de groupe</li><li>Les matrices ACT</li></ul><h3>A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?</h3><ul><li>Professionnels du médico-social</li><li>Professionnels de la santé</li><li>Professionnels paramédical</li><li>Professionnels de l’enseignement et de l’éducation</li><li>et parents ou aidants intervenant auprès de jeunes enfants présentant TSA et TND (autisme, DYS, TDA/H, T21)</li></ul><p><strong>Formation payante, places limitées, formulaire d’inscription (ci-joint) à renvoyer à AVAA32 (<a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a>)</strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Formation « Procédures d’enseignement : de l’enseignement explicite à la différenciation pédagogique »</h2><p><strong>L’association AVAA 32 5Association Vivre Avec l’Autsime) propose cette formation les 9 et 10 janvier 2025 à Auch.</strong></p><p>Avec l’intervention de Marion Dieulafait de «&nbsp;Epsilon à l’école&nbsp;» (organisme de formation, supervision et audit dans le domaine des TND).</p><h3>DESCRIPTION DU PROGRAMME :</h3><p>L’intérêt pour les gestes professionnels efficaces et les procédures d’enseignement basées sur des données probantes est grandissant.</p><p>Ce cours permettra d’apprendre de mieux :</p><ul><li>repérer les procédures utilisées pour favoriser l’apprentissage de tous dans un groupe classe</li><li>mettre en œuvre de la différenciation pédagogique</li><li>et d’en préciser le contexte d’utilisation</li></ul><h3>CONTENU DE LA FORMATION :</h3><p>1. Elèves en difficulté et élèves experts&nbsp;:</p><ul><li>Regard sur les fonctions exécutives</li><li>Surcharge cognitive</li><li>Sentiment de compétence et d’incompétence acquis</li><li>Estime de soi</li></ul><p>2. Stratégies d’enseignement basées sur des données probantes pour un groupe</p><ul><li>Organisation de l’enseignement par étape</li><li>Une conception universelle : Les bases de l’enseignement explicite</li><li>Les autres types d’enseignement</li><li>La différenciation pédagogique</li></ul><p>3. Stratégies complémentaires pour mieux différencier</p><ul><li>Les bases générales de la communication préservant l’estime de soi (comportements gouvernés par les règles)</li><li>La métacognition (comportement gouverné par les règles)</li><li>Favoriser la motivation (attention au biais cognitifs et vision de l’intelligence) et l’attention (et le bon contrôle du stimulus)</li><li>Favoriser l’activation en groupe classe : Réponses actives de l’Etudiant</li><li>Importance du feedback (gestion du renforcement et de l’extinction)</li><li>Favoriser la mémorisation, la généralisation et le transfert : les structures transversales de Buchs</li><li>La gestion des devoirs</li></ul><p>4. Favoriser les bons comportements</p><ul><li>Autorégulation des émotions</li><li>Economie de jeton</li><li>Autogestion</li><li>Contrat de comportement</li><li>Contingence de groupe</li><li>Les matrices ACT</li></ul><h3>A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?</h3><ul><li>Professionnels du médico-social</li><li>Professionnels de la santé</li><li>Professionnels paramédical</li><li>Professionnels de l’enseignement et de l’éducation</li><li>et parents ou aidants intervenant auprès de jeunes enfants présentant TSA et TND (autisme, DYS, TDA/H, T21)</li></ul><p><strong>Formation payante, places limitées, formulaire d’inscription (ci-joint) à renvoyer à AVAA32 (<a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a>)</strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Formation-1920x600.jpg" length="218922" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41216</guid><pubDate>Thu, 26 Sep 2024 08:05:19 +0000</pubDate><title>Renouvellement du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA) du Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/renouvellement-du-conseil-departemental-de-la-citoyennete-et-de-lautonomie-cdca-du-gers</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Renouvellement du CDCA du Gers : Engagez-vous pour les Droits des Personnes Âgées et en Situation de Handicap</h2><p class="Default">Le Département vient de lancer un <strong>appel à candidature pour renouveler les membres du CDCA</strong>. Instance consultative, le CDCA permet à tous les acteurs impliqués dans les dispositifs structurants dédiés aux personnes âgées et ou en situation de handicap de participer activement en donnant leur avis sur les décisions prises et à venir. Si vous êtes une organisation ou une association représentant ces groupes, vous avez l'opportunité d'intégrer le CDCA ou de renouveler votre participation.</p><p class="Default">Le CDCA, fort de ses <strong>85 membres,</strong> est désigné pour une période de <strong>3 ans</strong>. Sa principale mission est de garantir la participation effective des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à l’élaboration et au suivi des politiques d'autonomie mises en place dans le département du Gers.</p><p class="Default">Les candidats éligibles sont invités à remplir et renvoyer <strong>avant le 15 octobre</strong> le formulaire joint à l’Appel à Candidature.</p><p class="encadre">Pour plus d'informations sur l'appel à candidature et&nbsp;télécharger le formulaire, rendez-vous sur le lien :&nbsp;<a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/appels-a-projets-et-candidatures/appel-a-candidatures-cdca-2024-41108">Appel à candidatures CDCA 2024 - Le Département du Gers</a></p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Renouvellement du CDCA du Gers : Engagez-vous pour les Droits des Personnes Âgées et en Situation de Handicap</h2><p class="Default">Le Département vient de lancer un <strong>appel à candidature pour renouveler les membres du CDCA</strong>. Instance consultative, le CDCA permet à tous les acteurs impliqués dans les dispositifs structurants dédiés aux personnes âgées et ou en situation de handicap de participer activement en donnant leur avis sur les décisions prises et à venir. Si vous êtes une organisation ou une association représentant ces groupes, vous avez l'opportunité d'intégrer le CDCA ou de renouveler votre participation.</p><p class="Default">Le CDCA, fort de ses <strong>85 membres,</strong> est désigné pour une période de <strong>3 ans</strong>. Sa principale mission est de garantir la participation effective des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à l’élaboration et au suivi des politiques d'autonomie mises en place dans le département du Gers.</p><p class="Default">Les candidats éligibles sont invités à remplir et renvoyer <strong>avant le 15 octobre</strong> le formulaire joint à l’Appel à Candidature.</p><p class="encadre">Pour plus d'informations sur l'appel à candidature et&nbsp;télécharger le formulaire, rendez-vous sur le lien :&nbsp;<a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/appels-a-projets-et-candidatures/appel-a-candidatures-cdca-2024-41108">Appel à candidatures CDCA 2024 - Le Département du Gers</a></p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/autonomie.jpg" length="313291" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41215</guid><pubDate>Thu, 26 Sep 2024 07:54:03 +0000</pubDate><title>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) : du 7 au 20 octobre 2024</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/les-semaines-dinformation-sur-la-sante-mentale-sism-du-7-au-20-octobre-2024</link><description><![CDATA[<h2>En mouvement pour notre santé mentale&nbsp;</h2><p><strong>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) </strong>ont pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;». Dans le Gers, dans le cadre du <strong>Projet Territorial en Santé Mentale</strong>, un collectif animé dans le Gers par l’UNAFAM et l’Ireps (rebaptisé Promotion Santé Occitanie) a été créé pour coordonner la communication et l’information.</p><p>Pour cette 35<sup>ème</sup> édition, le thème retenue est<strong> «&nbsp;en mouvement pour notre santé mentale&nbsp;» </strong>qui fait écho aux Jeux Olympiques et paralympiques de Paris. Plus d’une vingtaine de manifestations sont prévues partout dans le Gers.</p><p>Les SISM visent à : <strong>sensibiliser le public</strong> aux questions de santé mentale, <strong>informer </strong>sur les différentes approches, <strong>rassembler </strong>tous acteurs des services de santé mentale, <strong>aider </strong>au développement des réseaux de solidarité, de <strong>prévention </strong>et de soins et faire connaître les lieux, les moyens et les personnes pouvant apporter un soutien ou une information de proximité.</p><p class="encadre-noter">Découvrez en détail <a href="/fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Programme_SISM_2024_-_Gers.pdf">le programme</a> des événements GRATUITS des Semaines d’Information sur la Santé Mentale ( SISM ) 2024 dans le Gers.</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>En mouvement pour notre santé mentale&nbsp;</h2><p><strong>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) </strong>ont pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;». Dans le Gers, dans le cadre du <strong>Projet Territorial en Santé Mentale</strong>, un collectif animé dans le Gers par l’UNAFAM et l’Ireps (rebaptisé Promotion Santé Occitanie) a été créé pour coordonner la communication et l’information.</p><p>Pour cette 35<sup>ème</sup> édition, le thème retenue est<strong> «&nbsp;en mouvement pour notre santé mentale&nbsp;» </strong>qui fait écho aux Jeux Olympiques et paralympiques de Paris. Plus d’une vingtaine de manifestations sont prévues partout dans le Gers.</p><p>Les SISM visent à : <strong>sensibiliser le public</strong> aux questions de santé mentale, <strong>informer </strong>sur les différentes approches, <strong>rassembler </strong>tous acteurs des services de santé mentale, <strong>aider </strong>au développement des réseaux de solidarité, de <strong>prévention </strong>et de soins et faire connaître les lieux, les moyens et les personnes pouvant apporter un soutien ou une information de proximité.</p><p class="encadre-noter">Découvrez en détail <a href="/fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Programme_SISM_2024_-_Gers.pdf">le programme</a> des événements GRATUITS des Semaines d’Information sur la Santé Mentale ( SISM ) 2024 dans le Gers.</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Sant%C3%A9_mentale_1900.jpg" length="237225" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41213</guid><pubDate>Thu, 26 Sep 2024 07:25:48 +0000</pubDate><title>Ecole inclusive : ouverture du 1er DAR gersois</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/ecole-inclusive-ouverture-du-1er-dar-gersois</link><description><![CDATA[<h2>Inclusion et Autonomie : Lancement du Dispositif d'Auto Régulation (DAR) pour les élèves atteints de troubles autistiques</h2><p class="encadre-noter">Originaire du Canada et basé sur les recherches en neurosciences, le Dispositif d’Auto Régulation (DAR) est un <strong>dispositif éducatif</strong> axé sur la réduction des comportements problématiques des élèves autistes et le développement progressif de leur autonomie dans les apprentissages. Cet objectif se réalise à travers le concept central "d’autorégulation", qui consiste en la capacité de tout individu à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements.</p><p>Le DAR fonctionne en <strong>alternance entre une classe commune à tous les élèves et une salle aménagée dédiée aux ESH</strong> (élèves en situation de handicap), où ils participent à des ateliers dédiés à l'autorégulation, intégrés dans leurs emplois du temps et supervisés par des enseignants et des professionnels du médicosocial formés.</p><p>Les équipes d’autorégulation sont constituées d’<strong>enseignants</strong>, d’<strong>éducateurs spécialisés</strong>, de <strong>psychologues</strong>, de <strong>psychomotriciens</strong>, de <strong>personnels des collectivités</strong> qui bénéficient :</p><ul><li><strong>d’une formation conjointe dès l’ouverture du dispositif</strong>, portant sur les aspects cognitifs (pédagogie explicite, fonctions exécutives et méthodologies d’apprentissage), émotionnels et sociaux ;</li><li><strong>d’une supervision régulière</strong> permettant l’évolution et l’ajustement progressifs des pratiques et des gestes professionnels.</li></ul><p>L’objectif est de permettre aux élèves atteints de troubles autistiques de continuer leurs apprentissages en classe tout en bénéficiant d'une attention et d'une pédagogie adaptées à leurs besoins au plus près de leur scolarité.</p><p>Ce nouveau dispositif vient compléter&nbsp;l’éventail des modalités de scolarisation proposées aux jeunes porteurs d’un trouble du neuro-développement comme les <strong>AESH</strong>, les <strong>ULIS </strong>ou plus spécifiquement les <strong>UEEA/UEMA</strong> .</p><p>Il n’a pas vocation à se substituer aux formules préexistantes ni à s’inscrire avec elles dans une logique de filière.</p><p>Son but est de permettre une diversification de l’offre scolaire et médicosociale combinée dans le contexte général de l’école inclusive</p><p class="encadre"><strong>Le 1</strong><strong><sup>er</sup></strong><strong> DAR du Gers sera implanté au collège Carnot d’Auch avec l’ouverture de 10 places d’ici la fin de l’année.</strong> C’est&nbsp;l’ADSEA qui a été choisie par l’ARS pour porter ce dispositif. Les élèves sont orientés par la CDAPH en fonction de leurs besoins et avec l'accord de leur famille. La notification de la CDAPH indique le mode de scolarisation, et concomitamment, l'orientation vers le service médico-social ayant conventionné avec l'école.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Inclusion et Autonomie : Lancement du Dispositif d'Auto Régulation (DAR) pour les élèves atteints de troubles autistiques</h2><p class="encadre-noter">Originaire du Canada et basé sur les recherches en neurosciences, le Dispositif d’Auto Régulation (DAR) est un <strong>dispositif éducatif</strong> axé sur la réduction des comportements problématiques des élèves autistes et le développement progressif de leur autonomie dans les apprentissages. Cet objectif se réalise à travers le concept central "d’autorégulation", qui consiste en la capacité de tout individu à maîtriser ses pensées, ses émotions et ses comportements.</p><p>Le DAR fonctionne en <strong>alternance entre une classe commune à tous les élèves et une salle aménagée dédiée aux ESH</strong> (élèves en situation de handicap), où ils participent à des ateliers dédiés à l'autorégulation, intégrés dans leurs emplois du temps et supervisés par des enseignants et des professionnels du médicosocial formés.</p><p>Les équipes d’autorégulation sont constituées d’<strong>enseignants</strong>, d’<strong>éducateurs spécialisés</strong>, de <strong>psychologues</strong>, de <strong>psychomotriciens</strong>, de <strong>personnels des collectivités</strong> qui bénéficient :</p><ul><li><strong>d’une formation conjointe dès l’ouverture du dispositif</strong>, portant sur les aspects cognitifs (pédagogie explicite, fonctions exécutives et méthodologies d’apprentissage), émotionnels et sociaux ;</li><li><strong>d’une supervision régulière</strong> permettant l’évolution et l’ajustement progressifs des pratiques et des gestes professionnels.</li></ul><p>L’objectif est de permettre aux élèves atteints de troubles autistiques de continuer leurs apprentissages en classe tout en bénéficiant d'une attention et d'une pédagogie adaptées à leurs besoins au plus près de leur scolarité.</p><p>Ce nouveau dispositif vient compléter&nbsp;l’éventail des modalités de scolarisation proposées aux jeunes porteurs d’un trouble du neuro-développement comme les <strong>AESH</strong>, les <strong>ULIS </strong>ou plus spécifiquement les <strong>UEEA/UEMA</strong> .</p><p>Il n’a pas vocation à se substituer aux formules préexistantes ni à s’inscrire avec elles dans une logique de filière.</p><p>Son but est de permettre une diversification de l’offre scolaire et médicosociale combinée dans le contexte général de l’école inclusive</p><p class="encadre"><strong>Le 1</strong><strong><sup>er</sup></strong><strong> DAR du Gers sera implanté au collège Carnot d’Auch avec l’ouverture de 10 places d’ici la fin de l’année.</strong> C’est&nbsp;l’ADSEA qui a été choisie par l’ARS pour porter ce dispositif. Les élèves sont orientés par la CDAPH en fonction de leurs besoins et avec l'accord de leur famille. La notification de la CDAPH indique le mode de scolarisation, et concomitamment, l'orientation vers le service médico-social ayant conventionné avec l'école.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Ecole_inclusive.jpg" length="342688" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41212</guid><pubDate>Thu, 26 Sep 2024 06:50:36 +0000</pubDate><title>Sport et handicap : des aides pour les jeunes</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/sport-et-handicap-des-aides-pour-les-jeunes-1</link><description><![CDATA[<h2>Faciliter l'Accès au Sport pour Tous : Aides Financières pour les Jeunes Gersois en 2024-2025</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2024/25.</p><p class="Default">Ces jeunes peuvent solliciter :</p><ul><li class="Default"><strong>Le Pass’Club 32 du Département du Gers </strong>d’un montant de 25€ (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</li></ul><p class="encadre-noter">Pour consulter l'aide et en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme en ligne :&nbsp;<a href="https://mesdemarches.gers.fr/passclub-32/" target="_blank" rel="noreferrer">mesdemarches.gers.fr</a></p><ul><li class="Default"><strong>Le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse </strong>d’un montant de 50€ pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’Allocation de Rentrée Scolaire ou de l’AEEH, les – 30 ans&nbsp;bénéficiaires de l’AAH et les étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</li></ul><p class="encadre-noter">Pour consulter l'aide et en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme en ligne :&nbsp;<a href="https://www.pass.sports.gouv.fr/" target="_blank" rel="noreferrer">pass.sports.gouv.fr</a></p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Faciliter l'Accès au Sport pour Tous : Aides Financières pour les Jeunes Gersois en 2024-2025</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2024/25.</p><p class="Default">Ces jeunes peuvent solliciter :</p><ul><li class="Default"><strong>Le Pass’Club 32 du Département du Gers </strong>d’un montant de 25€ (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</li></ul><p class="encadre-noter">Pour consulter l'aide et en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme en ligne :&nbsp;<a href="https://mesdemarches.gers.fr/passclub-32/" target="_blank" rel="noreferrer">mesdemarches.gers.fr</a></p><ul><li class="Default"><strong>Le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse </strong>d’un montant de 50€ pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’Allocation de Rentrée Scolaire ou de l’AEEH, les – 30 ans&nbsp;bénéficiaires de l’AAH et les étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</li></ul><p class="encadre-noter">Pour consulter l'aide et en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme en ligne :&nbsp;<a href="https://www.pass.sports.gouv.fr/" target="_blank" rel="noreferrer">pass.sports.gouv.fr</a></p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Sport_et_handicap_1900.jpg" length="452923" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41141</guid><pubDate>Thu, 29 Aug 2024 12:19:03 +0000</pubDate><title>Cinégalité et inclusion</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/cinegalite-et-inclusion</link><description><![CDATA[<p>Depuis le 20 août, les adhérent.e.s&nbsp;du GEM Capacités (Groupe d’Entraite Mutuelle) sont présent.e.s dans les couloirs du ciné32&nbsp;pour une exposition sur leur quotidien.</p><p>L’exposition souhaite rendre compte de la vie quotidienne au&nbsp;<em>GEM Capacités</em>&nbsp;à Auch qui accueille des personnes en lien avec des difficultés psychiques et/ou relationnelles, porteuses ou non de handicaps associés.</p><p>Le photographe Emmanuel Veneau a partagé avec elles des moments d’interactions et d’entraide lors d’ateliers, d’activités ou des simples temps ordinaires de la vie collective.&nbsp;</p><p>Ce témoignage photographique a été co-construit autour de ces traces du quotidien mais aussi porté par la fierté des adhérent·es de pouvoir rendre visible tout ce dont ils et elles sont capables jour après jour&nbsp;: des tâches ménagères à la création et la manipulation de marionnettes en passant par des activités physiques.</p><p>Cette exposition se clôturera par une soirée au ciné32&nbsp;le <strong>jeudi 19 septembre à partir de 18h</strong>.&nbsp;</p><p>Vous pourrez assister à un documentaire du GEM Microsillon qui se trouve à Toulouse, un devernisage autour d'un pot et par le visionnage&nbsp;du film Fêlés.&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Depuis le 20 août, les adhérent.e.s&nbsp;du GEM Capacités (Groupe d’Entraite Mutuelle) sont présent.e.s dans les couloirs du ciné32&nbsp;pour une exposition sur leur quotidien.</p><p>L’exposition souhaite rendre compte de la vie quotidienne au&nbsp;<em>GEM Capacités</em>&nbsp;à Auch qui accueille des personnes en lien avec des difficultés psychiques et/ou relationnelles, porteuses ou non de handicaps associés.</p><p>Le photographe Emmanuel Veneau a partagé avec elles des moments d’interactions et d’entraide lors d’ateliers, d’activités ou des simples temps ordinaires de la vie collective.&nbsp;</p><p>Ce témoignage photographique a été co-construit autour de ces traces du quotidien mais aussi porté par la fierté des adhérent·es de pouvoir rendre visible tout ce dont ils et elles sont capables jour après jour&nbsp;: des tâches ménagères à la création et la manipulation de marionnettes en passant par des activités physiques.</p><p>Cette exposition se clôturera par une soirée au ciné32&nbsp;le <strong>jeudi 19 septembre à partir de 18h</strong>.&nbsp;</p><p>Vous pourrez assister à un documentaire du GEM Microsillon qui se trouve à Toulouse, un devernisage autour d'un pot et par le visionnage&nbsp;du film Fêlés.&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/GEM_Cin%C3%A9galit%C3%A9_19092024_1920.jpg" length="635079" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41130</guid><pubDate>Tue, 27 Aug 2024 13:05:14 +0000</pubDate><title>Ateliers mémoire pour les + 60 ans </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/ateliers-memoire-pour-les-60-ans</link><description><![CDATA[<h2>Ateliers de prévention mémoire gratuits pour les Seniors de plus de 60ans</h2><p>Du 30 septembre&nbsp;au 4 novembre 2024, l'Association ADMR Gers Est organise&nbsp;tous les lundis à la Mairie de Cologne des ateliers de prévention mémoire gratuits pour les Seniors de plus de 60 ans.</p><p>Objectifs des ateliers :</p><ul><li>Comprendre comment fonctionne la mémoire</li><li>Mise en pratique d'outils techniques de mémorisation</li><li>Présentation du programme de reprérage des fragilités ICOPE</li><li>Applications et recommandations</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Tous les lundis de 14h à 15h30 à la mairie de Cologne (4 rue Camille Catalan - 32430)</strong></p><p class="encadre-noter">Renseignements et inscription :<br> Association ADMR Gers Est<br> 05.62.05.05.31<br><a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bens/hfstAbens43/gs" data-mailto-vector="1">admr.gers@admr32.fr</a>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Ateliers de prévention mémoire gratuits pour les Seniors de plus de 60ans</h2><p>Du 30 septembre&nbsp;au 4 novembre 2024, l'Association ADMR Gers Est organise&nbsp;tous les lundis à la Mairie de Cologne des ateliers de prévention mémoire gratuits pour les Seniors de plus de 60 ans.</p><p>Objectifs des ateliers :</p><ul><li>Comprendre comment fonctionne la mémoire</li><li>Mise en pratique d'outils techniques de mémorisation</li><li>Présentation du programme de reprérage des fragilités ICOPE</li><li>Applications et recommandations</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Tous les lundis de 14h à 15h30 à la mairie de Cologne (4 rue Camille Catalan - 32430)</strong></p><p class="encadre-noter">Renseignements et inscription :<br> Association ADMR Gers Est<br> 05.62.05.05.31<br><a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bens/hfstAbens43/gs" data-mailto-vector="1">admr.gers@admr32.fr</a>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/La_MDPH/atelier_memoire.jpg" length="339477" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41129</guid><pubDate>Tue, 27 Aug 2024 12:45:37 +0000</pubDate><title>Nouveaux dispositifs : DIME et PAS </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/nouveaux-dispositifs-dime-et-pas</link><description><![CDATA[<h2>Renforcement du Pôle Médical à la MDPH : nouvelles arrivées et innovations pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap</h2><h3 class="Default">Nouveaux médecins au Pôle médical de la MDPH</h3><p class="Default">A compter du 1er septembre prochain, la MDPH va accueillir deux nouveaux médecins :</p><ul><li class="Default">le docteur <strong>Myriam CHOUKRI</strong>, sur un temps complet au poste de médecin responsable de l’évaluation médicale</li><li class="Default">le docteur <strong>Edouard ROGER</strong>, sur un temps partiel en qualité de médecin pédiatre évaluateur</li></ul><p class="Default">Par ailleurs, le <strong>Dr Marc SAYSSET</strong> sera également mis à disposition par l’Education Nationale sur un temps partiel. Ainsi, le pôle médical de la MDPH se renforce avec la présence de 4 médecins (en incluant le <strong>Dr Pierre GOULEY</strong>).</p><h3 class="Default">Décret DIME</h3><p class="Default">Un décret du 5 juillet 2024 publié au Journal officiel du 6 juillet 2024 renforce l'organisation des Etablissements et services médicosociaux (ESMS) en dispositif intégré. Après les ITEP, c’est au tour des IME de fonctionner en dispositif. Celui-ci vise à éviter les ruptures scolaires en améliorant la collaboration des structures, notamment du médicosocial et de l'Éducation&nbsp; Nationale, pour faciliter les parcours des enfants et des jeunes entre les différentes modalités d'accompagnement, en&nbsp;limitant les recours à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).</p><p class="Default">Ce dispositif doit permettre une adaptation plus rapide à leurs besoins et faciliter les transitions entre différentes modalités d'accompagnement en coopération avec les établissements d'enseignement.</p><h3 class="Default">Préfiguration des Pôles d’Appui à la Scolaritré (PAS)</h3><p class="wordsection10">Deux textes relatifs aux Pôles d’appui à la scolarité (PAS) préfigurateurs ont été publiés au Bulletin officiel de l’éducation nationale n° 27 du 4 juillet 2024&nbsp;: la circulaire et le cahier des charges des PAS.</p><p class="wordsection10">Quatre départements sont préfigurateurs à la rentrée scolaire 2024&nbsp;: l’Aisne, la Côte d’Or, l’Eure-et-Loir et le Var.</p><p class="wordsection10">Les PAS apportent un nouveau service rendu aux parents d’enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap. Ils proposent, en même temps, une organisation et la présence de professionnels du médicosocial qui viennent en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d’adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées. Une généralisation est prévue pour septembre 2025.</p><p class="wordsection10">Dans la perspective de la généralisation progressive des PAS à compter de la rentrée 2025, un <strong>Comité de suivi</strong>, piloté par le Directeur général de l’enseignement scolaire (Dgesco), le Directeur général de la cohésion sociale (DGCS) et la Directrice générale de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), est mis en place&nbsp;: il a pour mission de recueillir les&nbsp; ajustements en fonction du retour d’expérience des quatre territoires préfigurateurs.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Renforcement du Pôle Médical à la MDPH : nouvelles arrivées et innovations pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap</h2><h3 class="Default">Nouveaux médecins au Pôle médical de la MDPH</h3><p class="Default">A compter du 1er septembre prochain, la MDPH va accueillir deux nouveaux médecins :</p><ul><li class="Default">le docteur <strong>Myriam CHOUKRI</strong>, sur un temps complet au poste de médecin responsable de l’évaluation médicale</li><li class="Default">le docteur <strong>Edouard ROGER</strong>, sur un temps partiel en qualité de médecin pédiatre évaluateur</li></ul><p class="Default">Par ailleurs, le <strong>Dr Marc SAYSSET</strong> sera également mis à disposition par l’Education Nationale sur un temps partiel. Ainsi, le pôle médical de la MDPH se renforce avec la présence de 4 médecins (en incluant le <strong>Dr Pierre GOULEY</strong>).</p><h3 class="Default">Décret DIME</h3><p class="Default">Un décret du 5 juillet 2024 publié au Journal officiel du 6 juillet 2024 renforce l'organisation des Etablissements et services médicosociaux (ESMS) en dispositif intégré. Après les ITEP, c’est au tour des IME de fonctionner en dispositif. Celui-ci vise à éviter les ruptures scolaires en améliorant la collaboration des structures, notamment du médicosocial et de l'Éducation&nbsp; Nationale, pour faciliter les parcours des enfants et des jeunes entre les différentes modalités d'accompagnement, en&nbsp;limitant les recours à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).</p><p class="Default">Ce dispositif doit permettre une adaptation plus rapide à leurs besoins et faciliter les transitions entre différentes modalités d'accompagnement en coopération avec les établissements d'enseignement.</p><h3 class="Default">Préfiguration des Pôles d’Appui à la Scolaritré (PAS)</h3><p class="wordsection10">Deux textes relatifs aux Pôles d’appui à la scolarité (PAS) préfigurateurs ont été publiés au Bulletin officiel de l’éducation nationale n° 27 du 4 juillet 2024&nbsp;: la circulaire et le cahier des charges des PAS.</p><p class="wordsection10">Quatre départements sont préfigurateurs à la rentrée scolaire 2024&nbsp;: l’Aisne, la Côte d’Or, l’Eure-et-Loir et le Var.</p><p class="wordsection10">Les PAS apportent un nouveau service rendu aux parents d’enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap. Ils proposent, en même temps, une organisation et la présence de professionnels du médicosocial qui viennent en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d’adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées. Une généralisation est prévue pour septembre 2025.</p><p class="wordsection10">Dans la perspective de la généralisation progressive des PAS à compter de la rentrée 2025, un <strong>Comité de suivi</strong>, piloté par le Directeur général de l’enseignement scolaire (Dgesco), le Directeur général de la cohésion sociale (DGCS) et la Directrice générale de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), est mis en place&nbsp;: il a pour mission de recueillir les&nbsp; ajustements en fonction du retour d’expérience des quatre territoires préfigurateurs.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/La_MDPH/mdph.jpg" length="942663" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41128</guid><pubDate>Tue, 27 Aug 2024 12:18:46 +0000</pubDate><title>Actions en faveur des aidants : séances de Qi Gong et soutien psychosocial </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/actions-en-faveur-des-aidants-seances-de-qi-gong-et-soutien-psychosocial</link><description><![CDATA[<p>Vous aidez un proche en situation de handicap ?</p><h2>Si vous peniez du temps pour vous ?</h2><p><strong><em>Venez vous informer et découvrir gratuitement le QI GONG et ses bienfaits !&nbsp;</em></strong></p><h3>Contenu :</h3><ul><li>11 séances d'1h de pratique de QI GONG&nbsp;</li><li>1 séance de 2h d'information et d'échanges sur les droits des aidants. La MDPH et le Conseil départemental (pôle liquidation PCH et Centre local d'information et de coordination) répondront à vos questions.</li></ul><h3>Pourquoi pratiquer le QI GONG ?</h3><ul><li>Se renforcer musculairement et mentalement,</li><li>Améliorer sa souplesse,</li><li>Se détendre,</li><li>Réduire l'anxiété par des exercices respiratoires et de méditation.</li></ul><h3>Où ? Quand ?&nbsp;</h3><p>A partir de septembre :</p><ul><li><strong>Vic Fezensac :</strong> les mardis après-midis</li><li><strong>Condom :</strong> les lundis après-midis</li><li><strong>Auch :</strong> les vendredis matins</li></ul><p class="encadre-noter">Renseignements et inscription :<br> • Auprès de l'ADPAM pour l'atelier sur Auch et Condom :<br> 05 62 60 06 68&nbsp;ou <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+hfsAbeqbn/bttp/gs" data-mailto-vector="1">ger@adpam.asso.fr</a><br> • Auprès de l'ADPAM pour l'atelier sur Vic Fezensac :&nbsp;<br> 05 62 06 52 66 ou admr.centregers@admr32.fr</p><p class="encadre-attention">Un soutien psychosocial individuel et ponctuel est proposé&nbsp;aux aidants de personnes en situation de handicap.&nbsp;<br><br><a href="/fileadmin/Site_MDPH32/Publications/soutien_psy.png">Retrouvez la liste des coordonnées des psychologues.&nbsp;</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Vous aidez un proche en situation de handicap ?</p><h2>Si vous peniez du temps pour vous ?</h2><p><strong><em>Venez vous informer et découvrir gratuitement le QI GONG et ses bienfaits !&nbsp;</em></strong></p><h3>Contenu :</h3><ul><li>11 séances d'1h de pratique de QI GONG&nbsp;</li><li>1 séance de 2h d'information et d'échanges sur les droits des aidants. La MDPH et le Conseil départemental (pôle liquidation PCH et Centre local d'information et de coordination) répondront à vos questions.</li></ul><h3>Pourquoi pratiquer le QI GONG ?</h3><ul><li>Se renforcer musculairement et mentalement,</li><li>Améliorer sa souplesse,</li><li>Se détendre,</li><li>Réduire l'anxiété par des exercices respiratoires et de méditation.</li></ul><h3>Où ? Quand ?&nbsp;</h3><p>A partir de septembre :</p><ul><li><strong>Vic Fezensac :</strong> les mardis après-midis</li><li><strong>Condom :</strong> les lundis après-midis</li><li><strong>Auch :</strong> les vendredis matins</li></ul><p class="encadre-noter">Renseignements et inscription :<br> • Auprès de l'ADPAM pour l'atelier sur Auch et Condom :<br> 05 62 60 06 68&nbsp;ou <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+hfsAbeqbn/bttp/gs" data-mailto-vector="1">ger@adpam.asso.fr</a><br> • Auprès de l'ADPAM pour l'atelier sur Vic Fezensac :&nbsp;<br> 05 62 06 52 66 ou admr.centregers@admr32.fr</p><p class="encadre-attention">Un soutien psychosocial individuel et ponctuel est proposé&nbsp;aux aidants de personnes en situation de handicap.&nbsp;<br><br><a href="/fileadmin/Site_MDPH32/Publications/soutien_psy.png">Retrouvez la liste des coordonnées des psychologues.&nbsp;</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Qi_GONG.jpg" length="1108469" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-41127</guid><pubDate>Tue, 27 Aug 2024 09:53:05 +0000</pubDate><title>Les Unités Résidentielles spécialisées Autisme et TND</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/les-unites-residentielles-specialisees-autisme-et-tnd</link><description><![CDATA[<h2>Unités Résidentielles Interdépartementales : une réponse innovante pour l’accompagnement des adultes autistes en situations complexes</h2><p>La Stratégie Nationale pour l’Autisme au sein de Troubles du Neuro-Développement (TND) a fait de l’inclusion des adultes&nbsp;autistes un engagement prioritaire. Face aux enjeux de dignité des personnes, de santé publique et de soutien aux familles, il est primordial d’apporter une réponse de qualité aux situations très complexes et sans solution . C’est l’objet des nouvelles unités résidentielles à vocation interdépartementale spécialisées dans l’accueil d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme associés à des comorbidités relevant d’autres TND en situation très complexe sur le long terme.</p><p>Ces unités doivent garantir un accompagnement adéquat de ces personnes au quotidien, au-delà des crises, au sein de structures de vie pérennes et adaptées à la prise en charge des troubles très sévères.</p><h3>Une prise en charge adaptée et innovante</h3><p>Ces petites unités, qui sont des lieux de vie, sont composées chacune de 6 places et fonctionneront 365 jours par an et 24h sur 24. Elles seront adossées à une maison d’accueil spécialisée (MAS) disposant des compétences dans l’accompagnement des troubles sévères ou comportements-problèmes ou en capacité de réunir une équipe hautement spécialisée dans ces domaines pour une solution centrée sur le bien-être de la personne</p><p>Il s’agit de personnes <strong>adultes à partir de 16 ans autistes avec TND en situation très complexe</strong>. Ce sont généralement des personnes qui font l’objet d’un suivi par la RAPT. La notion de complexité des situations se caractérise par&nbsp;:</p><ul><li>Les caractéristiques de la personne et la sévérité de ses troubles du comportement;</li><li>Le besoin impératif d’un accompagnement plus spécifique, mobilisant le secteur sanitaire (somatique et santé mentale);</li><li>La nécessité de mettre en place un écosystème sécurisé et un équipement et une architecture adaptés.</li></ul><h3>Dynamique partenariale</h3><p>Ces unités seront aussi l’occasion de développer une approche partenariale avec un temps de travail des professionnels dédié à des missions hors unité</p><ul><li>Appui aux ESMS du territoire pour accompagner leur montée en compétence à la gestion de crise et aux troubles graves du comportement</li><li>Soutenir/diffuser la qualité des accompagnements et les bonnes pratiques</li></ul><p>Cette dynamique de coopération territoriale permettra la création d’un groupe territorial pluridisciplinaire d’appui à la gestion des situations complexes (MPDH, CRA, OG, Associations, usagers, équipes de soins,…)</p><h3>Admission régionalisée</h3><p>Une procédure d’admission spécifique devra s’assurer strictement de la validité de l’indication. Une commission d’admission régionale encadrée par le cahier des charges national des unités résidentielles sera ainsi créé avec pour objectifs&nbsp;:</p><ul><li>Garantir une procédure concertée, équitable et transparente avec des critères précis de priorisation</li><li>Créer une dynamique de co-responsabilité interinstitutionnelle pour ne pas faire reposer l’admission sur le seul directeur;</li><li>Identifier collégialement les situations individuelles dont le profil des personnes concernées est admissible, avec l’appui d’expertises spécialisées et croisées (équipe pluridisciplinaire des unités résidentielles, CRA, consultations dédiées, psychiatrie…).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>3 unités résidentielles ont été validées par l’ARS Occitanie pour des admissions prévues début 2025<sub><sup></sup></sub>:</strong></p><ul><li><strong>MAS d’Entraygues en Lozère </strong></li><li><strong>MAS Le Bosquet dans les Hautes-Pyrénées</strong></li><li><strong>MAS du Bois Joli dans les Pyrénées Orientales</strong> &nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Unités Résidentielles Interdépartementales : une réponse innovante pour l’accompagnement des adultes autistes en situations complexes</h2><p>La Stratégie Nationale pour l’Autisme au sein de Troubles du Neuro-Développement (TND) a fait de l’inclusion des adultes&nbsp;autistes un engagement prioritaire. Face aux enjeux de dignité des personnes, de santé publique et de soutien aux familles, il est primordial d’apporter une réponse de qualité aux situations très complexes et sans solution . C’est l’objet des nouvelles unités résidentielles à vocation interdépartementale spécialisées dans l’accueil d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme associés à des comorbidités relevant d’autres TND en situation très complexe sur le long terme.</p><p>Ces unités doivent garantir un accompagnement adéquat de ces personnes au quotidien, au-delà des crises, au sein de structures de vie pérennes et adaptées à la prise en charge des troubles très sévères.</p><h3>Une prise en charge adaptée et innovante</h3><p>Ces petites unités, qui sont des lieux de vie, sont composées chacune de 6 places et fonctionneront 365 jours par an et 24h sur 24. Elles seront adossées à une maison d’accueil spécialisée (MAS) disposant des compétences dans l’accompagnement des troubles sévères ou comportements-problèmes ou en capacité de réunir une équipe hautement spécialisée dans ces domaines pour une solution centrée sur le bien-être de la personne</p><p>Il s’agit de personnes <strong>adultes à partir de 16 ans autistes avec TND en situation très complexe</strong>. Ce sont généralement des personnes qui font l’objet d’un suivi par la RAPT. La notion de complexité des situations se caractérise par&nbsp;:</p><ul><li>Les caractéristiques de la personne et la sévérité de ses troubles du comportement;</li><li>Le besoin impératif d’un accompagnement plus spécifique, mobilisant le secteur sanitaire (somatique et santé mentale);</li><li>La nécessité de mettre en place un écosystème sécurisé et un équipement et une architecture adaptés.</li></ul><h3>Dynamique partenariale</h3><p>Ces unités seront aussi l’occasion de développer une approche partenariale avec un temps de travail des professionnels dédié à des missions hors unité</p><ul><li>Appui aux ESMS du territoire pour accompagner leur montée en compétence à la gestion de crise et aux troubles graves du comportement</li><li>Soutenir/diffuser la qualité des accompagnements et les bonnes pratiques</li></ul><p>Cette dynamique de coopération territoriale permettra la création d’un groupe territorial pluridisciplinaire d’appui à la gestion des situations complexes (MPDH, CRA, OG, Associations, usagers, équipes de soins,…)</p><h3>Admission régionalisée</h3><p>Une procédure d’admission spécifique devra s’assurer strictement de la validité de l’indication. Une commission d’admission régionale encadrée par le cahier des charges national des unités résidentielles sera ainsi créé avec pour objectifs&nbsp;:</p><ul><li>Garantir une procédure concertée, équitable et transparente avec des critères précis de priorisation</li><li>Créer une dynamique de co-responsabilité interinstitutionnelle pour ne pas faire reposer l’admission sur le seul directeur;</li><li>Identifier collégialement les situations individuelles dont le profil des personnes concernées est admissible, avec l’appui d’expertises spécialisées et croisées (équipe pluridisciplinaire des unités résidentielles, CRA, consultations dédiées, psychiatrie…).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>3 unités résidentielles ont été validées par l’ARS Occitanie pour des admissions prévues début 2025<sub><sup></sup></sub>:</strong></p><ul><li><strong>MAS d’Entraygues en Lozère </strong></li><li><strong>MAS Le Bosquet dans les Hautes-Pyrénées</strong></li><li><strong>MAS du Bois Joli dans les Pyrénées Orientales</strong> &nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Unit%C3%A9s_R%C3%A9sidentielles_Interd%C3%A9partementales.jpg" length="3546647" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40812</guid><pubDate>Wed, 10 Apr 2024 08:23:45 +0000</pubDate><title>Rétina France : tout savoir sur l’Uvéite, une inflammation oculaire à surveiller </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/retina-france-tout-savoir-sur-luveite-une-inflammation-oculaire-a-surveiller</link><description><![CDATA[<h2>Uvéite : une inflammation oculaire à prendre au sérieux</h2><p>Votre œil rouge pourrait être le signe d’une uvéite, une inflammation oculaire rare mais potentiellement sérieuse. Cette affection oculaire touche l’uvée, une région cruciale de l’œil pouvant entraîner des complications graves, voire la perte de vision sans une prise en charge rapide. La compréhension précoce de cette affection est cruciale pour prévenir des complications graves induites par l’inflammation oculaire.</p><p class="encadre"><a href="https://www.retina.fr/uveite/?utm_source=brevo&amp;utm_campaign=Newsletter%20S13_24&amp;utm_medium=email" target="_blank" rel="noreferrer">Lire l'article "Uvéite : une inflammation oculaire à prendre au sérieux" en intégralité</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Uvéite : une inflammation oculaire à prendre au sérieux</h2><p>Votre œil rouge pourrait être le signe d’une uvéite, une inflammation oculaire rare mais potentiellement sérieuse. Cette affection oculaire touche l’uvée, une région cruciale de l’œil pouvant entraîner des complications graves, voire la perte de vision sans une prise en charge rapide. La compréhension précoce de cette affection est cruciale pour prévenir des complications graves induites par l’inflammation oculaire.</p><p class="encadre"><a href="https://www.retina.fr/uveite/?utm_source=brevo&amp;utm_campaign=Newsletter%20S13_24&amp;utm_medium=email" target="_blank" rel="noreferrer">Lire l'article "Uvéite : une inflammation oculaire à prendre au sérieux" en intégralité</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Uveite-retina-france-ophtalmo-1920x640.jpg" length="133566" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40810</guid><pubDate>Tue, 09 Apr 2024 08:52:32 +0000</pubDate><title>Actualités des partenaires : Epilepsie France</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/actualites-des-partenaires-epilepsie-france</link><description><![CDATA[<h2>Le projet Epilepsía Waves</h2><p>Et si… La musique pouvait aider les personnes épileptiques ?&nbsp;Et si, écouter un répertoire spécialement conçu pour l’épilepsie pouvait impacter le cerveau d’une façon incroyable et contribuer à une réduction de la fréquence et la sévérité́ des crises ?&nbsp;</p><p>Inspiré de « l’effet Mozart », le projet EPILEPSÍA WAVES propose d’expérimenter la création d’un répertoire original, unique et moderne comme traitement non-invasif complémentaire pour les personnes épileptiques.&nbsp;</p><p>Sorti de l'imaginaire de l'artiste Eva Menard, Epilepsía Waves est le résultat d’une collaboration inédite d’acteurs transdisciplinaires : la pépinière d’artistes Collectif Øpera;&nbsp;l’un des plus grands spécialistes en épilepsie&nbsp;le Professeur Fabrice Bartolomei (epileptologue CHU La Timone à Marseille),&nbsp;l'experte en Innovation Santé, Aude Nyadanu&nbsp;(Lowpital), en partenariat avec l'association de patients Épilepsie-France.</p><p>Les explications ici lors de la présentation en live sur notre chaîne YouTube&nbsp;:</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=PwSRNKMsgIE">https://www.youtube.com/watch?v=PwSRNKMsgIE</a>&nbsp;</p><p>et pour en savoir plus,&nbsp; si vous souhaitez participer au projet&nbsp;:&nbsp;</p><p><a href="https://www.helloasso.com/associations/epilepsie-france/collectes/projet-epilepsia-waves">https://www.helloasso.com/associations/epilepsie-france/collectes/projet-epilepsia-waves</a>&nbsp;</p><p>Site web&nbsp;:&nbsp; <a href="https://www.epilepsiawaves.com/">https://www.epilepsiawaves.com/</a>&nbsp;</p><p class="encadre-noter">Si vous souhaitez contacter cette association, vous pouvez joindre la correspondante du Gers Mme Florance Albouy à ce mail :&nbsp;<a href="#" data-mailto-token="nbjmup+fqjmfqtjfgsbodf43Aipunbjm/dpn" data-mailto-vector="1">epilepsiefrance32@hotmail.com</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Le projet Epilepsía Waves</h2><p>Et si… La musique pouvait aider les personnes épileptiques ?&nbsp;Et si, écouter un répertoire spécialement conçu pour l’épilepsie pouvait impacter le cerveau d’une façon incroyable et contribuer à une réduction de la fréquence et la sévérité́ des crises ?&nbsp;</p><p>Inspiré de « l’effet Mozart », le projet EPILEPSÍA WAVES propose d’expérimenter la création d’un répertoire original, unique et moderne comme traitement non-invasif complémentaire pour les personnes épileptiques.&nbsp;</p><p>Sorti de l'imaginaire de l'artiste Eva Menard, Epilepsía Waves est le résultat d’une collaboration inédite d’acteurs transdisciplinaires : la pépinière d’artistes Collectif Øpera;&nbsp;l’un des plus grands spécialistes en épilepsie&nbsp;le Professeur Fabrice Bartolomei (epileptologue CHU La Timone à Marseille),&nbsp;l'experte en Innovation Santé, Aude Nyadanu&nbsp;(Lowpital), en partenariat avec l'association de patients Épilepsie-France.</p><p>Les explications ici lors de la présentation en live sur notre chaîne YouTube&nbsp;:</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=PwSRNKMsgIE">https://www.youtube.com/watch?v=PwSRNKMsgIE</a>&nbsp;</p><p>et pour en savoir plus,&nbsp; si vous souhaitez participer au projet&nbsp;:&nbsp;</p><p><a href="https://www.helloasso.com/associations/epilepsie-france/collectes/projet-epilepsia-waves">https://www.helloasso.com/associations/epilepsie-france/collectes/projet-epilepsia-waves</a>&nbsp;</p><p>Site web&nbsp;:&nbsp; <a href="https://www.epilepsiawaves.com/">https://www.epilepsiawaves.com/</a>&nbsp;</p><p class="encadre-noter">Si vous souhaitez contacter cette association, vous pouvez joindre la correspondante du Gers Mme Florance Albouy à ce mail :&nbsp;<a href="#" data-mailto-token="nbjmup+fqjmfqtjfgsbodf43Aipunbjm/dpn" data-mailto-vector="1">epilepsiefrance32@hotmail.com</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Epilepsia-waves-1920x600.jpg" length="58573" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40809</guid><pubDate>Tue, 09 Apr 2024 08:46:08 +0000</pubDate><title>Loi pour le plein emploi : mesures applicables au 1er janvier 2024 </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/loi-pour-le-plein-emploi-mesures-applicables-au-1er-janvier-2024</link><description><![CDATA[<p>La loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023 a pour objectif d’apporter un meilleur accompagnement socioprofessionnel à toutes les personnes demandeurs d’emploi.</p><p>Cet accompagnement renforcé faciliterait l’accès ou le retour à l’emploi, le cas échéant par la reprise ou la création d’entreprise. S’agissant des missions des MDPH de nouvelles mesures entrent envigueur au 1er janvier 2024 :</p><ul><li>Suppression de l’orientation Marché du travail (article L5213-2 du Code du travail)&nbsp;: depuis le 1er janvier 2024, il n’est plus possible d’attribuer une orientation vers le marché du travail. La nouvelle rédaction de l’article L5213-2 du Code du travail ne prévoit plus de lien systématique entre attribution de RQTH et attribution d’une orientation professionnelle. Ainsi, il est possible d’attribuer une RQTH seule si le projet professionnel de l’usager ne répond pas aux orientations professionnelles spécifiques toujours en vigueur (ESAT, ESRP, ESPO, UEROS ou emploi accompagné) ou que celui-ci ne répond pas aux critères d’attribution de ces dernières.</li><li>Equivalence RQTH – AEEH, PCH, PPS (article L5213-2 du Code du travail) : depuis le 1er janvier 2024, les jeunes de 15 à 20 avec une attribution d’AEEH, PCH ou d’un PPS peuvent faire valoir leur notification pour bénéficier des dispositifs et mesures conditionnés à la RQTH. En attendant des mesures plus précises de mise en œuvre et une communication de cette équivalence à l’ensemble des partenaires concernés, il est recommandé d’évaluer systématiquement en EP jeunes l’opportunité d’attribuer une RQTH pour toute situation.</li><li>Equivalence RQTH pour les personnes déjà reconnues bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L5212-13-1 du code du travail)&nbsp;: Applicable au 1er janvier 2024, cette disposition n’a pas d’impact sur le processus d’évaluation ou d’attribution de droits par les MDPH. En revanche, cette équivalence doit être connue des agents de la MDPH pour être communiquée aux usagers et ainsi éviter des démarches de demande de RQTH inutiles.</li><li>Pôle Emploi devient France Travail. Les Cap Emploi et les Missions locales gardent leur dénomination actuelle</li><li>Les ESAT deviennent les Etablissements et services d’accompagnement par le travail&nbsp;(et non plus d’aide par le travail !)</li></ul><p>D’autres mesures vont également entrer progressivement en application comme la proposition par France Travail d’orientation en ESAT et en ESRP via un parcours renforcé (qui ne sera donc plus réservée aux seules MDPH). Cette mesure devra s’appliquer partout en France au plus tard au 1er janvier 2027.</p><p>Chaque région devra déployer une plateforme de prêts de matériel en co-financement Agefiph/Fiphfp.</p><p>Enfin, la loi entérine une mesure de justice sociale avec la convergence des droits des travailleurs d’ESAT au 1er janvier 2024 et la mise en place d’un contrat santé collectif obligatoire pour&nbsp;leurs usagers.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>La loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023 a pour objectif d’apporter un meilleur accompagnement socioprofessionnel à toutes les personnes demandeurs d’emploi.</p><p>Cet accompagnement renforcé faciliterait l’accès ou le retour à l’emploi, le cas échéant par la reprise ou la création d’entreprise. S’agissant des missions des MDPH de nouvelles mesures entrent envigueur au 1er janvier 2024 :</p><ul><li>Suppression de l’orientation Marché du travail (article L5213-2 du Code du travail)&nbsp;: depuis le 1er janvier 2024, il n’est plus possible d’attribuer une orientation vers le marché du travail. La nouvelle rédaction de l’article L5213-2 du Code du travail ne prévoit plus de lien systématique entre attribution de RQTH et attribution d’une orientation professionnelle. Ainsi, il est possible d’attribuer une RQTH seule si le projet professionnel de l’usager ne répond pas aux orientations professionnelles spécifiques toujours en vigueur (ESAT, ESRP, ESPO, UEROS ou emploi accompagné) ou que celui-ci ne répond pas aux critères d’attribution de ces dernières.</li><li>Equivalence RQTH – AEEH, PCH, PPS (article L5213-2 du Code du travail) : depuis le 1er janvier 2024, les jeunes de 15 à 20 avec une attribution d’AEEH, PCH ou d’un PPS peuvent faire valoir leur notification pour bénéficier des dispositifs et mesures conditionnés à la RQTH. En attendant des mesures plus précises de mise en œuvre et une communication de cette équivalence à l’ensemble des partenaires concernés, il est recommandé d’évaluer systématiquement en EP jeunes l’opportunité d’attribuer une RQTH pour toute situation.</li><li>Equivalence RQTH pour les personnes déjà reconnues bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L5212-13-1 du code du travail)&nbsp;: Applicable au 1er janvier 2024, cette disposition n’a pas d’impact sur le processus d’évaluation ou d’attribution de droits par les MDPH. En revanche, cette équivalence doit être connue des agents de la MDPH pour être communiquée aux usagers et ainsi éviter des démarches de demande de RQTH inutiles.</li><li>Pôle Emploi devient France Travail. Les Cap Emploi et les Missions locales gardent leur dénomination actuelle</li><li>Les ESAT deviennent les Etablissements et services d’accompagnement par le travail&nbsp;(et non plus d’aide par le travail !)</li></ul><p>D’autres mesures vont également entrer progressivement en application comme la proposition par France Travail d’orientation en ESAT et en ESRP via un parcours renforcé (qui ne sera donc plus réservée aux seules MDPH). Cette mesure devra s’appliquer partout en France au plus tard au 1er janvier 2027.</p><p>Chaque région devra déployer une plateforme de prêts de matériel en co-financement Agefiph/Fiphfp.</p><p>Enfin, la loi entérine une mesure de justice sociale avec la convergence des droits des travailleurs d’ESAT au 1er janvier 2024 et la mise en place d’un contrat santé collectif obligatoire pour&nbsp;leurs usagers.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/emploi-serrage-de-main-1920x600.jpg" length="134700" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40610</guid><pubDate>Mon, 05 Feb 2024 11:12:45 +0000</pubDate><title>Transformation de l&#039;offre médico-sociale : déploiement du dispositif &quot;50 000&quot; nouvelles solutions&quot; en Occitanie</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/transformation-de-loffre-medico-sociale-deploiement-du-dispositif-50-000-nouvelles-solutions-en-occitanie</link><description><![CDATA[<h2>Plan de développement pluriannuel avec la création de 50 000 nouvelles solutions</h2><p>Parmi les mesures de la dernière <a href="https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/actualite/conference-nationale-du-handicap-2023-lessentiel-retenir" target="_blank" rel="noreferrer">Conférence Nationale du Handicap </a>(CNH), un plan de développement pluriannuel ambitieux avait été validé avec la <strong>création de 50 000 nouvelles solutions </strong>afin de garantir notamment une réponse aux personnes (enfant ou adulte) sans solution sur les territoires les plus en tension dont l’Occitanie fait partie.</p><p>Le déploiement de cette mesure se coordonne au niveau régional avec des déclinaisons départementales en s’appuyant sur une lecture partagée des besoins autour de deux instances :</p><p><strong>- COPIL Régional </strong>regroupant ARS, services de l’Etat, représentants du secteur médico-social, collectivités territoriales (Région, CD et MDPH) et représentants des usagers<br><strong>- Une instance de démocratie sanitaire départementale </strong>dans la même composition qui donne un avis sur l’évaluation des besoins et&nbsp; de la programmation</p><p>La mise en œuvre de ce plan appelle des modalités nouvelles autour d’une approche transversale du développement de solutions au sein d’une stratégie régionale de transformation de l’offre. Une déconcentration de la planification de ces solutions est aussi attendue pour une meilleure évaluation des besoins à couvrir, prenant en compte la diversité et les disparités entre les territoires.</p><p>Au niveau budgétaire une programmation de moyens 2024-2030 a fixé <strong>une enveloppe pour l’Occitanie de 154 M€ </strong>(sur les 1,495 milliards€ au plan national) :</p><ul><li>100,03 M€ dédiés au renforcement de solutions pour&nbsp; les enfants et les adultes sur crédits nouveaux. Ces crédits sont dédiées à la mise en œuvre de l’ensemble&nbsp; des stratégies nationales existantes par thématiques&nbsp; (stratégie nationale TND, stratégie nationale prévention et protection de l’enfance, etc….).</li><li>44,42 M€ dédiés au financement de renforts médico-sociaux pour la scolarisation</li><li>9,17 M€ dédiés au renforcement des services de&nbsp; repérage et diagnostic (PCO, CAMSP)</li></ul><p><strong>Le public cible de ce dispositif sont les enfants et adultes sans solution </strong>en attente d’un soutien médico-social avec un focus particulier sur :</p><ul><li>les personnes nécessitant un soutien renforcé du médico-social : polyhandicap, TND avec comorbidités, troubles psychiques avec enjeu prévention hospitalisations au long court inadéquates..</li><li>les enfants à double vulnérabilité : enfants en situation de handicap suivis par l’ASE</li><li>adaptation des solutions aux âgés charnières : amendement Creton, personnes handicapées vieillissantes…</li></ul><p>La première étape de cette dynamique sera d’élaborer et concerter des diagnostics territoriaux à 6 ans 2024-2030, en s’appuyant en priorité sur les cartographies de besoins déjà existantes.</p><p>L’ambition affichée est également de dégager très rapidement de nouvelles solutions avec des modalités d’accompagnement garantissant :</p><ul><li>de la modularité : plateformes de services coordonnées/dispositifs intégrés dans le champ de l’enfance.</li><li>la proximité avec le lieu de vie de l’usager : articulation avec le milieu ordinaire/inclusion</li><li>des dispositifs très spécialisés en subsidiarité du droit commun pour les situations les plus complexes lorsque c’est une demande exprimée par les personnes</li></ul><p>La programmation régionale issue des travaux de diagnostics est attendue pour fin mai 2024. Les premiers appel à manifestation d'intérêt (AMI) vont être lancés, pour identifier et financer les projets pouvant&nbsp;se concrétiser par des solutions nouvelles dès 2024 afin de répondre au plus vite et au plus&nbsp;près des besoins des usagers et de leurs familles.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Plan de développement pluriannuel avec la création de 50 000 nouvelles solutions</h2><p>Parmi les mesures de la dernière <a href="https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/actualite/conference-nationale-du-handicap-2023-lessentiel-retenir" target="_blank" rel="noreferrer">Conférence Nationale du Handicap </a>(CNH), un plan de développement pluriannuel ambitieux avait été validé avec la <strong>création de 50 000 nouvelles solutions </strong>afin de garantir notamment une réponse aux personnes (enfant ou adulte) sans solution sur les territoires les plus en tension dont l’Occitanie fait partie.</p><p>Le déploiement de cette mesure se coordonne au niveau régional avec des déclinaisons départementales en s’appuyant sur une lecture partagée des besoins autour de deux instances :</p><p><strong>- COPIL Régional </strong>regroupant ARS, services de l’Etat, représentants du secteur médico-social, collectivités territoriales (Région, CD et MDPH) et représentants des usagers<br><strong>- Une instance de démocratie sanitaire départementale </strong>dans la même composition qui donne un avis sur l’évaluation des besoins et&nbsp; de la programmation</p><p>La mise en œuvre de ce plan appelle des modalités nouvelles autour d’une approche transversale du développement de solutions au sein d’une stratégie régionale de transformation de l’offre. Une déconcentration de la planification de ces solutions est aussi attendue pour une meilleure évaluation des besoins à couvrir, prenant en compte la diversité et les disparités entre les territoires.</p><p>Au niveau budgétaire une programmation de moyens 2024-2030 a fixé <strong>une enveloppe pour l’Occitanie de 154 M€ </strong>(sur les 1,495 milliards€ au plan national) :</p><ul><li>100,03 M€ dédiés au renforcement de solutions pour&nbsp; les enfants et les adultes sur crédits nouveaux. Ces crédits sont dédiées à la mise en œuvre de l’ensemble&nbsp; des stratégies nationales existantes par thématiques&nbsp; (stratégie nationale TND, stratégie nationale prévention et protection de l’enfance, etc….).</li><li>44,42 M€ dédiés au financement de renforts médico-sociaux pour la scolarisation</li><li>9,17 M€ dédiés au renforcement des services de&nbsp; repérage et diagnostic (PCO, CAMSP)</li></ul><p><strong>Le public cible de ce dispositif sont les enfants et adultes sans solution </strong>en attente d’un soutien médico-social avec un focus particulier sur :</p><ul><li>les personnes nécessitant un soutien renforcé du médico-social : polyhandicap, TND avec comorbidités, troubles psychiques avec enjeu prévention hospitalisations au long court inadéquates..</li><li>les enfants à double vulnérabilité : enfants en situation de handicap suivis par l’ASE</li><li>adaptation des solutions aux âgés charnières : amendement Creton, personnes handicapées vieillissantes…</li></ul><p>La première étape de cette dynamique sera d’élaborer et concerter des diagnostics territoriaux à 6 ans 2024-2030, en s’appuyant en priorité sur les cartographies de besoins déjà existantes.</p><p>L’ambition affichée est également de dégager très rapidement de nouvelles solutions avec des modalités d’accompagnement garantissant :</p><ul><li>de la modularité : plateformes de services coordonnées/dispositifs intégrés dans le champ de l’enfance.</li><li>la proximité avec le lieu de vie de l’usager : articulation avec le milieu ordinaire/inclusion</li><li>des dispositifs très spécialisés en subsidiarité du droit commun pour les situations les plus complexes lorsque c’est une demande exprimée par les personnes</li></ul><p>La programmation régionale issue des travaux de diagnostics est attendue pour fin mai 2024. Les premiers appel à manifestation d'intérêt (AMI) vont être lancés, pour identifier et financer les projets pouvant&nbsp;se concrétiser par des solutions nouvelles dès 2024 afin de répondre au plus vite et au plus&nbsp;près des besoins des usagers et de leurs familles.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/symbole-mains-handicap.jpg" length="137092" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40609</guid><pubDate>Mon, 05 Feb 2024 11:11:03 +0000</pubDate><title>Un PCPE TSA dans le Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/un-pcpe-tsa-dans-le-gers</link><description><![CDATA[<h2>Nouveau : le PCPE TSA</h2><p>L’ADSEA du Gers a été retenue par l’ARS pour porter le PCPE-TSA (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, dédié aux&nbsp;personnes connaissant des Troubles du Spectre de l’Autisme). Ce choix vient également reconnaitre le travail engagé par les professionnels de l’ADSEA avec la certification CAP HANDÉO pour son IME et son SESSAD qui identifie l’association comme étant une actrice compétente dans l’accompagnement du public connaissant des troubles du spectre de l’autisme.</p><p>Ce PCPE-TSA mobilisera l’ensemble des acteurs concernés par cette problématique chez les adultes et les adolescents à partir de 16 ans, afin d’anticiper et prévenir les ruptures dans leur parcours et d’éviter notamment que leur situation ne devienne critique.</p><p>L’action du PCPE-TSA, qui nécessite une orientation de la CDAPH, vise à renforcer des plans individualisés d’accompagnement avec&nbsp;l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, du secteur médico-social ou du secteur sanitaire auprès des bénéficiaires ainsi que leur famille ou leurs aidants. Il assure à toutes les personnes un&nbsp;accompagnement visant l’autonomie et la participation sociale.</p><p>Au bénéfice d’une file active de 15 personnes, l’intervention du PCPE-TSA permettra: la gestion des transitions entre domicile et établissement&nbsp;; l’accès ou le maintien dans la scolarité ou encore l’accès ou le maintien dans l’emploi.</p><p>La MDPH et les équipes de l’ADSEA se sont rencontrés récemment afin d’échanger sur le cadre de nos futures collaborations.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nouveau : le PCPE TSA</h2><p>L’ADSEA du Gers a été retenue par l’ARS pour porter le PCPE-TSA (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, dédié aux&nbsp;personnes connaissant des Troubles du Spectre de l’Autisme). Ce choix vient également reconnaitre le travail engagé par les professionnels de l’ADSEA avec la certification CAP HANDÉO pour son IME et son SESSAD qui identifie l’association comme étant une actrice compétente dans l’accompagnement du public connaissant des troubles du spectre de l’autisme.</p><p>Ce PCPE-TSA mobilisera l’ensemble des acteurs concernés par cette problématique chez les adultes et les adolescents à partir de 16 ans, afin d’anticiper et prévenir les ruptures dans leur parcours et d’éviter notamment que leur situation ne devienne critique.</p><p>L’action du PCPE-TSA, qui nécessite une orientation de la CDAPH, vise à renforcer des plans individualisés d’accompagnement avec&nbsp;l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, du secteur médico-social ou du secteur sanitaire auprès des bénéficiaires ainsi que leur famille ou leurs aidants. Il assure à toutes les personnes un&nbsp;accompagnement visant l’autonomie et la participation sociale.</p><p>Au bénéfice d’une file active de 15 personnes, l’intervention du PCPE-TSA permettra: la gestion des transitions entre domicile et établissement&nbsp;; l’accès ou le maintien dans la scolarité ou encore l’accès ou le maintien dans l’emploi.</p><p>La MDPH et les équipes de l’ADSEA se sont rencontrés récemment afin d’échanger sur le cadre de nos futures collaborations.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Logo_ADSEA_du_Gers.png" length="47765" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40608</guid><pubDate>Mon, 05 Feb 2024 10:59:56 +0000</pubDate><title>Nouveau dispositif MaPrimAdapt&#039;</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/nouveau-dispositif-maprimadapt</link><description><![CDATA[<h2>Nouvelle aide MaPrimeAdapt'</h2><p>L’accès au logement est un enjeu sociétal majeur et un droit universel. Pour permettre au plus grand nombre de rester vivre chez eux malgré la perte d’autonomie, il est nécessaire d’accélérer le virage domiciliaire et l’adaptation des logements au vieillissement et au handicap. Le système actuel d’aide apparaît aujourd’hui inadapté pour traiter un nombre suffisant de logements : un consensus se dégage autour des dispositifs actuels jugés complexes, illisibles et insuffisamment tournés vers la prévention.</p><p>Face à ces constats, et pour accélérer l’adaptation des logements au vieillissement et au handicap, <strong>une nouvelle aide unique est mise en place au 1er janvier 2024 : MaPrimeAdapt’</strong></p><p>Plus simple, MaPrimeAdapt’ remplace 3 aides qui coexistaient jusqu’à présent : Habiter Facile, distribuée par l’Anah ; les aides de la CNAV pour l’adaptation du logement des personnes âgées et un crédit d’impôt pour certains types de travaux</p><p>MaPrimeAdapt’ permet de financer une large gamme de travaux comme par exemple :</p><p>un monte-escalier électrique, l’adaptation d’une salle de bains ou d’une cuisine, des volets roulants, une rampe d’accès extérieur….</p><p><strong>MaPrimeAdapt’ est cumulable avec les aides locales et les aides à la rénovation énergétique.</strong></p><p><strong>Elle donne droit à une subvention de 50 ou 70 % du montant des travaux (dans la limite d’un plafond de travaux de 22 000€ HT).</strong></p><h3>Qui est concerné ?</h3><ul><li>Personne en situation de handicap, quel que soit leur âge, justifiant d’un taux d’incapacité supérieur ou égal à 50 % ou éligibles à la prestation de compensation du handicap (PCH). MaPrimeAdapt’ est cumulable avec la PCH aménagement du logement.</li><li>Personne âgée de 70 ans ou plus</li><li>Personne de 60 à 69 ans en situation de perte d’autonomie sous condition de GIR (GIR 1 à 6)</li></ul><p>- Ayant des revenus modestes ou très modestes</p><p>- Résidant en France (métropole et Outre-Mer)</p><p>- Étant propriétaire de son logement ou locataire dans le parc privé</p><h3>Quel accompagnement dans mes démarches ?</h3><p>Vous serez accompagné par un assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO). Ce professionnel sera votre contact privilégié tout au long de votre projet.</p><h4><strong>Les 5 étapes de mon parcours</strong></h4><p><strong>1- </strong>Je fais appel à un conseiller France Rénov’ pour préciser mon projet et me faire conseiller.</p><p><strong>2- </strong>Le conseiller France Rénov’ me met en relation avec un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) habilité autonomie</p><p>Je réalise avec l’AMO mon diagnostic logement autonomie suite à une visite à domicile pour déterminer mon projet de travaux et mon plan de financement</p><p><strong>3- </strong>Je dépose ma demande de subvention en ligne ou au format papier</p><p><strong>4- </strong>Je fais réaliser mes travaux par un artisan</p><p><strong>5- </strong>Je reçois le versement de ma subvention</p><p class="encadre">Vous souhaitez adapter votre logement à vos besoins ?<br> Faites appel à un conseiller France Rénov’ !<br> Prenez rendez-vous dans un Espace Conseil France Rénov’ sur le site <a href="https://france-renov.gouv.fr/aides/maprimeadapt" target="_blank" rel="noreferrer">france-renov.gouv</a> ou par téléphone au 0808 800 700.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nouvelle aide MaPrimeAdapt'</h2><p>L’accès au logement est un enjeu sociétal majeur et un droit universel. Pour permettre au plus grand nombre de rester vivre chez eux malgré la perte d’autonomie, il est nécessaire d’accélérer le virage domiciliaire et l’adaptation des logements au vieillissement et au handicap. Le système actuel d’aide apparaît aujourd’hui inadapté pour traiter un nombre suffisant de logements : un consensus se dégage autour des dispositifs actuels jugés complexes, illisibles et insuffisamment tournés vers la prévention.</p><p>Face à ces constats, et pour accélérer l’adaptation des logements au vieillissement et au handicap, <strong>une nouvelle aide unique est mise en place au 1er janvier 2024 : MaPrimeAdapt’</strong></p><p>Plus simple, MaPrimeAdapt’ remplace 3 aides qui coexistaient jusqu’à présent : Habiter Facile, distribuée par l’Anah ; les aides de la CNAV pour l’adaptation du logement des personnes âgées et un crédit d’impôt pour certains types de travaux</p><p>MaPrimeAdapt’ permet de financer une large gamme de travaux comme par exemple :</p><p>un monte-escalier électrique, l’adaptation d’une salle de bains ou d’une cuisine, des volets roulants, une rampe d’accès extérieur….</p><p><strong>MaPrimeAdapt’ est cumulable avec les aides locales et les aides à la rénovation énergétique.</strong></p><p><strong>Elle donne droit à une subvention de 50 ou 70 % du montant des travaux (dans la limite d’un plafond de travaux de 22 000€ HT).</strong></p><h3>Qui est concerné ?</h3><ul><li>Personne en situation de handicap, quel que soit leur âge, justifiant d’un taux d’incapacité supérieur ou égal à 50 % ou éligibles à la prestation de compensation du handicap (PCH). MaPrimeAdapt’ est cumulable avec la PCH aménagement du logement.</li><li>Personne âgée de 70 ans ou plus</li><li>Personne de 60 à 69 ans en situation de perte d’autonomie sous condition de GIR (GIR 1 à 6)</li></ul><p>- Ayant des revenus modestes ou très modestes</p><p>- Résidant en France (métropole et Outre-Mer)</p><p>- Étant propriétaire de son logement ou locataire dans le parc privé</p><h3>Quel accompagnement dans mes démarches ?</h3><p>Vous serez accompagné par un assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO). Ce professionnel sera votre contact privilégié tout au long de votre projet.</p><h4><strong>Les 5 étapes de mon parcours</strong></h4><p><strong>1- </strong>Je fais appel à un conseiller France Rénov’ pour préciser mon projet et me faire conseiller.</p><p><strong>2- </strong>Le conseiller France Rénov’ me met en relation avec un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) habilité autonomie</p><p>Je réalise avec l’AMO mon diagnostic logement autonomie suite à une visite à domicile pour déterminer mon projet de travaux et mon plan de financement</p><p><strong>3- </strong>Je dépose ma demande de subvention en ligne ou au format papier</p><p><strong>4- </strong>Je fais réaliser mes travaux par un artisan</p><p><strong>5- </strong>Je reçois le versement de ma subvention</p><p class="encadre">Vous souhaitez adapter votre logement à vos besoins ?<br> Faites appel à un conseiller France Rénov’ !<br> Prenez rendez-vous dans un Espace Conseil France Rénov’ sur le site <a href="https://france-renov.gouv.fr/aides/maprimeadapt" target="_blank" rel="noreferrer">france-renov.gouv</a> ou par téléphone au 0808 800 700.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/MaPrimeAdapt__1920x640.png" length="187091" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40607</guid><pubDate>Mon, 05 Feb 2024 10:50:41 +0000</pubDate><title>Nouvelle stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/nouvelle-strategie-nationale-pour-les-troubles-du-neuro-developpement</link><description><![CDATA[<h2>Nouvelle stratégie 2023-2027 pour les troubles du neuro-développement</h2><p>Lors du <a href="https://handicap.gouv.fr/comite-interministeriel-du-handicap-du-6-octobre-2022" target="_blank" rel="noreferrer">Comité interministériel du handicap (CIH) du 6 octobre 2022</a>, la Première ministre a annoncé la poursuite de la politique menée en faveur des personnes concernées par l’autisme, les troubles Dys, le TDAH et le TDI ainsi que de leur famille. La concertation sur laquelle repose la <strong>nouvelle stratégie 2023-2027 </strong>a été menée par la délégation interministérielle avec l’ensemble des parties prenantes et en articulation avec les travaux préparatoires de<a href="https://handicap.gouv.fr/conference-nationale-du-handicap-dossier-de-presse"></a><a href="https://handicap.gouv.fr/conference-nationale-du-handicap-dossier-de-presse" target="_blank" rel="noreferrer">la Conférence nationale du handicap du 26 avril 2023</a>.&nbsp;</p><p>Elle a mobilisé tous les acteurs : le Conseil national TSA-TND qui réunit les associations et professionnels intervenant dans le champ des TND, les personnes concernées par les TND, des représentants des collectivités territoriales (Association des maires de France et Départements de France), les ministères concernés, les agences régionales de santé (ARS), les opérateurs de l’État, le Groupement national des centres ressources autisme (GNCRA) et les centres ressources autisme (CRA).&nbsp; Les mesures proposées à l’issue de cette concertation ont été soumises à une consultation citoyenne qui a fait l’objet d’une participation particulièrement importante : &nbsp;</p><p>96 000 votes et 10 000 contributions ont été enregistrées en un mois, du 26 avril au 24 mai 2023. Les mesures proposées ont obtenu l’adhésion de la quasi-totalité des répondants (91 %). Ces contributions ont également permis d'amender et d'enrichir les mesures de la stratégie.</p><h3><strong>La stratégie 2023-2027 repose sur 6 engagements déclinés en 81 mesures</strong><strong>pour un budget de 680 M€.</strong></h3><ul><li><strong>ENGAGEMENT 1 : Amplifier la dynamique de recherche sur les troubles du neuro-développement (TND) et accélérer la diffusion des connaissances auprès de tous les acteurs </strong>: intensifier l’animation de la communauté scientifique, créer l’institut du cerveau de l’enfant, investir dans la production de connaissances pour améliorer la qualité de vie des enfants et adultes, poursuivre la dynamique de soutien aux projets relatifs aux différents TND...</li><li><strong>ENGAGEMENT 2 : Garantir une solution d’accompagnement à chaque personne, des interventions de qualité tout au long de la vie et intensifier la formation des professionnels</strong> : créer de nouvelles solutions d’accompagnement, garantir un parcours de qualité, intensifier l’effort de formation...</li><li><strong>ENGAGEMENT 3 : Avancer l’âge du repérage et des diagnostics et intensifier les interventions précoces</strong> : renforcer la capacite de repérage, d’intervention et de diagnostic précoce, créer les conditions optimales pour le développement des enfants, places prioritaires en crèches, interventions dans les lieux de vie de l’enfant...</li><li><strong>ENGAGEMENT 4 : Adapter la scolarité aux particularités des élèves de la maternelle à l’enseignement supérieur</strong> : déployer les dispositifs adaptés et élargir leurs publics, créer les conditions d’une scolarité sans entrave et soutenante, faciliter l’accès à l’enseignement supérieur...</li><li><strong>ENGAGEMENT 5 : Accompagner les adolescents et les adultes dans les phases majeures de leur vie, notamment pour les plus en difficulté</strong> : soutenir la pair-aidance et l’autonomie, intensifier les actions dans le domaine de l’emploi, développement du logement inclusif, prévenir le risque suicidaire...</li><li><strong>ENGAGEMENT 6 : Faciliter la vie des personnes, des familles et faire connaitre les troubles du neuro-développement dans la société</strong> : faciliter la vie des personnes, faciliter la vie des familles, mise ne place du RDV primo-arrivant à la MDPH, sensibiliser (notamment les professionnels de l’ASE), informer, favoriser l’accès à la culture, faire évoluer la société...</li></ul><h2>Les troubles du neuro-développement (TND) : de quoi parle-t-on ?</h2><p>Les troubles du neurodéveloppement concernent <strong>1 personne sur 6</strong> et sont caractérisés par des difficultés significatives dans le&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; développement de plusieurs fonctions du cerveau (fonctions cognitives) telles que la socialisation, la communication, la motricité, l’attention, le raisonnement, la mémoire ou les apprentissages. Dans les classifications internationales, ces troubles regroupent :</p><p>- les troubles du spectre de l’autisme (TSA) ; 1 à 2% de la population&nbsp;</p><p>- le trouble du développement intellectuel (TDI) ; 1% de la population</p><p>-&nbsp;le trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) ; 6% des enfants et 3% des adultes&nbsp;</p><p>- les troubles Dys (appellation française) qui regroupent : les troubles de la communication incluant le trouble développemental du langage (dysphasie), les troubles de la parole et de la fluence ;les troubles spécifiques des apprentissages du calcul (dyscalculie), du langage écrit (dyslexie) et du graphisme (dysgraphie) ; les troubles moteurs incluant le trouble développemental de la coordination (dyspraxie) et les tics chroniques. 8% de la population</p><p><strong>+ de 50 % des personnes ayant un trouble du neurodéveloppement ont un second TND et d’autres maladies associées </strong>: épilepsie, troubles gastro-intestinaux, pathologies cardio-vasculaires, troubles du sommeil,&nbsp; troubles anxieux et dépression...</p><p><strong>70 % des personnes concernées</strong> ont des difficultés cognitives qui persistent à l’âge adulte.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nouvelle stratégie 2023-2027 pour les troubles du neuro-développement</h2><p>Lors du <a href="https://handicap.gouv.fr/comite-interministeriel-du-handicap-du-6-octobre-2022" target="_blank" rel="noreferrer">Comité interministériel du handicap (CIH) du 6 octobre 2022</a>, la Première ministre a annoncé la poursuite de la politique menée en faveur des personnes concernées par l’autisme, les troubles Dys, le TDAH et le TDI ainsi que de leur famille. La concertation sur laquelle repose la <strong>nouvelle stratégie 2023-2027 </strong>a été menée par la délégation interministérielle avec l’ensemble des parties prenantes et en articulation avec les travaux préparatoires de<a href="https://handicap.gouv.fr/conference-nationale-du-handicap-dossier-de-presse"></a><a href="https://handicap.gouv.fr/conference-nationale-du-handicap-dossier-de-presse" target="_blank" rel="noreferrer">la Conférence nationale du handicap du 26 avril 2023</a>.&nbsp;</p><p>Elle a mobilisé tous les acteurs : le Conseil national TSA-TND qui réunit les associations et professionnels intervenant dans le champ des TND, les personnes concernées par les TND, des représentants des collectivités territoriales (Association des maires de France et Départements de France), les ministères concernés, les agences régionales de santé (ARS), les opérateurs de l’État, le Groupement national des centres ressources autisme (GNCRA) et les centres ressources autisme (CRA).&nbsp; Les mesures proposées à l’issue de cette concertation ont été soumises à une consultation citoyenne qui a fait l’objet d’une participation particulièrement importante : &nbsp;</p><p>96 000 votes et 10 000 contributions ont été enregistrées en un mois, du 26 avril au 24 mai 2023. Les mesures proposées ont obtenu l’adhésion de la quasi-totalité des répondants (91 %). Ces contributions ont également permis d'amender et d'enrichir les mesures de la stratégie.</p><h3><strong>La stratégie 2023-2027 repose sur 6 engagements déclinés en 81 mesures</strong><strong>pour un budget de 680 M€.</strong></h3><ul><li><strong>ENGAGEMENT 1 : Amplifier la dynamique de recherche sur les troubles du neuro-développement (TND) et accélérer la diffusion des connaissances auprès de tous les acteurs </strong>: intensifier l’animation de la communauté scientifique, créer l’institut du cerveau de l’enfant, investir dans la production de connaissances pour améliorer la qualité de vie des enfants et adultes, poursuivre la dynamique de soutien aux projets relatifs aux différents TND...</li><li><strong>ENGAGEMENT 2 : Garantir une solution d’accompagnement à chaque personne, des interventions de qualité tout au long de la vie et intensifier la formation des professionnels</strong> : créer de nouvelles solutions d’accompagnement, garantir un parcours de qualité, intensifier l’effort de formation...</li><li><strong>ENGAGEMENT 3 : Avancer l’âge du repérage et des diagnostics et intensifier les interventions précoces</strong> : renforcer la capacite de repérage, d’intervention et de diagnostic précoce, créer les conditions optimales pour le développement des enfants, places prioritaires en crèches, interventions dans les lieux de vie de l’enfant...</li><li><strong>ENGAGEMENT 4 : Adapter la scolarité aux particularités des élèves de la maternelle à l’enseignement supérieur</strong> : déployer les dispositifs adaptés et élargir leurs publics, créer les conditions d’une scolarité sans entrave et soutenante, faciliter l’accès à l’enseignement supérieur...</li><li><strong>ENGAGEMENT 5 : Accompagner les adolescents et les adultes dans les phases majeures de leur vie, notamment pour les plus en difficulté</strong> : soutenir la pair-aidance et l’autonomie, intensifier les actions dans le domaine de l’emploi, développement du logement inclusif, prévenir le risque suicidaire...</li><li><strong>ENGAGEMENT 6 : Faciliter la vie des personnes, des familles et faire connaitre les troubles du neuro-développement dans la société</strong> : faciliter la vie des personnes, faciliter la vie des familles, mise ne place du RDV primo-arrivant à la MDPH, sensibiliser (notamment les professionnels de l’ASE), informer, favoriser l’accès à la culture, faire évoluer la société...</li></ul><h2>Les troubles du neuro-développement (TND) : de quoi parle-t-on ?</h2><p>Les troubles du neurodéveloppement concernent <strong>1 personne sur 6</strong> et sont caractérisés par des difficultés significatives dans le&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; développement de plusieurs fonctions du cerveau (fonctions cognitives) telles que la socialisation, la communication, la motricité, l’attention, le raisonnement, la mémoire ou les apprentissages. Dans les classifications internationales, ces troubles regroupent :</p><p>- les troubles du spectre de l’autisme (TSA) ; 1 à 2% de la population&nbsp;</p><p>- le trouble du développement intellectuel (TDI) ; 1% de la population</p><p>-&nbsp;le trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) ; 6% des enfants et 3% des adultes&nbsp;</p><p>- les troubles Dys (appellation française) qui regroupent : les troubles de la communication incluant le trouble développemental du langage (dysphasie), les troubles de la parole et de la fluence ;les troubles spécifiques des apprentissages du calcul (dyscalculie), du langage écrit (dyslexie) et du graphisme (dysgraphie) ; les troubles moteurs incluant le trouble développemental de la coordination (dyspraxie) et les tics chroniques. 8% de la population</p><p><strong>+ de 50 % des personnes ayant un trouble du neurodéveloppement ont un second TND et d’autres maladies associées </strong>: épilepsie, troubles gastro-intestinaux, pathologies cardio-vasculaires, troubles du sommeil,&nbsp; troubles anxieux et dépression...</p><p><strong>70 % des personnes concernées</strong> ont des difficultés cognitives qui persistent à l’âge adulte.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_Nouvelle_strat%C3%A9gie_nationale_pour_les_troubles_du_neuro-d%C3%A9veloppement.png" length="1975114" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40354</guid><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 22:00:00 +0000</pubDate><title>L&#039;activité de la CDAPH en septembre 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-en-septembre-2023</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de septembre a examiné 1117 demandes concernant 403 personnes :</strong></p><ul><li><strong>802</strong> pour les adultes</li><li><strong>221</strong> pour les juniors&nbsp;</li><li><strong>94</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent <strong>80%</strong> des demandes (<strong>20%</strong><strong>de refus</strong>).</p><p>&nbsp;</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:779px; width:504px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:35px; vertical-align:Bottom; width:504px"><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Accords ADULTES</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:123px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:192px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:95px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:94px"><p><strong>&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:95px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>72</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CPR</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ACTP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>102</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 14,7 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="6" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>17</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>26</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>20</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>39</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement SLD</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>44</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>170</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>24,5 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>190</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>132</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Centre Pré Orientation (CPO)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:315px"><p><em><strong>Total Orientation </strong></em><em><strong>professionnelle et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>325</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;46,8 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="6" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Etablissements de Services et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESAT</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAVS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS Foyer Vie / Hébergement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS FAM</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Amendement Creton</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAMSAH</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>33</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>4,7 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="7" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestation de Compensation du Handicap (PCH)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>29</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>65</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>9,3 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><strong>Total général </strong></p><p><strong>accords Adultes</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; width:95px"><p>695</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; width:94px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:762px; width:568px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:567px"><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Accords JUNIORS</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:224px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p><strong>%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>61</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>69</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 31,6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="8" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Scolarité</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Individualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Mutualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>22</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement ordinaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:63px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>16</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Matériel pédagogique adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité d’Enseignement (UE)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Maintien maternelle</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Scolarité</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><strong>71</strong></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>32,6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="3" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>15</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>6,9 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Etablissements et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Médico-Educatif (IME)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; width:63px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>DITEP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>11</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Education Motrice (IEM)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>SESSAD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCPE</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>38</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>17,4&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="2" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>&nbsp;</p><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Orientation prof. et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>13</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="7" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Prestation Compensation Handicap</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:63px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>12</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>5,5 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p><strong>Total général accords Juniors</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; width:63px"><p>218</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; width:66px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de septembre a examiné 1117 demandes concernant 403 personnes :</strong></p><ul><li><strong>802</strong> pour les adultes</li><li><strong>221</strong> pour les juniors&nbsp;</li><li><strong>94</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent <strong>80%</strong> des demandes (<strong>20%</strong><strong>de refus</strong>).</p><p>&nbsp;</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:779px; width:504px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:35px; vertical-align:Bottom; width:504px"><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Accords ADULTES</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:123px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:192px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:95px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:94px"><p><strong>&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:95px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>72</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CPR</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ACTP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>102</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 14,7 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="6" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>17</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>26</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>20</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>39</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement SLD</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>44</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>170</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>24,5 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>190</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>132</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Centre Pré Orientation (CPO)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:315px"><p><em><strong>Total Orientation </strong></em><em><strong>professionnelle et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>325</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;46,8 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="6" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Etablissements de Services et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESAT</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAVS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS Foyer Vie / Hébergement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS FAM</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Amendement Creton</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAMSAH</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>33</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>4,7 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="7" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestation de Compensation du Handicap (PCH)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>29</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>65</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>9,3 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><strong>Total général </strong></p><p><strong>accords Adultes</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; width:95px"><p>695</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:46px; width:94px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:762px; width:568px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:567px"><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Accords JUNIORS</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:224px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p><strong>%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>61</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>69</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 31,6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="8" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Scolarité</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Individualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Mutualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>22</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement ordinaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:63px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:63px"><p>16</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Matériel pédagogique adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité d’Enseignement (UE)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Maintien maternelle</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Scolarité</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><strong>71</strong></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>32,6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="3" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>15</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>6,9 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Etablissements et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Médico-Educatif (IME)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; width:63px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:16px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>DITEP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>11</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Education Motrice (IEM)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>SESSAD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCPE</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>38</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>17,4&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="2" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>&nbsp;</p><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Orientation prof. et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>13</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>6 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="7" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p>Prestation Compensation Handicap</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:63px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:63px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>12</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>5,5 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; vertical-align:Bottom; width:224px"><p><strong>Total général accords Juniors</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; width:63px"><p>218</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:29px; width:66px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40358</guid><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 10:29:00 +0000</pubDate><title>Création d&#039;une Unité d&#039;Enseignement Élementaire Autisme (UEEA)</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/creation-dune-unite-denseignement-elementaire-autisme-ueea</link><description><![CDATA[<p>Après la création de 2 UEMA (unité d’enseignement en maternelle autisme) à Lias et à l’école Coulonges d’Auch,&nbsp; la première <strong>UEEA (unité d’enseignement en élémentaire autisme) </strong>du Gers va être installée à <strong>l’école Saint Exupéry d’Auch </strong>et portée par <strong>l’ADSEA et l’IME la Convention.</strong></p><p>Cette UEEA va permettre à un groupe de <strong>7 à 10 enfants autiste âgés de 6 à 11 ans </strong>de bénéficier d’une scolarité en milieu ordinaire, dans le cadre d’un dispositif spécialisé. Ce dernier accompagne également l’entourage de l’enfant pour sa compréhension et son adhésion dans l’accompagnement de l’enfant/écolier autiste.</p><p>Les enfants TSA inscrits dans la classe de l’UEEA sont des <strong>élèves de la classe d’âge de l’école élémentaire (6 à 11 ans</strong>) n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leur parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêt.</p><p>Ils sont <strong>orientés vers l’UEEA par la CDAPH de la MDPH.&nbsp;</strong></p><p>L’UEEA est considérée comme une <strong>classe de l’école à part entière</strong>. À ce titre, l’accès à l’ensemble des locaux collectifs est acquis pour ces élèves. Par ailleurs, les récréations, les temps d’ALAE et la restauration sont effectuées sur le même temps que les élèves de la même classe d’âge eu égard à leurs besoins éducatifs.</p><p>L’objectif principal de l’UEEA est de mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir leur réussite scolaire et éducative. L’UEEA&nbsp; module les temps individuels et collectifs (notamment dans leur classe de référence) autour d’un parcours de scolarisation d’interventions éducatives en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).</p><p>Un projet personnalisé d’accompagnement (PPA) sera élaboré par l’équipe de l’UEEA en concertation avec les parents.</p><p>L’équipe qui va intervenir auprès des enfants dans l’UEEA sera composée d’une enseignante spécialisée, d’une AESH&nbsp;collectif de l’éducation nationale, d’une éducatrice spécialisée et d’une accompagnante éducative et sociale du secteur médico-social. Une neuro-psychologue, une psychologue, une psychomotricienne et une orthophoniste pourront intervenir en fonction des besoins évalués.</p><p>Les premiers enfants devraient être accueillis au retour des vacances de la Toussaint.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Après la création de 2 UEMA (unité d’enseignement en maternelle autisme) à Lias et à l’école Coulonges d’Auch,&nbsp; la première <strong>UEEA (unité d’enseignement en élémentaire autisme) </strong>du Gers va être installée à <strong>l’école Saint Exupéry d’Auch </strong>et portée par <strong>l’ADSEA et l’IME la Convention.</strong></p><p>Cette UEEA va permettre à un groupe de <strong>7 à 10 enfants autiste âgés de 6 à 11 ans </strong>de bénéficier d’une scolarité en milieu ordinaire, dans le cadre d’un dispositif spécialisé. Ce dernier accompagne également l’entourage de l’enfant pour sa compréhension et son adhésion dans l’accompagnement de l’enfant/écolier autiste.</p><p>Les enfants TSA inscrits dans la classe de l’UEEA sont des <strong>élèves de la classe d’âge de l’école élémentaire (6 à 11 ans</strong>) n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie, de langage et/ou qui présentent à un moment de leur parcours des difficultés substantielles dans leurs relations sociales, de communication, de comportement et de centres d’intérêt.</p><p>Ils sont <strong>orientés vers l’UEEA par la CDAPH de la MDPH.&nbsp;</strong></p><p>L’UEEA est considérée comme une <strong>classe de l’école à part entière</strong>. À ce titre, l’accès à l’ensemble des locaux collectifs est acquis pour ces élèves. Par ailleurs, les récréations, les temps d’ALAE et la restauration sont effectuées sur le même temps que les élèves de la même classe d’âge eu égard à leurs besoins éducatifs.</p><p>L’objectif principal de l’UEEA est de mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir leur réussite scolaire et éducative. L’UEEA&nbsp; module les temps individuels et collectifs (notamment dans leur classe de référence) autour d’un parcours de scolarisation d’interventions éducatives en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).</p><p>Un projet personnalisé d’accompagnement (PPA) sera élaboré par l’équipe de l’UEEA en concertation avec les parents.</p><p>L’équipe qui va intervenir auprès des enfants dans l’UEEA sera composée d’une enseignante spécialisée, d’une AESH&nbsp;collectif de l’éducation nationale, d’une éducatrice spécialisée et d’une accompagnante éducative et sociale du secteur médico-social. Une neuro-psychologue, une psychologue, une psychomotricienne et une orthophoniste pourront intervenir en fonction des besoins évalués.</p><p>Les premiers enfants devraient être accueillis au retour des vacances de la Toussaint.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_Cr%C3%A9ation_d_une_Unit%C3%A9_d_Enseignement_%C3%89lementaire_Autisme_1920x640.jpg" length="474938" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40357</guid><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 07:54:15 +0000</pubDate><title>Cinéma inclusif</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/cinema-inclusif</link><description><![CDATA[<h2>Du cinéma inclusif à Ciné 32</h2><p><strong>L’association Ciné 32 va mettre en place des séances de cinéma inclusives </strong>pour les personnes en situation de handicap psychique ou mental dans le cadre d’un dispositif national intitulé <strong>CinéRelax </strong>qui suppose un réseau de partenaires impliqués et motivés. Ciné 32 a donc informé et réuni des acteurs, associations et institutions oeuvrant dans le secteur médico-social et du handicap afin de les associer à cette démarche.</p><p>Les personnes dont le handicap entraine des comportements atypiques ont parfois difficilement accès à la culture et aux loisirs ordinaires. <strong>Des séances adaptées </strong>permettent que chacun quel que soit le degré de son handicap, ait le plaisir d’aller au cinéma, avec les autres spectateurs. En découvrant un loisir culturel en confiance et en s’habituant peu à peu aux règles sociales qui s’y appliquent, beaucoup d’entre eux peuvent ensuite utiliser cette expérience dans des séances et représentations non adaptées et d’autres lieux culturels.</p><p>Les mercredi après-midi tous les deux mois ont été retenus afin de permettre à des familles et à des structures de participer. Les deux premières séances auront lieu au cinéma d’Auch les :</p><p><strong>MERCREDI 8 NOVEMBRE à 14h30 - </strong><strong>Linda veut du poulet </strong><strong>(dès 6 ans)</strong><br><em>De Chiara Malta et Sébastien Laudenbach (1h13)</em>&nbsp;<br> Un film d’animation populaire, humaniste et joyeux ! Autant jeune public que pour les adultes, c’est un film drôle et burlesque qui reste très ancré dans notre époque et intelligent.</p><p><strong>MERCREDI 29 NOVEMBRE à 14h30 </strong><strong>Last dance </strong><strong>(dès 10/12 ans)</strong><br><em>De Delphine Lehericey (1h28)</em><br> Un retraité contemplatif, Germain, se retrouve soudainement veuf à 75 ans. Pour honorer une promesse faite à son épouse, il est propulsé au cœur d'une création de danse contemporaine… Une comédie sensible et bienveillante sur le deuil et la reconstruction, qui se construit autour de la réappropriation de son corps.</p><p><strong>Un accompagnement et une organisation spécifique sont mis en place</strong> pour chacun se sente bien. Les séances sont à 14h30 mais il y a la possibilité d’arriver 30 min avant la séance pour une visite du cinéma et une présentation du fonctionnement des séances.</p><p>Pendant la séance, la lumière est abaissée doucement, le son modéré, possibilité de casque anti-bruit ou casque de renforcement sonore, pas de pub ni de bandes annonces, les groupes des différentes structures sont installés dans plusieurs endroits distincts de la salle…</p><p>Après la séance, place au recueil des expériences, à des moments d’échanges informels pour connaître les vécus, demander un retour aux structures et participants</p><p><strong>TOUS au Ciné d’Auch les 8 et 29 novembre !&nbsp;</strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Du cinéma inclusif à Ciné 32</h2><p><strong>L’association Ciné 32 va mettre en place des séances de cinéma inclusives </strong>pour les personnes en situation de handicap psychique ou mental dans le cadre d’un dispositif national intitulé <strong>CinéRelax </strong>qui suppose un réseau de partenaires impliqués et motivés. Ciné 32 a donc informé et réuni des acteurs, associations et institutions oeuvrant dans le secteur médico-social et du handicap afin de les associer à cette démarche.</p><p>Les personnes dont le handicap entraine des comportements atypiques ont parfois difficilement accès à la culture et aux loisirs ordinaires. <strong>Des séances adaptées </strong>permettent que chacun quel que soit le degré de son handicap, ait le plaisir d’aller au cinéma, avec les autres spectateurs. En découvrant un loisir culturel en confiance et en s’habituant peu à peu aux règles sociales qui s’y appliquent, beaucoup d’entre eux peuvent ensuite utiliser cette expérience dans des séances et représentations non adaptées et d’autres lieux culturels.</p><p>Les mercredi après-midi tous les deux mois ont été retenus afin de permettre à des familles et à des structures de participer. Les deux premières séances auront lieu au cinéma d’Auch les :</p><p><strong>MERCREDI 8 NOVEMBRE à 14h30 - </strong><strong>Linda veut du poulet </strong><strong>(dès 6 ans)</strong><br><em>De Chiara Malta et Sébastien Laudenbach (1h13)</em>&nbsp;<br> Un film d’animation populaire, humaniste et joyeux ! Autant jeune public que pour les adultes, c’est un film drôle et burlesque qui reste très ancré dans notre époque et intelligent.</p><p><strong>MERCREDI 29 NOVEMBRE à 14h30 </strong><strong>Last dance </strong><strong>(dès 10/12 ans)</strong><br><em>De Delphine Lehericey (1h28)</em><br> Un retraité contemplatif, Germain, se retrouve soudainement veuf à 75 ans. Pour honorer une promesse faite à son épouse, il est propulsé au cœur d'une création de danse contemporaine… Une comédie sensible et bienveillante sur le deuil et la reconstruction, qui se construit autour de la réappropriation de son corps.</p><p><strong>Un accompagnement et une organisation spécifique sont mis en place</strong> pour chacun se sente bien. Les séances sont à 14h30 mais il y a la possibilité d’arriver 30 min avant la séance pour une visite du cinéma et une présentation du fonctionnement des séances.</p><p>Pendant la séance, la lumière est abaissée doucement, le son modéré, possibilité de casque anti-bruit ou casque de renforcement sonore, pas de pub ni de bandes annonces, les groupes des différentes structures sont installés dans plusieurs endroits distincts de la salle…</p><p>Après la séance, place au recueil des expériences, à des moments d’échanges informels pour connaître les vécus, demander un retour aux structures et participants</p><p><strong>TOUS au Ciné d’Auch les 8 et 29 novembre !&nbsp;</strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_Cin%C3%A9ma_inclusif_1920x640.jpg" length="856331" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40356</guid><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 07:41:26 +0000</pubDate><title>Écoute, soutien et accompagnement à la parentalité</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/ecoute-soutien-et-accompagnement-a-la-parentalite</link><description><![CDATA[<p>L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (ADSEA)&nbsp;sur les communes d’Auch, Condom, Eauze, L’Isle-Jourdain, Nogaro, ainsi que l’association ARCOLAN sur la commune de Cologne organisent des consultations individuelles ou familiales avec un(e) psychologue à destination des parents qui souhaitent être écoutés et accompagnés dans les questionnements qu’ils rencontrent dans les relations avec leurs enfants.</p><ul><li>Ces consultations peuvent être individuelles, en couple ou avec les enfants</li><li>Elles sont ouvertes à toute personne résidant dans le département</li><li>Elles garantissent anonymat et confidentialité</li><li>Elles sont gratuites mais limitées en nombre</li><li>Elles se font sur rendez-vous à prendre par téléphone</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Les 6 points de contact du Département :</p><p><strong>Centre Social et Culturel du Garros&nbsp;</strong><br> 13 rue Montaigne, Auch<br> Tél : 05 62 05 24 42</p><p><strong>Espace Famille Animation</strong><br> 2 avenue du Courdé, L'Isle-Jourdain<br> Tél : 05 62 07 33 52</p><p><strong>Centre Social&nbsp;</strong><br> 28 rue Gambetta, Condom<br> Tél : 07 88 43 17 76</p><p><strong>Communauté de Communes Bas-Armagnac</strong><br> 77 rue Nationale, Nogaro<br> Tél : 07 86 60 61 67</p><p><strong>Relais Petite Enfance</strong><br> Esplanade Mitterrand, Eauze<br> Tél : 06 72 40 05 99</p><p><strong>Espace Familial et Social</strong><br> Buguet - Route d'Ardizas, Cologne<br> Tél : 05 62 05 13 61</p><p>Ces actions sont soutenues par le comité de pilotage du REAAP du Gers, piloté par la Caf du Gers et&nbsp; composé du Conseil Départemental du Gers, de la Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités et Protection des Populations du Gers, de la Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Sud et de l’Education Nationale.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (ADSEA)&nbsp;sur les communes d’Auch, Condom, Eauze, L’Isle-Jourdain, Nogaro, ainsi que l’association ARCOLAN sur la commune de Cologne organisent des consultations individuelles ou familiales avec un(e) psychologue à destination des parents qui souhaitent être écoutés et accompagnés dans les questionnements qu’ils rencontrent dans les relations avec leurs enfants.</p><ul><li>Ces consultations peuvent être individuelles, en couple ou avec les enfants</li><li>Elles sont ouvertes à toute personne résidant dans le département</li><li>Elles garantissent anonymat et confidentialité</li><li>Elles sont gratuites mais limitées en nombre</li><li>Elles se font sur rendez-vous à prendre par téléphone</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Les 6 points de contact du Département :</p><p><strong>Centre Social et Culturel du Garros&nbsp;</strong><br> 13 rue Montaigne, Auch<br> Tél : 05 62 05 24 42</p><p><strong>Espace Famille Animation</strong><br> 2 avenue du Courdé, L'Isle-Jourdain<br> Tél : 05 62 07 33 52</p><p><strong>Centre Social&nbsp;</strong><br> 28 rue Gambetta, Condom<br> Tél : 07 88 43 17 76</p><p><strong>Communauté de Communes Bas-Armagnac</strong><br> 77 rue Nationale, Nogaro<br> Tél : 07 86 60 61 67</p><p><strong>Relais Petite Enfance</strong><br> Esplanade Mitterrand, Eauze<br> Tél : 06 72 40 05 99</p><p><strong>Espace Familial et Social</strong><br> Buguet - Route d'Ardizas, Cologne<br> Tél : 05 62 05 13 61</p><p>Ces actions sont soutenues par le comité de pilotage du REAAP du Gers, piloté par la Caf du Gers et&nbsp; composé du Conseil Départemental du Gers, de la Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités et Protection des Populations du Gers, de la Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Sud et de l’Education Nationale.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_%C3%89coute__soutien_et_accompagnement_%C3%A0_la_parentalit%C3%A9_1920x640.jpg" length="750754" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40355</guid><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 07:35:28 +0000</pubDate><title>Sport et handicap : des aides pour les jeunes</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/sport-et-handicap-des-aides-pour-les-jeunes</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Rentrée sportive</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des&nbsp;difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2023/24.</p><p class="Default">Ces jeunes peuvent solliciter :</p><p class="Default"><strong>le Pass’Sport 32 du Département du Gers </strong>d’un montant de 25€ (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</p><p class="Default"><strong>Plus d'informations sur : <a href="https://mesdemarches.gers.fr/service-passsport/?r" target="_blank" rel="noreferrer">https://mesdemarches.gers.fr</a></strong></p><p class="Default"><strong>le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse </strong>d’un montant de 50€ pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’ARS ou de l’AEEH, les&nbsp; 30 ans bénéficiaires de l’AAH et les&nbsp;étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</p><p class="Default"><strong>Information sur : <a href="https://www.pass.sports.gouv.fr/" target="_blank" rel="noreferrer">https://pass.sports.gouv.fr/</a></strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Rentrée sportive</h2><p class="Default">C’est la rentrée sportive pour tout le monde et l’argent ne doit pas être un frein à la pratique sportive. Pour cela, le Département et l’Etat ont mis en place des dispositifs pour accompagner les jeunes, en situation de handicap ou non, qui auraient des&nbsp;difficultés pour payer leur licence ou inscription à un club de sport pour la saison 2023/24.</p><p class="Default">Ces jeunes peuvent solliciter :</p><p class="Default"><strong>le Pass’Sport 32 du Département du Gers </strong>d’un montant de 25€ (ou 19€ pour la licence UNSS). Il s’adresse aux jeunes bénéficiaires de l’ARS scolarisés en primaire ou au collège licenciés dans un club gersois ainsi qu’à toutes les personnes en situation de handicap sans conditions d’âge ni de ressources.</p><p class="Default"><strong>Plus d'informations sur : <a href="https://mesdemarches.gers.fr/service-passsport/?r" target="_blank" rel="noreferrer">https://mesdemarches.gers.fr</a></strong></p><p class="Default"><strong>le Pass’Sport du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse </strong>d’un montant de 50€ pour les 6-30 ans. Cette aide est destinée aux enfants/jeunes adultes : jeunes bénéficiaires de l’ARS ou de l’AEEH, les&nbsp; 30 ans bénéficiaires de l’AAH et les&nbsp;étudiants boursiers. Les familles concernées sont notifiées par courrier et doivent le présenter à leur club ou association.</p><p class="Default"><strong>Information sur : <a href="https://www.pass.sports.gouv.fr/" target="_blank" rel="noreferrer">https://pass.sports.gouv.fr/</a></strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_-_Sport_et_handicap_1920x640.jpg" length="722007" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40359</guid><pubDate>Sun, 15 Oct 2023 22:00:00 +0000</pubDate><title>L&#039;activité de la CDAPH en juillet et août 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-en-juillet-et-aout-2023</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p>Les CDAPH de juillet et août ont examiné 2896 demandes concernant 1067 personnes :</p><ul><li>1789 pour les adultes</li><li>924 pour les juniors&nbsp;</li><li>183 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 84% des demandes (16% de refus).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:808px; width:504px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:504px"><p><strong>Accords ADULTES</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:123px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:192px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestations</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:95px"><p>86</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>175</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CPR</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>17</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>286</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 17,9 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Carte Mobilité</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>48</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;Inclusion (CMI)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>56</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>75</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>66</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>78</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement SLD</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>116</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>439</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>27,4 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Orientation</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>399</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>professionnelle et</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; width:95px"><p>270</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>emploi</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Emploi Accompagné</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESRP (Etab. Serv. Réadapt. Prof.)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>UEROS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:315px"><p><em><strong>Total Orientation professionnelle et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>678</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;42,3 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Etablissements</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESAT</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>9</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;et Services</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAVS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>29</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;Médico-Sociaux</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS Foyer Vie / Hébergement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>19</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS FAM</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS MAS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Autres ESMS adulte</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Amendement Creton</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAMSAH</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>80</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>5 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestation de</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>64</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Compensation du</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Handicap (PCH)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>14</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>119</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>7,4 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><strong>Total général </strong></p><p><strong>accords Adultes</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; width:95px"><p>1602</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; width:94px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:793px; width:564px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:564px"><p><strong>Accords JUNIORS</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:220px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:64px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:66px"><p><strong>%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="8" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>206</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>239</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 28,2 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="9" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Scolarité</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Individualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>45</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Mutualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>110</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement ordinaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>18</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>83</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Matériel pédagogique adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>30</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité d’Enseignement (UE)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>UE et etabl..scolaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Maintien maternelle</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>14</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Scolarité</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>335</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 39,4&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="3" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>9</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>25</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 2,9 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Etablissements et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Médico-Educatif (IME)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:64px"><p>44</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>DITEP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>63</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>SESSAD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>57</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCPE</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total EMMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>167</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 19,7&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="2" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>37</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>31</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Orientation prof. et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>68</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 8&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Prestation Compensation Handicap</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:64px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>15</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 1,8&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p><strong>Total général accords Juniors</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; width:64px"><p>849</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; width:66px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p>Les CDAPH de juillet et août ont examiné 2896 demandes concernant 1067 personnes :</p><ul><li>1789 pour les adultes</li><li>924 pour les juniors&nbsp;</li><li>183 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 84% des demandes (16% de refus).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:808px; width:504px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:504px"><p><strong>Accords ADULTES</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:123px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:192px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestations</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:95px"><p>86</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:21px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AAH L.821-2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>175</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CPR</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>17</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>286</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 17,9 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Carte Mobilité</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>48</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;Inclusion (CMI)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Invalidité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>56</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>75</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Priorité SLD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>66</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>78</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>CMI Stationnement SLD</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>116</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:95px"><p><strong>439</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:20px; width:94px"><p><strong>27,4 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Orientation</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>399</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>professionnelle et</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; width:95px"><p>270</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:27px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>emploi</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Emploi Accompagné</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESRP (Etab. Serv. Réadapt. Prof.)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>UEROS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:315px"><p><em><strong>Total Orientation professionnelle et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>678</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>&nbsp;42,3 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Etablissements</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>ESAT</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:95px"><p>9</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:26px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;et Services</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAVS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>29</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;Médico-Sociaux</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS Foyer Vie / Hébergement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>19</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS FAM</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>EMS MAS</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Autres ESMS adulte</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>Amendement Creton</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>SMS SAMSAH</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total ESMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid white; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:95px"><p><strong>80</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid white; height:19px; width:94px"><p><strong>5 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Prestation de</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>64</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Compensation du</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH1 Aide humaine établ.</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>Handicap (PCH)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>15</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement logement</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>14</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p>8</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:95px"><p><strong>119</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:94px"><p><strong>7,4 %</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><strong>Total général </strong></p><p><strong>accords Adultes</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; width:95px"><p>1602</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:45px; width:94px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:793px; width:564px"><tbody><tr><td colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:564px"><p><strong>Accords JUNIORS</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:220px"><p><strong>Accords</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p><strong>Prestations</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:64px"><p><strong>Total</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:19px; width:66px"><p><strong>%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="8" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Prestations</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>206</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AEEH Complément 6</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>AVPF</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:18px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Prestations</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>239</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 28,2 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="9" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Scolarité</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Individualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>45</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Aide Humaine Mutualisée</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>110</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement ordinaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>18</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Enseignement adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>24</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>83</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Matériel pédagogique adapté</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>30</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Unité d’Enseignement (UE)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>10</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>UE et etabl..scolaire</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Maintien maternelle</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>14</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Scolarité</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>335</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 39,4&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="3" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Carte Mobilité Inclusion (CMI)</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Invalidité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>13</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Priorité DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:19px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>CMI Stationnement DD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>9</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total CMI</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>25</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 2,9 %</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="4" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Etablissements et Services Médico-Sociaux</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Institut Médico-Educatif (IME)</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:64px"><p>44</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:17px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>DITEP</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>63</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>SESSAD</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>57</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCPE</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total EMMS</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>167</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 19,7&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="2" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Orientation professionnelle et emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>RQTH</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>37</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>Marché du travail</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>31</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total Orientation prof. et emploi</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>68</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 8&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="5" style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p>Prestation Compensation Handicap</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 1 Aide à domicile</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:64px"><p>5</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:23px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 2 Aide technique</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>3</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 3 Aménagement véhicule</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>1</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges spécifiques</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>4</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>PCH 4 Charges exceptionnelles</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:64px"><p>2</p></td><td style="border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:20px; width:66px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:123px"><p><em><strong>Total PCH</strong></em></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; vertical-align:Bottom; width:192px"><p>&nbsp;</p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:95px"><p><strong>15</strong></p></td><td style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:22px; width:94px"><p><strong>&nbsp; 1,8&nbsp;%</strong></p></td></tr><tr><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; vertical-align:Bottom; width:220px"><p><strong>Total général accords Juniors</strong></p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; vertical-align:Bottom; width:214px"><p>&nbsp;</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; width:64px"><p>849</p></td><td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; height:28px; width:66px"><p>100 %</p></td></tr></tbody></table></div>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40134</guid><pubDate>Tue, 18 Jul 2023 08:48:47 +0000</pubDate><title>L’activité de la MDPH du Gers en 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-mdph-du-gers-en-2022</link><description><![CDATA[<h2>Quelques chiffres et indicateurs pour rendre compte de l’activité de la MDPH en 2022</h2><h3>Données globales</h3><ul><li>5715 personnes ont déposé un dossier MDPH</li><li>72% des dossiers concernent les adultes (+ 20 ans) et 28 % les enfants (0-20 ans)</li><li>21490 demandes de droits ou prestations ont été enregistrés</li><li>808 demandes en ligne déposées (14% des demandes)</li><li>20 078 gersois.es avaient au moins un droit ouvert à la MDPH du Gers au 31 décembre 2022</li></ul><h3>L’accueil</h3><ul><li>3200 personnes accueillis à la MDPH</li><li>298 rendez-vous d’accueil personnalisé ou avec des conseillers numériques</li><li>12 200 appels téléphoniques</li></ul><h3>L’activité de la CDAPH</h3><p>17453 décisions et avis formulés par la CDAPH dont :</p><ul><li>28 % pour l’emploi et l’orientation professionnelle</li><li>23,5 % les prestations financières (AAH, AEEH, CPR…)</li><li>22 % les cartes mobilité inclusion (CMI) 9 % la scolarité</li><li>8,5 % les orientations en ESMS</li><li>9% la Prestation de Compensation du Handicap</li></ul><p>Au niveau de la PCH, les décisions d’accord concernent :</p><ul><li>45 % les aides humaines</li><li>14% les aménagements du logement ou du véhicule</li><li>22 % les aides techniques</li><li>19 % les charges spécifiques ou exceptionnelles</li></ul><p>Droits sans limitation de durée</p><ul><li>AAH 70 % - CMI Invalidité 70 % - CMI Priorité 52 % - CMI Stationnement 72 %&nbsp; - RQTH 47 %</li></ul><p>48 usagers reçus en CDAPH</p><p>101 décisions ont fait l’objet d’un Recours Préalable Administratif Obligatoire (RAPO)</p><h3>Les délais de traitement dans le Gers</h3><ul><li>3,5 mois pour une demande adulte (4,8 mois en moyenne en France)</li><li>3,7 mois pour une demande enfant (4,3 mois en moyenne en France)</li><li>85 % des demandes sont traités en moins de 4 mois</li></ul><h3>L’évaluation</h3><p>2598 évaluations ont été&nbsp;réalisées par l’équipe pluridisciplinaire dont :</p><p>339 visites à domicile effectuées / 548 visites médicales / 183 entretiens avec la personne à la MDPH</p><p>Près de la moitié de évaluations (43%) se font en présence de l’usager (visites médicales ou à domicile, entretien dans nos locaux).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Quelques chiffres et indicateurs pour rendre compte de l’activité de la MDPH en 2022</h2><h3>Données globales</h3><ul><li>5715 personnes ont déposé un dossier MDPH</li><li>72% des dossiers concernent les adultes (+ 20 ans) et 28 % les enfants (0-20 ans)</li><li>21490 demandes de droits ou prestations ont été enregistrés</li><li>808 demandes en ligne déposées (14% des demandes)</li><li>20 078 gersois.es avaient au moins un droit ouvert à la MDPH du Gers au 31 décembre 2022</li></ul><h3>L’accueil</h3><ul><li>3200 personnes accueillis à la MDPH</li><li>298 rendez-vous d’accueil personnalisé ou avec des conseillers numériques</li><li>12 200 appels téléphoniques</li></ul><h3>L’activité de la CDAPH</h3><p>17453 décisions et avis formulés par la CDAPH dont :</p><ul><li>28 % pour l’emploi et l’orientation professionnelle</li><li>23,5 % les prestations financières (AAH, AEEH, CPR…)</li><li>22 % les cartes mobilité inclusion (CMI) 9 % la scolarité</li><li>8,5 % les orientations en ESMS</li><li>9% la Prestation de Compensation du Handicap</li></ul><p>Au niveau de la PCH, les décisions d’accord concernent :</p><ul><li>45 % les aides humaines</li><li>14% les aménagements du logement ou du véhicule</li><li>22 % les aides techniques</li><li>19 % les charges spécifiques ou exceptionnelles</li></ul><p>Droits sans limitation de durée</p><ul><li>AAH 70 % - CMI Invalidité 70 % - CMI Priorité 52 % - CMI Stationnement 72 %&nbsp; - RQTH 47 %</li></ul><p>48 usagers reçus en CDAPH</p><p>101 décisions ont fait l’objet d’un Recours Préalable Administratif Obligatoire (RAPO)</p><h3>Les délais de traitement dans le Gers</h3><ul><li>3,5 mois pour une demande adulte (4,8 mois en moyenne en France)</li><li>3,7 mois pour une demande enfant (4,3 mois en moyenne en France)</li><li>85 % des demandes sont traités en moins de 4 mois</li></ul><h3>L’évaluation</h3><p>2598 évaluations ont été&nbsp;réalisées par l’équipe pluridisciplinaire dont :</p><p>339 visites à domicile effectuées / 548 visites médicales / 183 entretiens avec la personne à la MDPH</p><p>Près de la moitié de évaluations (43%) se font en présence de l’usager (visites médicales ou à domicile, entretien dans nos locaux).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40133</guid><pubDate>Tue, 18 Jul 2023 08:35:32 +0000</pubDate><title>Déconjugalisation de l’AAH</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/deconjugalisation-de-laah</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Réforme de la déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)</h2><p class="Default"><strong>A partir du 1er octobre 2023</strong>, la réforme de la déconjugalisation de l’AAH changera son mode de calcul.</p><p class="Default">Pour les bénéficiaires en couple :&nbsp;<strong>seul le bénéficiaire et ses ressources personnelles seront prises en compte</strong> dans le calcul.</p><p class="Default">120 000 personnes handicapées&nbsp;vivant en couple (dont 80 000 nouveaux ayant droit) verront leur allocation augmenter&nbsp;de 350 € par mois en moyenne.&nbsp;</p><p class="Default"><strong>Il n’y aura aucune baisse du montant de l’allocation due à cette réforme.</strong></p><p class="Default">En théorie, le calcul déconjugalisé peut être défavorable et entrainer une baisse de l’allocation pour certains bénéficiaires. Mais un engagement a été pris pour que les bénéficiaires concernés conservent le calcul conjugalisé tant que le calcul déconjugalisé les désavantage.</p><p class="encadre">Plus d’infos sur : <strong><a href="https://handicap.gouv.fr/deconjugalisation-de-laah-les-reponses-aux-questions-que-vous-vous-posez">https://handicap.gouv.fr/deconjugalisation-de-laah-les-reponses-aux-questions-que-vous-vous-posez</a></strong></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Réforme de la déconjugalisation de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)</h2><p class="Default"><strong>A partir du 1er octobre 2023</strong>, la réforme de la déconjugalisation de l’AAH changera son mode de calcul.</p><p class="Default">Pour les bénéficiaires en couple :&nbsp;<strong>seul le bénéficiaire et ses ressources personnelles seront prises en compte</strong> dans le calcul.</p><p class="Default">120 000 personnes handicapées&nbsp;vivant en couple (dont 80 000 nouveaux ayant droit) verront leur allocation augmenter&nbsp;de 350 € par mois en moyenne.&nbsp;</p><p class="Default"><strong>Il n’y aura aucune baisse du montant de l’allocation due à cette réforme.</strong></p><p class="Default">En théorie, le calcul déconjugalisé peut être défavorable et entrainer une baisse de l’allocation pour certains bénéficiaires. Mais un engagement a été pris pour que les bénéficiaires concernés conservent le calcul conjugalisé tant que le calcul déconjugalisé les désavantage.</p><p class="encadre">Plus d’infos sur : <strong><a href="https://handicap.gouv.fr/deconjugalisation-de-laah-les-reponses-aux-questions-que-vous-vous-posez">https://handicap.gouv.fr/deconjugalisation-de-laah-les-reponses-aux-questions-que-vous-vous-posez</a></strong></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/AdobeStock_433002912-1920x900.jpg" length="299556" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-40131</guid><pubDate>Sun, 16 Jul 2023 22:00:00 +0000</pubDate><title>L&#039;activité de la CDAPH en juin 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-en-juin-2023</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'avril a examiné 1203 demandes concernant 435 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>828</strong> pour les adultes</li><li><strong>275</strong> pour les juniors</li><li><strong>100</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 82 %</strong> des demandes (<strong>18 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>33</p></td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>72</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">117</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">19</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">33</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">45</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">57</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">217</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">29,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">171</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">128</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>ESRP (Etab. Serv. Réadapt. Prof.)</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>1<br> &nbsp;</p><p>2</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">302</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">40,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">19</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Amendement Creton</p></td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">47</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">29</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">58</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7,8 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">741</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">68</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>73</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>29,9 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">33</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">23</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>103</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>42,2 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>11</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>4,5 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>9</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Education Motrice</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Déficient Visuel</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCPE</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>42</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>17,2 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>10</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>4,1 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 <p>Aide technique</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>5</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>2,1 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">244</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'avril a examiné 1203 demandes concernant 435 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>828</strong> pour les adultes</li><li><strong>275</strong> pour les juniors</li><li><strong>100</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 82 %</strong> des demandes (<strong>18 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>33</p></td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>72</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">117</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">19</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">33</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">45</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">57</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">217</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">29,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">171</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">128</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>ESRP (Etab. Serv. Réadapt. Prof.)</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>1<br> &nbsp;</p><p>2</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">302</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">40,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">19</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Amendement Creton</p></td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">47</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">29</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">58</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7,8 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">741</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">68</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>73</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>29,9 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">33</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">23</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>103</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>42,2 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>11</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>4,5 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>9</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Education Motrice</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Déficient Visuel</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCPE</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>42</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>17,2 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>10</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>4,1 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 <p>Aide technique</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>5</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>2,1 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">244</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39941</guid><pubDate>Tue, 23 May 2023 10:27:16 +0000</pubDate><title>Agenda samedi 3 juin 2023 </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/agenda-samedi-3-juin-2023</link><description><![CDATA[<ul><li class="Default"><strong>Portes Ouvertes Impro Paulhiac</strong></li></ul><p class="Default">Comme chaque année, l’Impro Paulhiac organise sa Journée Portes Ouvertes le samedi 3 juin avec au programme de multiples activités et animations (pêche, vide grenier, repas….).</p><p class="Default"><em>Renseignements au 05 62 06 16 47</em></p><p class="Default">&nbsp;</p><ul><li class="Default"><strong>APF : Journée Enfants/Parents </strong></li></ul><p class="Default">Le groupe Parents Enfants Handis 32 organise une journée thématique "Culpabilité, quand tu nous tiens" qui se déroulera le samedi 3 juin prochain (de 9h à 17h) à PAVIE et à laquelle participera Jean-Claude QUENTEL, psychologue clinicien et Professeur émérite à l'université de Rennes 2.</p><p class="Default"><em>Renseignements au 05 62 06 10 41</em></p><p class="Default">&nbsp;</p><ul><li class="Default"><strong>L’extraordinaire est dans le pré</strong></li></ul><p class="Default">L’association la Maison des FEE organise la 2eme édition du festival «&nbsp;L’extraordinaire est dans le pré&nbsp;» toujours à Tournecoupe le samedi 3 juin à partir de 15h avec animations, repas et concert gratuit d’Autistattack et des Frères Jacquard.</p><p class="Default"><em>Réservations ouvertes le 1er mai sur la plateforme helloasso</em></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<ul><li class="Default"><strong>Portes Ouvertes Impro Paulhiac</strong></li></ul><p class="Default">Comme chaque année, l’Impro Paulhiac organise sa Journée Portes Ouvertes le samedi 3 juin avec au programme de multiples activités et animations (pêche, vide grenier, repas….).</p><p class="Default"><em>Renseignements au 05 62 06 16 47</em></p><p class="Default">&nbsp;</p><ul><li class="Default"><strong>APF : Journée Enfants/Parents </strong></li></ul><p class="Default">Le groupe Parents Enfants Handis 32 organise une journée thématique "Culpabilité, quand tu nous tiens" qui se déroulera le samedi 3 juin prochain (de 9h à 17h) à PAVIE et à laquelle participera Jean-Claude QUENTEL, psychologue clinicien et Professeur émérite à l'université de Rennes 2.</p><p class="Default"><em>Renseignements au 05 62 06 10 41</em></p><p class="Default">&nbsp;</p><ul><li class="Default"><strong>L’extraordinaire est dans le pré</strong></li></ul><p class="Default">L’association la Maison des FEE organise la 2eme édition du festival «&nbsp;L’extraordinaire est dans le pré&nbsp;» toujours à Tournecoupe le samedi 3 juin à partir de 15h avec animations, repas et concert gratuit d’Autistattack et des Frères Jacquard.</p><p class="Default"><em>Réservations ouvertes le 1er mai sur la plateforme helloasso</em></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Propo1.png" length="509836" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39940</guid><pubDate>Tue, 23 May 2023 10:21:05 +0000</pubDate><title>Zoom sur « le Réseau »</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/zoom-sur-le-reseau</link><description><![CDATA[<p>Le Réseau de Coopération et d’Intervention coordonnées en faveur des enfants et adolescents en grande difficulté du département du Gers, autrement appelé <strong>« Le Réseau »</strong> s’est construit en 2014 sous l’impulsion de la Direction Enfance et Famille du Conseil Départemental et avec le soutien de l’ARS et la MDPH du Gers. Le Réseau concourt à l'amélioration de la prise en charge des enfants et adolescents en grandes difficultés du fait de leurs problématiques croisées et de la complexité de la mise en œuvre opérationnelle des réponses qui peuvent leur être apportées. Il a pour missions de :</p><ul><li>proposer un espace-ressources pour l'information, la formation, l'analyse et l'innovation,</li><li>conduire l'étude clinique des situations concernées en vue de l’élaboration de solutions de prise en charge, éventuellement innovantes, adaptées aux besoins des enfants/adolescents,</li><li>assurer le suivi et l'analyse des réponses proposées et l'évaluation des actions menées.&nbsp;</li></ul><p>Le Réseau s'adresse aux enfants et adolescents, sans critère d'âge, relevant des secteurs social, sanitaire et médico-social et présentant des difficultés multiples et pluridimensionnelles&nbsp;: familiale, sociale, éducative, affective, scolaire, judiciaire, psychique, sanitaire.&nbsp;</p><p>Il regroupe tous les acteurs gersois du secteur&nbsp;: Conseil Départemental, ARS, Education Nationale, MDPH, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Centre Hospitalier du Gers et l’ensemble des associations et établissements en charge de l’accueil et de la prise en charge des mineurs. Le «&nbsp;Réseau&nbsp;»&nbsp; poursuit les objectifs suivants&nbsp;:</p><ul><li>favoriser le décloisonnement des prises en charge, la construction d’outils partagés, l’émergence d’une culture commune</li><li>améliorer la qualité de l’offre de prise en charge, axée sur la cohérence et la continuité des parcours médicaux, sociaux et éducatifs</li><li>renforcer la prévention et les réponses aux situations de crise ou de décrochages</li><li>optimiser des ressources existantes dans le cadre de la concertation et du partage de connaissances</li></ul><p>La porte d’entrée du Réseau n’est pas obligatoirement une situation de handicap. La MDPH en assure le portage administratif, l’animation et le suivi du Réseau qui est intégré au pôle Réponse Accompagnée Pour Tous. (RAPT)</p><p>Outre l’instance de gouvernance, des cellules techniques et tactiques, animées par la coordonnatrice technique du Réseau (Marie-Eve RANSOU, référente PAG de la MDPH) , se réunissent a minima tous les 2 mois, avec les référents institutionnels mandatés pour participer à l’analyse et au traitement des dossiers et l’élaboration de solutions concertées.</p><p>6 cellules se sont tenus en 2022 durant lesquelles 4 à 5 situations en moyenne font l’objet de points d’étape.</p><p>En 2022, 4 nouvelles saisines ont été effectuées. 12 situations sont suivies en file active par le Réseau.</p><p>&nbsp;</p><p>Le Réseau a au fil des années démontré toute sa pertinence pour répondre à des situations complexes et originales nécessitant un traitement spécifique et innovant. C’est aussi et avant tout un lieu de rencontre et discussions pour des acteurs qui interviennent côte à côte sur les situations et évoluent dans un environnement qui ne cesse de changer (nouvelles dispositions, changements de missions, évolutions règlementaires, réorganisation internes…). Mais si ce travail partenarial porte ses fruits les acteurs impliqués ont pu exprimer avoir atteint pour la plupart leurs limites pour des prises en charge alternatives ou « dérogatoires » et l’absence de «marges de manœuvre». Les membres du réseau ont ainsi récemment alerté les autorités de tutelle des points de blocage suivants:</p><ul><li>Manque de moyens en pédopsychiatrie pour répondre à toutes les demandes de prise en charge ;</li><li>Absence de lieu de répit pour l’accueil de jeunes souffrant de troubles psychiques et/ou du comportement ;</li><li>Manque de places en ESMS (Listes d’attente importantes et familles d’accueil ASE en grandes difficultés) ;</li><li>Absence sur le département de familles d’accueil thérapeutiques et manque de lieux de vie ;</li><li>Difficultés encore persistantes à raisonner selon une logique de dispositif et non plus de « places »</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le Réseau de Coopération et d’Intervention coordonnées en faveur des enfants et adolescents en grande difficulté du département du Gers, autrement appelé <strong>« Le Réseau »</strong> s’est construit en 2014 sous l’impulsion de la Direction Enfance et Famille du Conseil Départemental et avec le soutien de l’ARS et la MDPH du Gers. Le Réseau concourt à l'amélioration de la prise en charge des enfants et adolescents en grandes difficultés du fait de leurs problématiques croisées et de la complexité de la mise en œuvre opérationnelle des réponses qui peuvent leur être apportées. Il a pour missions de :</p><ul><li>proposer un espace-ressources pour l'information, la formation, l'analyse et l'innovation,</li><li>conduire l'étude clinique des situations concernées en vue de l’élaboration de solutions de prise en charge, éventuellement innovantes, adaptées aux besoins des enfants/adolescents,</li><li>assurer le suivi et l'analyse des réponses proposées et l'évaluation des actions menées.&nbsp;</li></ul><p>Le Réseau s'adresse aux enfants et adolescents, sans critère d'âge, relevant des secteurs social, sanitaire et médico-social et présentant des difficultés multiples et pluridimensionnelles&nbsp;: familiale, sociale, éducative, affective, scolaire, judiciaire, psychique, sanitaire.&nbsp;</p><p>Il regroupe tous les acteurs gersois du secteur&nbsp;: Conseil Départemental, ARS, Education Nationale, MDPH, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Centre Hospitalier du Gers et l’ensemble des associations et établissements en charge de l’accueil et de la prise en charge des mineurs. Le «&nbsp;Réseau&nbsp;»&nbsp; poursuit les objectifs suivants&nbsp;:</p><ul><li>favoriser le décloisonnement des prises en charge, la construction d’outils partagés, l’émergence d’une culture commune</li><li>améliorer la qualité de l’offre de prise en charge, axée sur la cohérence et la continuité des parcours médicaux, sociaux et éducatifs</li><li>renforcer la prévention et les réponses aux situations de crise ou de décrochages</li><li>optimiser des ressources existantes dans le cadre de la concertation et du partage de connaissances</li></ul><p>La porte d’entrée du Réseau n’est pas obligatoirement une situation de handicap. La MDPH en assure le portage administratif, l’animation et le suivi du Réseau qui est intégré au pôle Réponse Accompagnée Pour Tous. (RAPT)</p><p>Outre l’instance de gouvernance, des cellules techniques et tactiques, animées par la coordonnatrice technique du Réseau (Marie-Eve RANSOU, référente PAG de la MDPH) , se réunissent a minima tous les 2 mois, avec les référents institutionnels mandatés pour participer à l’analyse et au traitement des dossiers et l’élaboration de solutions concertées.</p><p>6 cellules se sont tenus en 2022 durant lesquelles 4 à 5 situations en moyenne font l’objet de points d’étape.</p><p>En 2022, 4 nouvelles saisines ont été effectuées. 12 situations sont suivies en file active par le Réseau.</p><p>&nbsp;</p><p>Le Réseau a au fil des années démontré toute sa pertinence pour répondre à des situations complexes et originales nécessitant un traitement spécifique et innovant. C’est aussi et avant tout un lieu de rencontre et discussions pour des acteurs qui interviennent côte à côte sur les situations et évoluent dans un environnement qui ne cesse de changer (nouvelles dispositions, changements de missions, évolutions règlementaires, réorganisation internes…). Mais si ce travail partenarial porte ses fruits les acteurs impliqués ont pu exprimer avoir atteint pour la plupart leurs limites pour des prises en charge alternatives ou « dérogatoires » et l’absence de «marges de manœuvre». Les membres du réseau ont ainsi récemment alerté les autorités de tutelle des points de blocage suivants:</p><ul><li>Manque de moyens en pédopsychiatrie pour répondre à toutes les demandes de prise en charge ;</li><li>Absence de lieu de répit pour l’accueil de jeunes souffrant de troubles psychiques et/ou du comportement ;</li><li>Manque de places en ESMS (Listes d’attente importantes et familles d’accueil ASE en grandes difficultés) ;</li><li>Absence sur le département de familles d’accueil thérapeutiques et manque de lieux de vie ;</li><li>Difficultés encore persistantes à raisonner selon une logique de dispositif et non plus de « places »</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39939</guid><pubDate>Tue, 23 May 2023 09:59:54 +0000</pubDate><title>Transport Scolaire des Elèves en Situation de Handicap</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/transport-scolaire-des-eleves-en-situation-de-handicap</link><description><![CDATA[<p class="Default"><strong>La demande pour l’année scolaire 2023-2024 doit être déposée auprès du Service Gestion Infrastructures « Transport scolaire Adapté » du Conseil Départemental. </strong></p><p class="Default">C’est une compétence du Département et non pas de la MDPH qui est seulement sollicitée pour avis dans certains cas.</p><p class="Default">Le Département du Gers organise un transport adapté collectif, en fonction des horaires d’ouverture et de fermeture des écoles et établissements scolaires. La prestation s’adresse aux élèves et étudiants domiciliés dans le Gers, présentant un handicap dont les répercussions nécessitent la mise en place d’un transport scolaire spécifique. Les élèves affectés par les services de l’Éducation Nationale, du fait de leur handicap, dans un établissement scolaire, autre que l’établissement de référence, non desservi par les services organisés de transport scolaire peuvent également en bénéficier.</p><p class="Default">C’est le règlement départemental qui fixe les conditions d’attributions et les modalités de prise en charge.</p><p class="encadre">Retrouvez toutes les infos sur : <a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/transport-scolaire-des-eleves-en-situation-de-handicap-tsesh-annee-2023-2024-32549">Transport Scolaire des Elèves en Situation de Handicap (TSESH) – Année 2023-2024 - Le Département du Gers</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p class="Default"><strong>La demande pour l’année scolaire 2023-2024 doit être déposée auprès du Service Gestion Infrastructures « Transport scolaire Adapté » du Conseil Départemental. </strong></p><p class="Default">C’est une compétence du Département et non pas de la MDPH qui est seulement sollicitée pour avis dans certains cas.</p><p class="Default">Le Département du Gers organise un transport adapté collectif, en fonction des horaires d’ouverture et de fermeture des écoles et établissements scolaires. La prestation s’adresse aux élèves et étudiants domiciliés dans le Gers, présentant un handicap dont les répercussions nécessitent la mise en place d’un transport scolaire spécifique. Les élèves affectés par les services de l’Éducation Nationale, du fait de leur handicap, dans un établissement scolaire, autre que l’établissement de référence, non desservi par les services organisés de transport scolaire peuvent également en bénéficier.</p><p class="Default">C’est le règlement départemental qui fixe les conditions d’attributions et les modalités de prise en charge.</p><p class="encadre">Retrouvez toutes les infos sur : <a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/transport-scolaire-des-eleves-en-situation-de-handicap-tsesh-annee-2023-2024-32549">Transport Scolaire des Elèves en Situation de Handicap (TSESH) – Année 2023-2024 - Le Département du Gers</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Fauteuil_roulant_1920x600.jpg" length="223258" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39938</guid><pubDate>Sun, 21 May 2023 22:00:00 +0000</pubDate><title>L&#039;activité de la CDAPH en avril 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-en-avril-2023</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'avril a examiné 1200 demandes concernant 438 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>807</strong> pour les adultes</li><li><strong>309</strong> pour les juniors</li><li><strong>84</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 85 %</strong> des demandes (<strong>15 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">47</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">71</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">138</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">18,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">31</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">30</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">54</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">191</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">25,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">170</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">122</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>2<br> &nbsp;</p><p>1</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">295</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39,1 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Amendement Creton</p></td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">63</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8,4 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">67</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8,9 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">754</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">81</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>101</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>35,7 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">46</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>102</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>36 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>18</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>6,4 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>19</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Déficient Auditif</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>45</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>15,9 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>10</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>3,5 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 <p>Aide technique</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>7</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>2,5 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">283</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'avril a examiné 1200 demandes concernant 438 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>807</strong> pour les adultes</li><li><strong>309</strong> pour les juniors</li><li><strong>84</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 85 %</strong> des demandes (<strong>15 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">47</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">71</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">138</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">18,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">31</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">30</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">54</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">191</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">25,3 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">170</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">122</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>2<br> &nbsp;</p><p>1</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">295</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39,1 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Amendement Creton</p></td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">63</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8,4 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">67</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8,9 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">754</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">81</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>101</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>35,7 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">46</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>102</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>36 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>18</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>6,4 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>19</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut Déficient Auditif</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>45</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>15,9 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">7</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>10</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>3,5 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 <p>Aide technique</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>7</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>2,5 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">283</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39703</guid><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 14:51:31 +0000</pubDate><title>Zoom sur le Service Départemental de l’Ecole Inclusive du Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/zoom-sur-le-service-departemental-de-lecole-inclusive-du-gers</link><description><![CDATA[<h2>Le service départemental de l'École inclusive du Gers</h2><p>Ce service a pour attributions, sous l’autorité de l’IA-Dasen du Gers, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap.</p><p>Il est géré par Mme Sandra Ducès, Inspectrice de l’Education Nationale Adaptation et Scolarisation des élèves en situation de Handicap (IEN ASH) qui peut s’appuyer - entre autre - sur l’expertise et le travail des professionnels suivants :</p><ul><li>2 conseillers pédagogiques ASH</li><li>1 référente départementale Elèves à Haut Potentiel (EHP)</li><li>1 référente élèves empêchés de scolarité pour maladie ou accident qui assure à ces enfants l’accompagnement pédagogique à domicile, à l‘hôpital ou à l‘école</li><li>2 référents départementaux Pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL). Le Gers comporte 23 PIAL (19 publics et 4 privés) qui sont chacun copilotés par un.e principal.e de collège et un.e IEN de circonscription.</li><li>1 coordonnateur de la Commission d’Orientation vers les Enseignements généraux et professionnels Adaptés (CDOEA) qui est compétente pour orienter vers les SEGPA ou EREA.</li><li>1 référent Matériel pédagogique adapté qui accompagne à la prise en main et utilisation de ce matériel</li><li>1 professeure ressource Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)</li><li>1 référente Élèves Allophones Nouvellement Arrivés (EANA) qui appuie les 11 dispositifs (4 en école et 7 en collège) pour ces élèves présents dans le Gers.</li><li>2 enseignantes spécialisées Troubles des Fonctions Auditives (TFA)</li><li>10 enseignants référents (9 pour le public, 1 pour le privé) à la scolarisation des élèves en situation de handicap (ERSEH) qui assurent le suivi de la scolarisation des élèves en veillant à&nbsp;la mise en œuvre du PPS, la coordination des actions de l’équipe pédagogique dans l’établissement&nbsp;et veillent aux&nbsp;conditions d’accueil et d’accessibilité.</li></ul><h3>Focus sur l’ERSH</h3><p>En proximité dans le dispositif de l’école inclusive, l’ERSEH participe activement (comme ses collègues psychologues ou IEN) à l’équipe pluridisciplinaire scolarité de la MDPH et assure par ailleurs le rôle de :</p><ul><li>personne-ressource&nbsp;auprès des enseignants à travers l’analyse des difficultés de l’élève en situation de handicap et la recherche du fonctionnement le plus adapté ;</li><li>conseiller technique des inspecteurs, des chefs d’établissement et des directeurs d’école&nbsp;(aides pratiques dans la mise en œuvre du PPS et dans le cas de situations complexes) ;</li><li>interlocuteur privilégié des familles comme des différents partenaires&nbsp;(MDPH, services de soins…) pour ce qui concerne la scolarisation des élèves en situation de handicap.</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Le service départemental de l'École inclusive du Gers</h2><p>Ce service a pour attributions, sous l’autorité de l’IA-Dasen du Gers, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap.</p><p>Il est géré par Mme Sandra Ducès, Inspectrice de l’Education Nationale Adaptation et Scolarisation des élèves en situation de Handicap (IEN ASH) qui peut s’appuyer - entre autre - sur l’expertise et le travail des professionnels suivants :</p><ul><li>2 conseillers pédagogiques ASH</li><li>1 référente départementale Elèves à Haut Potentiel (EHP)</li><li>1 référente élèves empêchés de scolarité pour maladie ou accident qui assure à ces enfants l’accompagnement pédagogique à domicile, à l‘hôpital ou à l‘école</li><li>2 référents départementaux Pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL). Le Gers comporte 23 PIAL (19 publics et 4 privés) qui sont chacun copilotés par un.e principal.e de collège et un.e IEN de circonscription.</li><li>1 coordonnateur de la Commission d’Orientation vers les Enseignements généraux et professionnels Adaptés (CDOEA) qui est compétente pour orienter vers les SEGPA ou EREA.</li><li>1 référent Matériel pédagogique adapté qui accompagne à la prise en main et utilisation de ce matériel</li><li>1 professeure ressource Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)</li><li>1 référente Élèves Allophones Nouvellement Arrivés (EANA) qui appuie les 11 dispositifs (4 en école et 7 en collège) pour ces élèves présents dans le Gers.</li><li>2 enseignantes spécialisées Troubles des Fonctions Auditives (TFA)</li><li>10 enseignants référents (9 pour le public, 1 pour le privé) à la scolarisation des élèves en situation de handicap (ERSEH) qui assurent le suivi de la scolarisation des élèves en veillant à&nbsp;la mise en œuvre du PPS, la coordination des actions de l’équipe pédagogique dans l’établissement&nbsp;et veillent aux&nbsp;conditions d’accueil et d’accessibilité.</li></ul><h3>Focus sur l’ERSH</h3><p>En proximité dans le dispositif de l’école inclusive, l’ERSEH participe activement (comme ses collègues psychologues ou IEN) à l’équipe pluridisciplinaire scolarité de la MDPH et assure par ailleurs le rôle de :</p><ul><li>personne-ressource&nbsp;auprès des enseignants à travers l’analyse des difficultés de l’élève en situation de handicap et la recherche du fonctionnement le plus adapté ;</li><li>conseiller technique des inspecteurs, des chefs d’établissement et des directeurs d’école&nbsp;(aides pratiques dans la mise en œuvre du PPS et dans le cas de situations complexes) ;</li><li>interlocuteur privilégié des familles comme des différents partenaires&nbsp;(MDPH, services de soins…) pour ce qui concerne la scolarisation des élèves en situation de handicap.</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Fevrier/Ecole-inclusive-institutrice-eleve-1920x640.jpg" length="163390" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39702</guid><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 14:48:30 +0000</pubDate><title>La Commission Consultative Citoyenne gersoise</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/la-commission-consultative-citoyenne-gersoise</link><description><![CDATA[<h2 class="Default">Le Département du Gers lance la 1ère Commission Consultative Citoyenne</h2><p class="Default">Dans la lignée du 1er budget participatif départemental initié en 2018, le Département a décidé de relancer la participation citoyenne en créant une <strong>Commission Consultative Citoyenne</strong>.</p><p class="Default">Cette nouvelle méthode de participation permettra aux habitants des 17 cantons du département de faire remonter les volontés locales, et de faire entendre leur voix dans le cadre de concertations. Les membres de la commission formuleront également des propositions, sur des sujets tels que l’environnement, la santé, ou les mobilités... et participeront à la réflexion des politiques départementales.</p><p class="Default">C’est aussi l’occasion de parler handicap, accessibilité, inclusion et tout ce qui touche au quotidien et attentes des gersois et leurs familles.</p><p class="encadre">Jusqu’au 31 mars 2023, la période de candidature est ouverte en ligne sur&nbsp;<a href="https://www.legerscestvous.fr/commission-citoyenne" target="_blank" rel="noreferrer">legerscestvous.fr</a></p><p class="Default">Les Gersoises et les Gersois ayant 16 ans ou plus et résidant dans le département, peuvent candidater. 68 membres seront tirés au sort.</p><p class="Default">La première séance de la Commission Consultative Citoyenne gersoise aura lieu au printemps 2023.</p><p class="Default">4 réunions plénières seront organisées chaque année, durant lesquelles les membres devront se positionner sur un sujet déterminé et pour lequel des éléments de connaissance seront mis à disposition.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="Default">Le Département du Gers lance la 1ère Commission Consultative Citoyenne</h2><p class="Default">Dans la lignée du 1er budget participatif départemental initié en 2018, le Département a décidé de relancer la participation citoyenne en créant une <strong>Commission Consultative Citoyenne</strong>.</p><p class="Default">Cette nouvelle méthode de participation permettra aux habitants des 17 cantons du département de faire remonter les volontés locales, et de faire entendre leur voix dans le cadre de concertations. Les membres de la commission formuleront également des propositions, sur des sujets tels que l’environnement, la santé, ou les mobilités... et participeront à la réflexion des politiques départementales.</p><p class="Default">C’est aussi l’occasion de parler handicap, accessibilité, inclusion et tout ce qui touche au quotidien et attentes des gersois et leurs familles.</p><p class="encadre">Jusqu’au 31 mars 2023, la période de candidature est ouverte en ligne sur&nbsp;<a href="https://www.legerscestvous.fr/commission-citoyenne" target="_blank" rel="noreferrer">legerscestvous.fr</a></p><p class="Default">Les Gersoises et les Gersois ayant 16 ans ou plus et résidant dans le département, peuvent candidater. 68 membres seront tirés au sort.</p><p class="Default">La première séance de la Commission Consultative Citoyenne gersoise aura lieu au printemps 2023.</p><p class="Default">4 réunions plénières seront organisées chaque année, durant lesquelles les membres devront se positionner sur un sujet déterminé et pour lequel des éléments de connaissance seront mis à disposition.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_Le_Gers_Cest_Vous/Accueil/Header-gers-cest-vous-1920x640.jpg" length="81888" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39701</guid><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 14:28:12 +0000</pubDate><title>L&#039;activité de la CDAPH en février 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-en-fevrier-2023</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de février a examiné 1154 demandes concernant 570 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>682 </strong>pour les adultes</li><li><strong>367</strong> pour les juniors</li><li><strong>105 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 78 %</strong> des demandes (<strong>22 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">69</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">118</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">120,5 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">23</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">37</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">160</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">102</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">94</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>1<br> &nbsp;</p><p>3</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">200</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">35</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,1 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">28</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">62</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10,8 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">575</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">89</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>122</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>35,7 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">18</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">36</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>26</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>33,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>26</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>7,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>13</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut éducation motrice (IEM)</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>56</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>16,4 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>9</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>2,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>4,1 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">342</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de février a examiné 1154 demandes concernant 570 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>682 </strong>pour les adultes</li><li><strong>367</strong> pour les juniors</li><li><strong>105 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent<strong> 78 %</strong> des demandes (<strong>22 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">69</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">118</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">120,5 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">23</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">24</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">37</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">160</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">102</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">94</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>emploi</p><p>&nbsp;</p></td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Emploi Accompagné</p><p>Centre Rééducation Prof. (CRP)</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>1<br> &nbsp;</p><p>3</p></td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>&nbsp;</p></td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">200</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">34,8 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">13</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">35</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,1 %</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">28</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">62</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10,8 %</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">575</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">89</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">9</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 4</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>122</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>35,7 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">18</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">36</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>26</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>33,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>26</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>7,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>13</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><p>Institut éducation motrice (IEM)</p></td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">27</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>56</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>16,4 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>9</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>2,6 %</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges spécifiques</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">4</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>4,1 %</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">342</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39698</guid><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 14:09:07 +0000</pubDate><title>Journée Mondiale de l’Autisme</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/journee-mondiale-de-lautisme</link><description><![CDATA[<h2>Journée Mondiale de l’Autisme - 2 avril 2021</h2><p><strong>Le 2 avril 2021 aura lieu la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. </strong></p><p>Les troubles du neuro-développement touchent 5 % de la population, soit environ 35 000 naissances par an, selon la Haute autorité de santé. Les troubles du spectre de l’autisme (TSA) représentent, eux, entre 0,9 % et 1,2 % des naissances, soit environ 7 500 bébés chaque année. La Haute autorité de santé estime donc qu’environ 100 000 jeunes de moins de 20 ans et près de 600 000 adultes sont autistes en France.</p><p class="encadre">A cette occasion, chacun est invité à porter du bleu, en gage de soutien à la cause.</p><p>Il est aussi possible de montrer son engagement sur ses réseaux sociaux avec les hashtags associés : #TousEnBleu #ChangeonsLaDonne.</p><p>Dans le Gers l’Association Vivre avec l’Autisme 32 organise en partenariat avec le Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) « Atypiquement Vôtre » 3 évènements :</p><ul><li><strong>Samedi 1er avril</strong> de 9h30 à 19h30, Centre Commercial Leclerc à Auch</li></ul><p>Journée de sensibilisation du public : stands d’informations, vidéos en présence de professionnels et parents …</p><ul><li><strong>Dimanche 2 avril</strong> à 15h, Ciné 32 à Auch</li></ul><p>Ciné-débat autour du film « my kid »</p><ul><li><strong>Samedi 15 avril </strong>à 15h, salle du Mouzon à Auch</li></ul><p>Conférence « la communication du tout petit porteur de trouble du spectre de l’autisme jusqu’à l’âge adulte »</p><p><br><strong>Contact&nbsp;: </strong><br><br> A.V.A.A 32<br> 57 Rue Paul Verlaine<br> 32000 Auch</p><p>Mail&nbsp;: <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a></p><p>Tél : 06 67 21 90 40</p><p>Site : <a href="https://www.facebook.com/AVAA32">http://avaa32.fr/</a></p><p>Facebook : <a href="https://www.facebook.com/AVAA32">https://www.facebook.com/AVAA32</a></p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Journée Mondiale de l’Autisme - 2 avril 2021</h2><p><strong>Le 2 avril 2021 aura lieu la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme. </strong></p><p>Les troubles du neuro-développement touchent 5 % de la population, soit environ 35 000 naissances par an, selon la Haute autorité de santé. Les troubles du spectre de l’autisme (TSA) représentent, eux, entre 0,9 % et 1,2 % des naissances, soit environ 7 500 bébés chaque année. La Haute autorité de santé estime donc qu’environ 100 000 jeunes de moins de 20 ans et près de 600 000 adultes sont autistes en France.</p><p class="encadre">A cette occasion, chacun est invité à porter du bleu, en gage de soutien à la cause.</p><p>Il est aussi possible de montrer son engagement sur ses réseaux sociaux avec les hashtags associés : #TousEnBleu #ChangeonsLaDonne.</p><p>Dans le Gers l’Association Vivre avec l’Autisme 32 organise en partenariat avec le Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) « Atypiquement Vôtre » 3 évènements :</p><ul><li><strong>Samedi 1er avril</strong> de 9h30 à 19h30, Centre Commercial Leclerc à Auch</li></ul><p>Journée de sensibilisation du public : stands d’informations, vidéos en présence de professionnels et parents …</p><ul><li><strong>Dimanche 2 avril</strong> à 15h, Ciné 32 à Auch</li></ul><p>Ciné-débat autour du film « my kid »</p><ul><li><strong>Samedi 15 avril </strong>à 15h, salle du Mouzon à Auch</li></ul><p>Conférence « la communication du tout petit porteur de trouble du spectre de l’autisme jusqu’à l’âge adulte »</p><p><br><strong>Contact&nbsp;: </strong><br><br> A.V.A.A 32<br> 57 Rue Paul Verlaine<br> 32000 Auch</p><p>Mail&nbsp;: <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a></p><p>Tél : 06 67 21 90 40</p><p>Site : <a href="https://www.facebook.com/AVAA32">http://avaa32.fr/</a></p><p>Facebook : <a href="https://www.facebook.com/AVAA32">https://www.facebook.com/AVAA32</a></p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Fevrier/Journee-autisme-2avril-1920x640.jpg" length="150418" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39696</guid><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 13:30:32 +0000</pubDate><title>Journée Mondiale de la Trisomie 21</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/journee-mondiale-trisomie-21</link><description><![CDATA[<h2>Journée mondiale de la Trisomie 21 ou "syndrome de Down" le 21 mars</h2><p>En décembre 2011, l'Assemblée générale des Nations Unies décide de proclamer le 21 mars comme la Journée mondiale de la Trisomie 21 aussi appelée "syndrome de Down" qui affecte 27 000 nouveau-nés par an, selon l'Institut de Veille Sanitaire (InVS). Ce n'est pas une maladie. Le syndrome de Down (ou trisomie 21) correspond à une anomalie génétique chromosomique (concrètement, sur la paire de chromosomes numéro 21, les personnes porteuses de ce syndrome ont un chromosome supplémentaire), ce qui provoque généralement divers degrés de déficience intellectuelle et physique et des problèmes médicaux associés.</p><h3>Le challenge des chaussettes</h3><p>Imaginé par l'Association Down Syndrome International et popularisée en France par l'Association Trisomie 21 France,<strong> le défi consistant à porter le 21 mars des chaussettes dépareillées permet de valoriser la diversité et la différence</strong>. Car "tous différents, mais tous inclus, c'est normal non ?", clame haut et fort Trisomie 21 France.</p><p>Ce challenge symbolique permet à chacun d'entre nous, à notre échelle, d'être acteur de cette mobilisation et de participer à une société plus inclusive. On vous invite donc à :</p><ul><li>Mettre des chaussettes dépareillées (deux couleurs ou deux motifs différents)</li><li>Prendre une photo de ses pieds</li><li>La partager sur es réseaux sociaux comme Facebook, Instagram et Twitter en utilisant les hashtag #Socksbattle4DS #ChaussettesDéparaillées</li><li>Inviter ses amis et ses proches à faire de même !</li></ul><p>Trisomie 21 France organise tout au long du mois de mars différentes actions, en partenariat avec l'association Down Syndrome Internationale (DSI) et l'association Européenne de soutien des personnes avec trisomie 21 (Edsa).</p><p class="encadre">Plus d d’infos sur : <a href="https://trisomie21-france.org/lancementepop-2-2-3/">https://trisomie21-france.org/lancementepop-2-2-3/</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Journée mondiale de la Trisomie 21 ou "syndrome de Down" le 21 mars</h2><p>En décembre 2011, l'Assemblée générale des Nations Unies décide de proclamer le 21 mars comme la Journée mondiale de la Trisomie 21 aussi appelée "syndrome de Down" qui affecte 27 000 nouveau-nés par an, selon l'Institut de Veille Sanitaire (InVS). Ce n'est pas une maladie. Le syndrome de Down (ou trisomie 21) correspond à une anomalie génétique chromosomique (concrètement, sur la paire de chromosomes numéro 21, les personnes porteuses de ce syndrome ont un chromosome supplémentaire), ce qui provoque généralement divers degrés de déficience intellectuelle et physique et des problèmes médicaux associés.</p><h3>Le challenge des chaussettes</h3><p>Imaginé par l'Association Down Syndrome International et popularisée en France par l'Association Trisomie 21 France,<strong> le défi consistant à porter le 21 mars des chaussettes dépareillées permet de valoriser la diversité et la différence</strong>. Car "tous différents, mais tous inclus, c'est normal non ?", clame haut et fort Trisomie 21 France.</p><p>Ce challenge symbolique permet à chacun d'entre nous, à notre échelle, d'être acteur de cette mobilisation et de participer à une société plus inclusive. On vous invite donc à :</p><ul><li>Mettre des chaussettes dépareillées (deux couleurs ou deux motifs différents)</li><li>Prendre une photo de ses pieds</li><li>La partager sur es réseaux sociaux comme Facebook, Instagram et Twitter en utilisant les hashtag #Socksbattle4DS #ChaussettesDéparaillées</li><li>Inviter ses amis et ses proches à faire de même !</li></ul><p>Trisomie 21 France organise tout au long du mois de mars différentes actions, en partenariat avec l'association Down Syndrome Internationale (DSI) et l'association Européenne de soutien des personnes avec trisomie 21 (Edsa).</p><p class="encadre">Plus d d’infos sur : <a href="https://trisomie21-france.org/lancementepop-2-2-3/">https://trisomie21-france.org/lancementepop-2-2-3/</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Fevrier/21-mars-jour-trisomie21-1920x640.jpg" length="186239" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39539</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2023 14:48:43 +0000</pubDate><title>Dans les coulisses de la MDPH </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/dans-les-coulisses-de-la-mdph</link><description><![CDATA[]]></description><content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/medias/Journal/Journal_3/Dans_les_coulisses_de_la_Mdph/Coulisse_mdph_HEADER.jpg" length="96097" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39538</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2023 14:37:17 +0000</pubDate><title>Tout savoir sur le Sport Adapté dans le Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/tout-savoir-sur-le-sport-adapte-dans-le-gers</link><description><![CDATA[<p>Le <strong>Comité Départemental du Sport Adapté&nbsp;du Gers</strong> vient de renouveler son site internet.<br> Ce site a été pensé pour que chacun—partenaires, associations, sportifs - puisse y trouver les informations nécessaires pour connaitre et les actualités du comité et de la fédération.&nbsp;<br> Un calendrier permet ainsi de recenser tous les évènements et manifestations organisés. Un très bel outil au service de la promotion et du développement du sport adapté. Bravo au CDSA32 pour cet investissement.</p><p><a href="https://cdsa-32.wixsite.com/cdsa32" target="_blank" rel="noreferrer">https://cdsa-32.wixsite.com/cdsa32</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le <strong>Comité Départemental du Sport Adapté&nbsp;du Gers</strong> vient de renouveler son site internet.<br> Ce site a été pensé pour que chacun—partenaires, associations, sportifs - puisse y trouver les informations nécessaires pour connaitre et les actualités du comité et de la fédération.&nbsp;<br> Un calendrier permet ainsi de recenser tous les évènements et manifestations organisés. Un très bel outil au service de la promotion et du développement du sport adapté. Bravo au CDSA32 pour cet investissement.</p><p><a href="https://cdsa-32.wixsite.com/cdsa32" target="_blank" rel="noreferrer">https://cdsa-32.wixsite.com/cdsa32</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_Memento/Accueil/Actus/Actus_Fevrier_2023/Sport_MDPH_header.png" length="1762414" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39537</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2023 13:56:57 +0000</pubDate><title>Comprendre la nouvelle « PCH psy »</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/comprendre-la-nouvelle-pch-psy</link><description><![CDATA[<p>Au 1 janvier 2023, est entré en vigueur la «&nbsp;PCH psy&nbsp;» suite au décret du 19 avril 2022 qui élargit les critères d’accès à l’aide humaine pour le handicap intellectuel, cognitif, psychique ou troubles neuro-développementaux. Ainsi trois grandes modifications sont introduites :</p><h2>1– reconnaissance d’un nouveau domaine : le soutien à l’autonomie</h2><p>Jusqu’à présent L’évaluation de la PCH portait sur 4 domaines de l’environnement de la personne détaillés en 20 activités (listées dans l’annexe 2-5 du CASF) :&nbsp;</p><ul><li>la mobilité (déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du logement…),&nbsp;</li><li>l’entretien personnel (toilette, habillage, alimentation, élimination…),&nbsp;</li><li>la communication (parole, ouïe, vue…)&nbsp;</li><li>les tâches et exigences générales, relations avec autrui (s’orienter dans le temps et dans l’espace, gérer sa sécurité, maitriser son comportement, faire des tâches multiples…)</li></ul><p>Un <strong>5ème domaine est donc créé : le soutien à l’autonomie</strong> qui s'entend comme l'accompagnement d'une personne dans l'exercice de l'autonomie dans le respect de ses aspirations personnelles.<br> Il contribue à répondre aux besoins des personnes en lien avec l’entretien personnel ; en lien avec les relations et les interactions avec autrui ; aux besoins pour la mobilité ; ou pour prendre des décisions adaptées et pour la sécurité.<br> Il permet d’accompagner la personne dans les activités de la vie domestique comme dans de la vie courante.</p><h2>2– la modification des critères d’éligibilités à la PCH</h2><p>Trois activités sont concernées par cette modification&nbsp;:<br> L’activité «&nbsp;Maîtriser son comportement dans ses relations avec autrui&nbsp;» est remplacée par l’activité «&nbsp;<strong>Maîtriser son comportement</strong>&nbsp;»<br> La définition de l’activité «&nbsp;<strong>Se déplacer</strong> » est modifiée incluant l’utilisation d’un <strong>moyen de transport</strong><br> Une nouvelle activité est créée&nbsp;: « <strong>Entreprendre des tâches multiples</strong> ».&nbsp;</p><p>Pour l’accès à la PCH, il faut toujours à minima pour la réalisation d'une des 20 activités, la reconnaissance soit 1 difficulté absolue soit 2 difficultés graves.</p><h2>3– la modification des critères d’accès à l’aide humaine&nbsp;</h2><p><strong>La première condition</strong> pour l’accès à l’aide humaine reste la <strong>reconnaissance d’une difficulté absolue ou de 2 difficultés graves </strong>parmi les actes essentiels de l’existence à savoir : la toilette, l’habillage, l’alimentation, l’élimination, les déplacements.&nbsp;<br> Ce décret ajoutent deux nouveaux actes à cette liste : la maitrise du comportement et la réalisation de tâches multiples.<br> &nbsp;<br><strong>Condition 2 dite « filet de rattrapage »&nbsp;</strong><br> Si la condition 1 n’est pas remplie par l’accès à l’aide humaine mais que l’on constate que le temps cumulé d'aide humaine nécessaire apporté par un aidant familial pour les actes essentiels de la personne handicapée, pour un besoin de surveillance régulière &nbsp;ou pour un soutien à l’autonomie atteint 45 minutes par jour, alors la personne a accès à l’aide humaine.<br> Par exemple, si la MDPH évalue un besoin de surveillance de 25 minutes par jour et un besoin de soutien à l’autonomie de 20 minutes par jour, alors la condition 2 de l’éligibilité à l’aide humaine sera remplie.</p><p>Le temps d'aide humaine pour le soutien à l'autonomie peut atteindre 3 heures par jour. Il est attribué sous forme de crédit temps et peut être capitalisé sur une durée de 12 mois</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Au 1 janvier 2023, est entré en vigueur la «&nbsp;PCH psy&nbsp;» suite au décret du 19 avril 2022 qui élargit les critères d’accès à l’aide humaine pour le handicap intellectuel, cognitif, psychique ou troubles neuro-développementaux. Ainsi trois grandes modifications sont introduites :</p><h2>1– reconnaissance d’un nouveau domaine : le soutien à l’autonomie</h2><p>Jusqu’à présent L’évaluation de la PCH portait sur 4 domaines de l’environnement de la personne détaillés en 20 activités (listées dans l’annexe 2-5 du CASF) :&nbsp;</p><ul><li>la mobilité (déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du logement…),&nbsp;</li><li>l’entretien personnel (toilette, habillage, alimentation, élimination…),&nbsp;</li><li>la communication (parole, ouïe, vue…)&nbsp;</li><li>les tâches et exigences générales, relations avec autrui (s’orienter dans le temps et dans l’espace, gérer sa sécurité, maitriser son comportement, faire des tâches multiples…)</li></ul><p>Un <strong>5ème domaine est donc créé : le soutien à l’autonomie</strong> qui s'entend comme l'accompagnement d'une personne dans l'exercice de l'autonomie dans le respect de ses aspirations personnelles.<br> Il contribue à répondre aux besoins des personnes en lien avec l’entretien personnel ; en lien avec les relations et les interactions avec autrui ; aux besoins pour la mobilité ; ou pour prendre des décisions adaptées et pour la sécurité.<br> Il permet d’accompagner la personne dans les activités de la vie domestique comme dans de la vie courante.</p><h2>2– la modification des critères d’éligibilités à la PCH</h2><p>Trois activités sont concernées par cette modification&nbsp;:<br> L’activité «&nbsp;Maîtriser son comportement dans ses relations avec autrui&nbsp;» est remplacée par l’activité «&nbsp;<strong>Maîtriser son comportement</strong>&nbsp;»<br> La définition de l’activité «&nbsp;<strong>Se déplacer</strong> » est modifiée incluant l’utilisation d’un <strong>moyen de transport</strong><br> Une nouvelle activité est créée&nbsp;: « <strong>Entreprendre des tâches multiples</strong> ».&nbsp;</p><p>Pour l’accès à la PCH, il faut toujours à minima pour la réalisation d'une des 20 activités, la reconnaissance soit 1 difficulté absolue soit 2 difficultés graves.</p><h2>3– la modification des critères d’accès à l’aide humaine&nbsp;</h2><p><strong>La première condition</strong> pour l’accès à l’aide humaine reste la <strong>reconnaissance d’une difficulté absolue ou de 2 difficultés graves </strong>parmi les actes essentiels de l’existence à savoir : la toilette, l’habillage, l’alimentation, l’élimination, les déplacements.&nbsp;<br> Ce décret ajoutent deux nouveaux actes à cette liste : la maitrise du comportement et la réalisation de tâches multiples.<br> &nbsp;<br><strong>Condition 2 dite « filet de rattrapage »&nbsp;</strong><br> Si la condition 1 n’est pas remplie par l’accès à l’aide humaine mais que l’on constate que le temps cumulé d'aide humaine nécessaire apporté par un aidant familial pour les actes essentiels de la personne handicapée, pour un besoin de surveillance régulière &nbsp;ou pour un soutien à l’autonomie atteint 45 minutes par jour, alors la personne a accès à l’aide humaine.<br> Par exemple, si la MDPH évalue un besoin de surveillance de 25 minutes par jour et un besoin de soutien à l’autonomie de 20 minutes par jour, alors la condition 2 de l’éligibilité à l’aide humaine sera remplie.</p><p>Le temps d'aide humaine pour le soutien à l'autonomie peut atteindre 3 heures par jour. Il est attribué sous forme de crédit temps et peut être capitalisé sur une durée de 12 mois</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_Memento/Accueil/Actus/Actus_Fevrier_2023/PCH-PSY-header.png" length="1751095" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39536</guid><pubDate>Mon, 06 Feb 2023 13:35:01 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en Janvier 2023</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-janvier-2023-1</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de janvier a examiné 1273 demandes concernant 471 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>886 </strong>pour les adultes</li><li><strong>270</strong> pour les juniors</li><li><strong>117 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>82 %</strong> des demandes (<strong>18 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">82</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">137</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16,90%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">38</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">31</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">35</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">37</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">66</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">233</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">28,70%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">177</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">120</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">emploi</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Emploi Accompagné</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">298</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">36,70%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Amendement Creton</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">55</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,80%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">22</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">89</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10,90%</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">812</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">86</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>99</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>39,40%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>94</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>37,40%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>7</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>2,80%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>36</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14,30%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>5,60%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>1</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>0,50%</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">251</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de janvier a examiné 1273 demandes concernant 471 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>886 </strong>pour les adultes</li><li><strong>270</strong> pour les juniors</li><li><strong>117 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>82 %</strong> des demandes (<strong>18 % de refus</strong>).</p><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:787px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl83" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords ADULTES</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;%</strong></td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-1</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AAH L.821-2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">82</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CPR</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ACTP</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl69" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">137</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">16,90%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">26</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Inclusion (CMI)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">38</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">31</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité SLD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">35</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">37</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement SLD</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">66</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl74" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl75" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">233</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">28,70%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">177</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">professionnelle et</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">120</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">emploi</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Emploi Accompagné</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" colspan="2" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:166px"><strong><em>Total Orientation professionnelle et emploi</em></strong></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">298</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">36,70%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Etablissements</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">ESAT</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">14</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;et Services</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAVS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">21</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS Foyer Vie / Hébergement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS FAM</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">EMS MAS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Autre ESMS</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Amendement Creton</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SMS SAMSAH</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl73" style="border-bottom:1px solid white; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">55</td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6,80%</td></tr><tr><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation de</td><td class="xl64" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">39</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Compensation du</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH1 Aide humaine établ.</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Handicap (PCH)</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 2 Aide technique</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">22</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement logement</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 3 Aménagement véhicule</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">5</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges spécifiques</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 4 Charges exceptionnelles</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl68" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:20px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><em>&nbsp;</em></td><td class="xl70" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">89</td><td class="xl71" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">10,90%</td></tr><tr><td class="xl81" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général&nbsp;</strong></td><td class="xl87" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl65" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">812</td><td class="xl90" rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr><tr><td class="xl82" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>accords Adultes</strong></td></tr></tbody></table></div><div class="table-responsive"><table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; height:601px; width:331px"><tbody><tr><td class="xl73" colspan="4" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; height:22px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:332px"><strong>Accords JUNIORS</strong></td></tr><tr><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:20px; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Accords</strong></td><td class="xl64" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Prestations</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total</strong></td><td class="xl63" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>%</strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestations</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">86</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AEEH Complément 3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">AVPF</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Prestations</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>99</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>39,40%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Scolarité</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Individualisée</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">15</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Aide Humaine Mutualisée</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">41</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Enseignement ordinaire</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité Locale Inclusion Scolaire (ULIS)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Matériel pédagogique adapté</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">12</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Unité d’Enseignement (UE)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Maintien maternelle</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:38px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Scolarité</em></strong></td><td class="xl77" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl80" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>94</strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>37,40%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Carte Mobilité Inclusion (CMI)</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Invalidité DD</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Priorité DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">2</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">CMI Stationnement DD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">3</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total CMI</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl87" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>7</strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>2,80%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Etablissements et Services</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Institut Médico-Educatif (IME)</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;Médico-Sociaux (ESMS)</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">DITEP</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">11</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">SESSAD</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">17</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl81" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid white; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total ESMS</em></strong></td><td class="xl82" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>36</em></strong></td><td class="xl84" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14,30%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Orientation professionnelle et emploi</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">RQTH</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">8</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:37px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl67" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Marché du travail</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">6</td><td class="xl68" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl76" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:74px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total Orientation prof. et emploi</em></strong></td><td class="xl88" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>&nbsp;</em></strong></td><td class="xl78" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>14</em></strong></td><td class="xl79" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>5,60%</em></strong></td></tr><tr><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:55px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">Prestation Compensation Handicap</td><td class="xl65" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">PCH 1 Aide à domicile</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">1</td><td class="xl66" style="border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td></tr><tr><td class="xl85" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:1px solid black; border-right:none; border-top:none; height:19px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>Total PCH</em></strong></td><td class="xl86" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>&nbsp;</strong></td><td class="xl83" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong><em>1</em></strong></td><td class="xl89" style="background-color:#00b0f0; border-bottom:none; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>0,50%</strong></td></tr><tr><td class="xl69" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; height:56px; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px"><strong>Total général accords Juniors</strong></td><td class="xl70" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:left; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">&nbsp;</td><td class="xl71" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">251</td><td class="xl72" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; text-align:center; vertical-align:middle; white-space:normal; width:83px">100%</td></tr></tbody></table></div>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39498</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 14:41:21 +0000</pubDate><title>Nouveau décret sur les ESAT</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/nouveau-decret-sur-les-esat</link><description><![CDATA[<p><strong>Un décret publié au Journal officiel le 14 décembre 2022 va bénéficier aux 120 000 travailleurs présents dans 1 500 ESAT en France.</strong></p><p>Il apporte de <strong>nouveaux droits</strong>, à la fois individuels et collectifs aux travailleurs&nbsp;: &nbsp;droits aux congés exceptionnels, ,accès à la formation professionnelle, élection d'un délégué, création d'une instance « Qualité de vie au travail », repos compensateur doublé en cas de travail le dimanche... Les ESAT sont également fortement incités à proposer à leurs travailleurs une complémentaire santé.&nbsp;</p><p>Ce décret renforce <strong>l'accompagnement des personnes dans la construction de leur parcours</strong>, en « augmentant les possibilités de choix professionnels ». L'orientation en ESAT devient un « parcours renforcé en emploi » et permet à la personne d'évoluer librement entre ESAT, entreprise adaptée ou entreprise dite ordinaire. Les trajectoires sont sécurisées avec un droit aux allers-retours, sans nécessité d'une nouvelle décision de la MDPH.&nbsp;</p><p>Les travailleurs concernées ont également la possibilité de <strong>cumuler une activité professionnelle à temps partiel en ESAT avec un contrat de travail à temps partiel auprès d'un employeur du milieu ordinaire</strong> ( entreprise, collectivité territoriale, établissement public, association, entreprise adaptée ou toute autre personne morale de droit public ou privé, ainsi qu'auprès d'une personne physique). Pour accompagner les ESAT, l'Etat a abondé en 2022 un Fonds d'accompagnement de la transformation des ESAT (FATESAT) à hauteur de 15 M€.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Un décret publié au Journal officiel le 14 décembre 2022 va bénéficier aux 120 000 travailleurs présents dans 1 500 ESAT en France.</strong></p><p>Il apporte de <strong>nouveaux droits</strong>, à la fois individuels et collectifs aux travailleurs&nbsp;: &nbsp;droits aux congés exceptionnels, ,accès à la formation professionnelle, élection d'un délégué, création d'une instance « Qualité de vie au travail », repos compensateur doublé en cas de travail le dimanche... Les ESAT sont également fortement incités à proposer à leurs travailleurs une complémentaire santé.&nbsp;</p><p>Ce décret renforce <strong>l'accompagnement des personnes dans la construction de leur parcours</strong>, en « augmentant les possibilités de choix professionnels ». L'orientation en ESAT devient un « parcours renforcé en emploi » et permet à la personne d'évoluer librement entre ESAT, entreprise adaptée ou entreprise dite ordinaire. Les trajectoires sont sécurisées avec un droit aux allers-retours, sans nécessité d'une nouvelle décision de la MDPH.&nbsp;</p><p>Les travailleurs concernées ont également la possibilité de <strong>cumuler une activité professionnelle à temps partiel en ESAT avec un contrat de travail à temps partiel auprès d'un employeur du milieu ordinaire</strong> ( entreprise, collectivité territoriale, établissement public, association, entreprise adaptée ou toute autre personne morale de droit public ou privé, ainsi qu'auprès d'une personne physique). Pour accompagner les ESAT, l'Etat a abondé en 2022 un Fonds d'accompagnement de la transformation des ESAT (FATESAT) à hauteur de 15 M€.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header-ESAT.png" length="1496446" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39497</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 14:29:21 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en décembre 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-decembre-2022</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de décembre a examiné 1483 demandes concernant 457 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>1036</strong> pour les adultes</li><li><strong>325</strong> pour les juniors</li><li><strong>122 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>80 %</strong> des demandes ( <strong>20 % de refus</strong>).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH de décembre a examiné 1483 demandes concernant 457 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>1036</strong> pour les adultes</li><li><strong>325</strong> pour les juniors</li><li><strong>122 </strong>pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>80 %</strong> des demandes ( <strong>20 % de refus</strong>).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39496</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 14:07:17 +0000</pubDate><title>Le manifeste pour un Etat inclusif : 10 engagements</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/le-manifeste-pour-un-etat-inclusif-10-engagements</link><description><![CDATA[<p><strong>Avec ce manifeste, l’Etat s’engage à promouvoir l’inclusion. Un bilan de ces engagements sera réalisé une fois par an lors d'un Comité interministériel du handicap (CNH).&nbsp;</strong></p><ol><li>Donner une information en temps réel aux citoyens sur le niveau d’accessibilité des établissements recevant du public, dans le cadre d’une mise en œuvre résolue des agendas de l’accessibilité programmée.</li><li>Promouvoir l’accessibilité numérique des sites gouvernementaux, des applications et des démarches, en étant transparent sur le niveau de cette accessibilité et en harmonisant la position de l’onglet « accessibilité », ainsi qu’intégrer l’accessibilité numérique de manière native dans tous les nouveaux projets de systèmes d’information, en formant massivement les professionnels des ministères.</li><li>Assurer l’accessibilité de la communication tant pour les interventions officielles des membres du Gouvernement, que pour les manifestations publiques, afin de permettre à chaque citoyen de suivre l’actualité du Gouvernement et d’y participer.</li><li>Mobiliser les opérateurs de l’État et les services déconcentrés dans la mise en accessibilité de leur accueil téléphonique.</li><li>Assurer un accueil accessible et de qualité des personnes en situation de handicap dans les maisons France services.</li><li>Atteindre un taux d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap dans les effectifs de l’État, et de 6 % d'apprentis et garantir leur maintien dans l'emploi.</li><li>Promouvoir les carrières des personnes en situation de handicap en mettant en œuvre les voies de promotion interne ouvertes par la loi de transformation de la fonction publique, et en facilitant la portabilité des équipements et adaptations nécessaires lors des mobilités professionnelles.</li><li>Assurer la participation de toutes les administrations centrales, services déconcentrés et opérateurs de l’État à l’opération « Duoday » qui a lieu une fois par an.</li><li>Contribuer à la valorisation des compétences des personnes handicapées, notamment par leur participation aux missions &nbsp;essentielles d’accompagnement du public.</li><li>Solliciter l’expertise du Conseil national consultatif des personnes handicapées pour la construction de la feuille de route de chaque ministère.</li></ol>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Avec ce manifeste, l’Etat s’engage à promouvoir l’inclusion. Un bilan de ces engagements sera réalisé une fois par an lors d'un Comité interministériel du handicap (CNH).&nbsp;</strong></p><ol><li>Donner une information en temps réel aux citoyens sur le niveau d’accessibilité des établissements recevant du public, dans le cadre d’une mise en œuvre résolue des agendas de l’accessibilité programmée.</li><li>Promouvoir l’accessibilité numérique des sites gouvernementaux, des applications et des démarches, en étant transparent sur le niveau de cette accessibilité et en harmonisant la position de l’onglet « accessibilité », ainsi qu’intégrer l’accessibilité numérique de manière native dans tous les nouveaux projets de systèmes d’information, en formant massivement les professionnels des ministères.</li><li>Assurer l’accessibilité de la communication tant pour les interventions officielles des membres du Gouvernement, que pour les manifestations publiques, afin de permettre à chaque citoyen de suivre l’actualité du Gouvernement et d’y participer.</li><li>Mobiliser les opérateurs de l’État et les services déconcentrés dans la mise en accessibilité de leur accueil téléphonique.</li><li>Assurer un accueil accessible et de qualité des personnes en situation de handicap dans les maisons France services.</li><li>Atteindre un taux d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap dans les effectifs de l’État, et de 6 % d'apprentis et garantir leur maintien dans l'emploi.</li><li>Promouvoir les carrières des personnes en situation de handicap en mettant en œuvre les voies de promotion interne ouvertes par la loi de transformation de la fonction publique, et en facilitant la portabilité des équipements et adaptations nécessaires lors des mobilités professionnelles.</li><li>Assurer la participation de toutes les administrations centrales, services déconcentrés et opérateurs de l’État à l’opération « Duoday » qui a lieu une fois par an.</li><li>Contribuer à la valorisation des compétences des personnes handicapées, notamment par leur participation aux missions &nbsp;essentielles d’accompagnement du public.</li><li>Solliciter l’expertise du Conseil national consultatif des personnes handicapées pour la construction de la feuille de route de chaque ministère.</li></ol>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header_Ministere-des-solidarites-de-l-autonomie-des-des-personnes-handicapees_01.png" length="85339" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39495</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 13:58:14 +0000</pubDate><title>La société inclusive avance</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/la-societe-inclusive-avance</link><description><![CDATA[<p>Beaucoup de chemin reste à faire pour assurer une société pleinement inclusive et plus solidaire, garantir les droits des personnes en situation de handicap pour leurs besoins de compensation, d’égalité et de citoyenneté. Mais, les choses avancent et des progrès sont enregistrés grâce à la mobilisation de tous comme en témoigne ces quelques indicateurs nationaux et locaux.</p><h2>Repérage, diagnostic, accompagnement des plus jeunes&nbsp;</h2><p>30 000 enfants (contre 150 en 2018) susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement ont été repérés et adressés à l’une des 91 plateformes de coordination et d’orientation (PCO).<br> En 2020, 10 224 enfants en situation de handicap ont été accueillis en crèche, soit + 4 000 enfants par rapport à 2016&nbsp;</p><h2>Ecole Inclusive&nbsp;</h2><ul><li><strong>430 000</strong> élèves en situation de handicap sont scolarisés en milieu ordinaire à la rentrée 2022 (+ 34% en 5 ans).&nbsp;</li><li><strong>132 000</strong> accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH dont plus de 400 dans le Gers) sont mobilisés pour accompagner la scolarisation en milieu ordinaire.</li><li><strong>67 000</strong> élèves sont scolarisés en établissements hospitalier ou médico-sociaux,&nbsp;</li><li><strong>10 272 </strong>dispositifs d’unités localisées pour l’inclusion scolaire (Ulis) accueillent 118 000 élèves à la rentrée. Le Gers compte actuellement 30 ULIS (14 en école, 14 en collèges et 2 en lycée pro)</li><li><strong>Plus de 400</strong> dispositifs spécifiques pour les enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme sont opérationnels à la rentrée 2022.</li></ul><h2>Emploi et Insertion professionnelle</h2><p>Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de <strong>19 % à 13%</strong> en 6 ans. Le dynamisme du marché du travail pour les personnes handicapées est confirmé par les retours à l’emploi qui ont bondi de 25 % sur les quatre premiers mois de 2022 par rapport à 2021 (<strong>+ 9 %</strong> pour l’ensemble du public).</p><p>Depuis 2 ans, le nombre d’apprentis en situation de handicap a augmenté (+ 3 597 apprentis) grâce aux mesures développées pour inciter et sécuriser les parcours en apprentissage pour les personnes en situation de handicap.<br> Le nombre d’apprentis en situation de handicap a ainsi augmenté de 79 % dans le secteur privé.</p><ul><li><strong>8283</strong> personnes sont entrées dans le dispositif d’emploi accompagné. Dans le Gers, au 30 septembre, le dispositif compte 17 bénéficiaires.</li></ul><h2>Accès aux droits, simplification des démarches&nbsp;</h2><p><strong>En 2022, certains droits sont désormais attribués à vie pour les personnes dont le handicap n’est pas susceptible d’évoluer, on compte ainsi :</strong></p><ul><li>AAH à vie : 225 000 bénéficiaires en France et 65 % des notifications AAH dans le Gers&nbsp;</li><li>RQTH à vie : 402 722 bénéficiaires en France, 41 % des notifications RQTH dans le Gers</li><li>CMI Stationnement à vie : 935 000 cartes mobilité délivrées, 70 % des notifications CMI S dans le Gers</li><li>CMI Invalidité à vie : 670 000 cartes invalidité délivrées, 66 % des notifications CMI I dans le Gers</li><li>CMI Priorité à vie : 492 000 cartes priorité délivrées, 50 % des notifications CMI P dans le Gers</li></ul><p class="encadre-noter">Les délais de traitement moyens des dossiers dans les MDPH sont passés de 4,6 mois en 2019 à 4,3 mois en 2022 et 60 départements ont une durée inférieure à 4 mois dont le Gers ou le délai était de 3,2 mois en 2021.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Beaucoup de chemin reste à faire pour assurer une société pleinement inclusive et plus solidaire, garantir les droits des personnes en situation de handicap pour leurs besoins de compensation, d’égalité et de citoyenneté. Mais, les choses avancent et des progrès sont enregistrés grâce à la mobilisation de tous comme en témoigne ces quelques indicateurs nationaux et locaux.</p><h2>Repérage, diagnostic, accompagnement des plus jeunes&nbsp;</h2><p>30 000 enfants (contre 150 en 2018) susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement ont été repérés et adressés à l’une des 91 plateformes de coordination et d’orientation (PCO).<br> En 2020, 10 224 enfants en situation de handicap ont été accueillis en crèche, soit + 4 000 enfants par rapport à 2016&nbsp;</p><h2>Ecole Inclusive&nbsp;</h2><ul><li><strong>430 000</strong> élèves en situation de handicap sont scolarisés en milieu ordinaire à la rentrée 2022 (+ 34% en 5 ans).&nbsp;</li><li><strong>132 000</strong> accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH dont plus de 400 dans le Gers) sont mobilisés pour accompagner la scolarisation en milieu ordinaire.</li><li><strong>67 000</strong> élèves sont scolarisés en établissements hospitalier ou médico-sociaux,&nbsp;</li><li><strong>10 272 </strong>dispositifs d’unités localisées pour l’inclusion scolaire (Ulis) accueillent 118 000 élèves à la rentrée. Le Gers compte actuellement 30 ULIS (14 en école, 14 en collèges et 2 en lycée pro)</li><li><strong>Plus de 400</strong> dispositifs spécifiques pour les enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme sont opérationnels à la rentrée 2022.</li></ul><h2>Emploi et Insertion professionnelle</h2><p>Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est passé de <strong>19 % à 13%</strong> en 6 ans. Le dynamisme du marché du travail pour les personnes handicapées est confirmé par les retours à l’emploi qui ont bondi de 25 % sur les quatre premiers mois de 2022 par rapport à 2021 (<strong>+ 9 %</strong> pour l’ensemble du public).</p><p>Depuis 2 ans, le nombre d’apprentis en situation de handicap a augmenté (+ 3 597 apprentis) grâce aux mesures développées pour inciter et sécuriser les parcours en apprentissage pour les personnes en situation de handicap.<br> Le nombre d’apprentis en situation de handicap a ainsi augmenté de 79 % dans le secteur privé.</p><ul><li><strong>8283</strong> personnes sont entrées dans le dispositif d’emploi accompagné. Dans le Gers, au 30 septembre, le dispositif compte 17 bénéficiaires.</li></ul><h2>Accès aux droits, simplification des démarches&nbsp;</h2><p><strong>En 2022, certains droits sont désormais attribués à vie pour les personnes dont le handicap n’est pas susceptible d’évoluer, on compte ainsi :</strong></p><ul><li>AAH à vie : 225 000 bénéficiaires en France et 65 % des notifications AAH dans le Gers&nbsp;</li><li>RQTH à vie : 402 722 bénéficiaires en France, 41 % des notifications RQTH dans le Gers</li><li>CMI Stationnement à vie : 935 000 cartes mobilité délivrées, 70 % des notifications CMI S dans le Gers</li><li>CMI Invalidité à vie : 670 000 cartes invalidité délivrées, 66 % des notifications CMI I dans le Gers</li><li>CMI Priorité à vie : 492 000 cartes priorité délivrées, 50 % des notifications CMI P dans le Gers</li></ul><p class="encadre-noter">Les délais de traitement moyens des dossiers dans les MDPH sont passés de 4,6 mois en 2019 à 4,3 mois en 2022 et 60 départements ont une durée inférieure à 4 mois dont le Gers ou le délai était de 3,2 mois en 2021.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header_Ministere-des-solidarites-de-l-autonomie-des-des-personnes-handicapees_01.png" length="85339" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39494</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 13:44:32 +0000</pubDate><title>Emploi, insertion, formation nouvelles dénominations</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/emploi-insertion-formation-nouvelles-denominations</link><description><![CDATA[<p>Finis les centre de réadaptation professionnelle (C.R.P.) et centre de pré-orientation (CPO) et bienvenue aux<strong> établissements et services de pré-orientation (ESPO) ou de réadaptation professionnelle (ESRP)</strong>.<br> Ces structures spécialisées dans l’accompagnement des personnes handicapées les aident à&nbsp;:</p><ul><li>évaluer vos aptitudes, vos capacités et les limites éventuelles liées à votre handicap&nbsp;;</li><li>définir votre projet professionnel et le mettre en œuvre&nbsp;;</li><li>accéder à des formations tout en bénéficiant d’un accompagnement médico-psycho-social adaptée à votre situation de handicap.</li></ul><p>Les <strong>ESPO</strong> et <strong>ESPR</strong> appartiennent au secteur médico-social. Ils travaillent en lien étroit avec tous les acteurs de l’insertion et de la formation. Ils s’adressent à des personnes de + 16 ans , en situation de handicap, en recherche d’emploi, travailleurs en ESAT ou salariés présentant un risque d’inaptitude. Ils nécessitent une orientation de la CDAPH (sauf exceptions encadré par la loi).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Finis les centre de réadaptation professionnelle (C.R.P.) et centre de pré-orientation (CPO) et bienvenue aux<strong> établissements et services de pré-orientation (ESPO) ou de réadaptation professionnelle (ESRP)</strong>.<br> Ces structures spécialisées dans l’accompagnement des personnes handicapées les aident à&nbsp;:</p><ul><li>évaluer vos aptitudes, vos capacités et les limites éventuelles liées à votre handicap&nbsp;;</li><li>définir votre projet professionnel et le mettre en œuvre&nbsp;;</li><li>accéder à des formations tout en bénéficiant d’un accompagnement médico-psycho-social adaptée à votre situation de handicap.</li></ul><p>Les <strong>ESPO</strong> et <strong>ESPR</strong> appartiennent au secteur médico-social. Ils travaillent en lien étroit avec tous les acteurs de l’insertion et de la formation. Ils s’adressent à des personnes de + 16 ans , en situation de handicap, en recherche d’emploi, travailleurs en ESAT ou salariés présentant un risque d’inaptitude. Ils nécessitent une orientation de la CDAPH (sauf exceptions encadré par la loi).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header-emploi-et-insertion-01png.png" length="1557012" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39493</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 13:19:22 +0000</pubDate><title>Ecole Inclusive : c’est quoi le plan</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/ecole-inclusive-cest-quoi-le-plan</link><description><![CDATA[<p><strong>Pour répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves, un certain nombre de « Plan » sont mobilisables et adaptés à chaque situation d’enfant scolarisé. Mais il est parfois difficile de comprendre les différences entre un PAI, un PPRE, UN PAP ou un PPS !</strong></p><p><strong>Ce schéma vous aide à y voir plus clair.</strong></p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pour répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves, un certain nombre de « Plan » sont mobilisables et adaptés à chaque situation d’enfant scolarisé. Mais il est parfois difficile de comprendre les différences entre un PAI, un PPRE, UN PAP ou un PPS !</strong></p><p><strong>Ce schéma vous aide à y voir plus clair.</strong></p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header_Ecole-inclusive.png" length="1076106" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39492</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 13:08:31 +0000</pubDate><title>Emploi et handicap : Opération DuoDay 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/emploi-et-handicap-operation-duoday-2022</link><description><![CDATA[<h2>Si on commençait par un duo ?</h2><p>La prochaine édition de DuoDay aura lieu partout en Europe le <strong>17 Novembre 2022</strong> dans le cadre de la <strong>SEEPH</strong> (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et les inscriptions sont désormais ouvertes.<br> Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs.<br> Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.</p><ul><li><strong>DuoDay, pourquoi participer ?</strong></li></ul><p>Une journée, c’est très court, ce n’est pas une offre d’emploi. Cela permet de créer la rencontre sans autre engagement qu’une journée de stage et ainsi amorcer un changement de regard sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. Ce collaborateur va-t-il s’intégrer à mon équipe ? Devenir aussi performant que les autres ? Etre autonome ?… etc. Nous pourrions vous répondre : ni plus ni moins que n’importe quel autre collaborateur. Qu’il n’y a pas un mais des handicaps, visibles et invisibles, et que la plupart d’entre eux sont parfaitement compatibles avec un emploi. Qu’une politique de recrutement inclusive apporte de la cohésion et améliore les performances de l’entreprise.<br> Mais nous vous proposons plutôt de tenter l’expérience <strong>en participant à DuoDay2022.</strong></p><ul><li><strong>DuoDay, comment participer ?</strong></li></ul><p>Pour participer c'est très simple, rendez-vous sur <a href="https://www.duoday.fr./" target="_blank" rel="noreferrer">www.duoday.fr.</a><br> Si vous étiez inscrit en 2021, il vous suffit de vous reconnecter avec votre mail et votre mot de passe pour réactiver votre compte. Sinon, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription accessible via www.duoday.fr puis onglet PARTICIPER. Gérez ensuite l'ensemble de votre dossiers dans votre interface pour :</p><ol><li>Déposer vos offres de stage</li><li>Sélectionner et contacter des candidats</li><li>Gérer vos autres collaborateurs en charge du DuoDay</li><li>Télécharger documents et kit de communication</li></ol><p class="encadre">Un numéro VERT <strong>0800 386 329 (appel gratuit)</strong> est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre parcours DuoDay2022.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Si on commençait par un duo ?</h2><p>La prochaine édition de DuoDay aura lieu partout en Europe le <strong>17 Novembre 2022</strong> dans le cadre de la <strong>SEEPH</strong> (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et les inscriptions sont désormais ouvertes.<br> Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs.<br> Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.</p><ul><li><strong>DuoDay, pourquoi participer ?</strong></li></ul><p>Une journée, c’est très court, ce n’est pas une offre d’emploi. Cela permet de créer la rencontre sans autre engagement qu’une journée de stage et ainsi amorcer un changement de regard sur l’employabilité des personnes en situation de handicap. Ce collaborateur va-t-il s’intégrer à mon équipe ? Devenir aussi performant que les autres ? Etre autonome ?… etc. Nous pourrions vous répondre : ni plus ni moins que n’importe quel autre collaborateur. Qu’il n’y a pas un mais des handicaps, visibles et invisibles, et que la plupart d’entre eux sont parfaitement compatibles avec un emploi. Qu’une politique de recrutement inclusive apporte de la cohésion et améliore les performances de l’entreprise.<br> Mais nous vous proposons plutôt de tenter l’expérience <strong>en participant à DuoDay2022.</strong></p><ul><li><strong>DuoDay, comment participer ?</strong></li></ul><p>Pour participer c'est très simple, rendez-vous sur <a href="https://www.duoday.fr./" target="_blank" rel="noreferrer">www.duoday.fr.</a><br> Si vous étiez inscrit en 2021, il vous suffit de vous reconnecter avec votre mail et votre mot de passe pour réactiver votre compte. Sinon, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription accessible via www.duoday.fr puis onglet PARTICIPER. Gérez ensuite l'ensemble de votre dossiers dans votre interface pour :</p><ol><li>Déposer vos offres de stage</li><li>Sélectionner et contacter des candidats</li><li>Gérer vos autres collaborateurs en charge du DuoDay</li><li>Télécharger documents et kit de communication</li></ol><p class="encadre">Un numéro VERT <strong>0800 386 329 (appel gratuit)</strong> est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre parcours DuoDay2022.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/2023/Header_DuyDay.png" length="1390507" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-39491</guid><pubDate>Fri, 06 Jan 2023 10:34:50 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en octobre 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-octobre-2022</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d’octobre a examiné 1392 demandes concernant 482 personnes :</strong></p><ul><li><strong>898</strong> pour les adultes</li><li><strong>402 </strong>pour les juniors</li><li><strong>92</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent <strong>84 %</strong> des demandes ( <strong>16 % de refus</strong>).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d’octobre a examiné 1392 demandes concernant 482 personnes :</strong></p><ul><li><strong>898</strong> pour les adultes</li><li><strong>402 </strong>pour les juniors</li><li><strong>92</strong> pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent <strong>84 %</strong> des demandes ( <strong>16 % de refus</strong>).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-23041</guid><pubDate>Sun, 09 Oct 2022 22:00:00 +0000</pubDate><title>Donnez votre avis sur votre MDPH</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/donnez-votre-avis-sur-votre-mdph</link><description><![CDATA[<h2>MDPH du Gers : Votre avis nous intéresse !</h2><p>Chaque année, la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) lance un enquête nationale de satisfaction des usagers des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).</p><p class="encadre-noter">Si vous avez fait des démarches auprès de la MDPH du Gers ou si vous avez été en contact avec ses services pour vous ou pour le compte d’un proche, ce questionnaire vous permet de donner votre avis sur votre MDPH.</p><p>Le questionnaire est facile à lire et à comprendre afin de permettre à chacun d’y répondre.</p><p>Vous ne donnez pas votre nom : personne ne saura vous identifier au travers de vos réponses. Vos réponses seront envoyées à votre MDPH et à la CNSA.</p><p>Votre participation est importante pour nous aider à améliorer le fonctionnement de <strong>notre </strong>MDPH.</p><p>Alors que vous soyez satisfaits ou mécontents, n’hésitez pas à nous le faire savoir.</p><p>Merci de votre participation&nbsp;!</p><p class="encadre">Pour participer à cette enquête rendez-vous sur le site&nbsp; : <a href="https://mamdph-monavis.fr/">https://mamdph-monavis.fr/</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>MDPH du Gers : Votre avis nous intéresse !</h2><p>Chaque année, la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) lance un enquête nationale de satisfaction des usagers des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).</p><p class="encadre-noter">Si vous avez fait des démarches auprès de la MDPH du Gers ou si vous avez été en contact avec ses services pour vous ou pour le compte d’un proche, ce questionnaire vous permet de donner votre avis sur votre MDPH.</p><p>Le questionnaire est facile à lire et à comprendre afin de permettre à chacun d’y répondre.</p><p>Vous ne donnez pas votre nom : personne ne saura vous identifier au travers de vos réponses. Vos réponses seront envoyées à votre MDPH et à la CNSA.</p><p>Votre participation est importante pour nous aider à améliorer le fonctionnement de <strong>notre </strong>MDPH.</p><p>Alors que vous soyez satisfaits ou mécontents, n’hésitez pas à nous le faire savoir.</p><p>Merci de votre participation&nbsp;!</p><p class="encadre">Pour participer à cette enquête rendez-vous sur le site&nbsp; : <a href="https://mamdph-monavis.fr/">https://mamdph-monavis.fr/</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Donnez_votre_avis_gris_1920x640.jpg" length="326927" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37771</guid><pubDate>Mon, 26 Sep 2022 08:24:15 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers d&#039;aout 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/cdaph-daout</link><description><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'août a examiné 1542 demandes concernant 552 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>1049</strong> pour les adultes</li><li><strong>493</strong> pour les juniors</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>86&nbsp;%</strong> des demandes ( <strong>14&nbsp;% de refus</strong>).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Nombre total de décisions (accords et refus)</h2><p><strong>La CDAPH d'août a examiné 1542 demandes concernant 552 personnes&nbsp;:</strong></p><ul><li><strong>1049</strong> pour les adultes</li><li><strong>493</strong> pour les juniors</li></ul><p>Les accords représentent &nbsp;<strong>86&nbsp;%</strong> des demandes ( <strong>14&nbsp;% de refus</strong>).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37704</guid><pubDate>Thu, 22 Sep 2022 14:52:42 +0000</pubDate><title>Sensibilisation aux valeurs de la République</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/sensibilisation-aux-valeurs-de-la-republique</link><description><![CDATA[<p><strong>A l’initiative de la Direction Enfance Famille du Département du Gers, un atelier de sensibilisation au vivre ensemble et aux valeurs de la République, s’est tenu le jeudi 19 mai dernier à la MDPH.</strong></p><p>Cet atelier était organisé autour d’un jeu – Republix XL - conçu par l’Ecole des droits humains et de la Terre à Toulouse. Ce jeu est un support pour des échanges &nbsp;avec les adolescents sur les droits de chacun en France ou dans le monde, &nbsp;les questions de citoyenneté, sur l’adaptation aux diversités familiales, culturelles ou religieuses au quotidien, tout en demeurant ludique et modulable.&nbsp;</p><ul><li>Cette initiative &nbsp;s’adresse plus particulièrement aux membres des équipes socioéducatives ou pédagogiques des ESMS enfant qui pourront se servir de ce jeu comme d’un outil de discussion auprès des jeunes qu’ils suivent.&nbsp;</li><li>Merci aux IME de Mathalin, de La Convention et à l’Impro Pauilhac d’avoir participé à ce premier atelier. Chaque établissement s’est vu offrir un boite de jeu afin qu’ils diffusent à leur tour les valeurs de la République grâce à ce jeu.</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>A l’initiative de la Direction Enfance Famille du Département du Gers, un atelier de sensibilisation au vivre ensemble et aux valeurs de la République, s’est tenu le jeudi 19 mai dernier à la MDPH.</strong></p><p>Cet atelier était organisé autour d’un jeu – Republix XL - conçu par l’Ecole des droits humains et de la Terre à Toulouse. Ce jeu est un support pour des échanges &nbsp;avec les adolescents sur les droits de chacun en France ou dans le monde, &nbsp;les questions de citoyenneté, sur l’adaptation aux diversités familiales, culturelles ou religieuses au quotidien, tout en demeurant ludique et modulable.&nbsp;</p><ul><li>Cette initiative &nbsp;s’adresse plus particulièrement aux membres des équipes socioéducatives ou pédagogiques des ESMS enfant qui pourront se servir de ce jeu comme d’un outil de discussion auprès des jeunes qu’ils suivent.&nbsp;</li><li>Merci aux IME de Mathalin, de La Convention et à l’Impro Pauilhac d’avoir participé à ce premier atelier. Chaque établissement s’est vu offrir un boite de jeu afin qu’ils diffusent à leur tour les valeurs de la République grâce à ce jeu.</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Budget-2022-de-la-MDPH.jpg" length="98550" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37703</guid><pubDate>Thu, 22 Sep 2022 14:47:33 +0000</pubDate><title>Des visites à la MDPH </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/des-visites-a-la-mdph</link><description><![CDATA[<h2>Visite MDPH Hautes-Pyrénées</h2><p><strong>Le 8 avril dernier</strong>, nos collègues de la MDPH 65 sont venus visiter nos nouveaux locaux et passer une journée avec nos équipes pour des échanges autour de nos pratiques, nos organisations et nos retours d’expérience.</p><h2>Accessibilité</h2><p><strong>Le Collectif AccessCible 32</strong> a visité la MDPH le 1er avril dernier pour s’assurer de l’accessibilité de l’ensemble des locaux. Quelques petites anomalies ou manques ont été relevés. La MDPH se devant d’être exemplaire en matière d’accessibilité, certains points vont être rapidement traités et corrigés tandis que les autres feront l’objet d’un examen par le Département en concertation avec les propriétaires pour traitement.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Visite MDPH Hautes-Pyrénées</h2><p><strong>Le 8 avril dernier</strong>, nos collègues de la MDPH 65 sont venus visiter nos nouveaux locaux et passer une journée avec nos équipes pour des échanges autour de nos pratiques, nos organisations et nos retours d’expérience.</p><h2>Accessibilité</h2><p><strong>Le Collectif AccessCible 32</strong> a visité la MDPH le 1er avril dernier pour s’assurer de l’accessibilité de l’ensemble des locaux. Quelques petites anomalies ou manques ont été relevés. La MDPH se devant d’être exemplaire en matière d’accessibilité, certains points vont être rapidement traités et corrigés tandis que les autres feront l’objet d’un examen par le Département en concertation avec les propriétaires pour traitement.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37702</guid><pubDate>Thu, 22 Sep 2022 14:34:40 +0000</pubDate><title>Bilan d&#039;activité 2021</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/bilan-dactivite-2021</link><description><![CDATA[<p>Chaque année, à la fin du moins de juin, la MDPH fait remonter à la CNSA ses données d’activité de l’année précédente qui servent de base à l’édition du bilan d’activité qui sera présenté à la prochaine Comex. Bien évidemment, si la crise sanitaire a encore impacté notre organisation, le fait marquant de 2021 aura été le déménagement de la MDPH dans ses nouveaux locaux de la rue Lafayette.&nbsp;Pour le reste, nous avons assuré malgré toutes ses contraintes un fonctionnement le plus optimal possible afin de garantir aux usagers le bénéfice de leurs droits et prestations.&nbsp;</p><p><strong>Avant sa publication en fin d’année, nous vous livrons en exclusivité les principaux chiffres à retenir pour 2021 :</strong></p><h2>Données globales</h2><ul><li><strong>5415</strong> personnes ont déposé un dossier MDPH&nbsp;</li><li><strong>76% </strong>des dossiers concernent les adultes (+ 20 ans) et 24 % les enfants (0-20 ans)</li><li><strong>20520</strong> demandes de droits ou prestations ont été enregistrés&nbsp;</li><li><strong>592</strong> demandes en ligne déposées (11% des demandes)</li><li><strong>19970</strong> gersois.es avaient au moins un droit ouvert à la MDPH du Gers au 31 décembre 2021</li></ul><h2>L’activité de la CDAPH</h2><ul><li><strong>14778</strong> décisions et avis formulés par la CDAPH dont :</li><li><strong>32%</strong> pour l’emploi et l’orientation professionnelle</li><li><strong>22%</strong> les prestations financières (AAH, AEEH, CPR…)</li><li><strong>19%</strong> les cartes mobilité inclusion (CMI)</li><li><strong>11%</strong> la scolarité</li><li><strong>9%</strong> les orientations en ESMS</li><li><strong>7%</strong> la Prestation de Compensation du Handicap</li><li>Les décisions relatives aux enfants sont en constante inflation depuis plusieurs années. On enregistre +20% en 2021.</li><li><strong>85%</strong> : taux d’accord moyen des prestations</li><li><strong>21</strong> usagers reçus en CDAPH (seules 4 réunions se sont déroulées en présentiel)</li></ul><h2>Les délais de traitement dans le Gers</h2><ul><li><strong>3 mois</strong> pour une demande adulte (contre 4,5 mois en moyenne en France)&nbsp;</li><li><strong>3,3 mois</strong> pour une demande enfant</li><li><strong>5 mois </strong>pour une demande de PCH</li></ul><h2>Situations complexes, recours et médiation</h2><ul><li><strong>29 situations complexes </strong>(hors PAG) ont été suivies par le pôle Réponse Accompagnée pour Tous</li><li><strong>14 PAG</strong> ont été signés</li><li><strong>133 décisions</strong> ont fait l’objet d’un Recours Préalable Administratif Obligatoire (RAPO)</li><li><strong>17 recours contentieux</strong> enregistrés (0,1% des décisions)</li><li><strong>8 médiations</strong> formalisées&nbsp;</li></ul><h2>L’évaluation&nbsp;</h2><ul><li><strong>1954 évaluations</strong> ont été&nbsp;réalisées par l’équipe pluridisciplinaire dont :</li><li><strong>311 visites</strong> à domicile effectuées&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li><strong>443 visites</strong> médicales</li><li>Près de la moitié de évaluations (46%) se font en présence de l’usager (visites médicales ou à domicile, entretien dans nos locaux).<br> &nbsp;</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Chaque année, à la fin du moins de juin, la MDPH fait remonter à la CNSA ses données d’activité de l’année précédente qui servent de base à l’édition du bilan d’activité qui sera présenté à la prochaine Comex. Bien évidemment, si la crise sanitaire a encore impacté notre organisation, le fait marquant de 2021 aura été le déménagement de la MDPH dans ses nouveaux locaux de la rue Lafayette.&nbsp;Pour le reste, nous avons assuré malgré toutes ses contraintes un fonctionnement le plus optimal possible afin de garantir aux usagers le bénéfice de leurs droits et prestations.&nbsp;</p><p><strong>Avant sa publication en fin d’année, nous vous livrons en exclusivité les principaux chiffres à retenir pour 2021 :</strong></p><h2>Données globales</h2><ul><li><strong>5415</strong> personnes ont déposé un dossier MDPH&nbsp;</li><li><strong>76% </strong>des dossiers concernent les adultes (+ 20 ans) et 24 % les enfants (0-20 ans)</li><li><strong>20520</strong> demandes de droits ou prestations ont été enregistrés&nbsp;</li><li><strong>592</strong> demandes en ligne déposées (11% des demandes)</li><li><strong>19970</strong> gersois.es avaient au moins un droit ouvert à la MDPH du Gers au 31 décembre 2021</li></ul><h2>L’activité de la CDAPH</h2><ul><li><strong>14778</strong> décisions et avis formulés par la CDAPH dont :</li><li><strong>32%</strong> pour l’emploi et l’orientation professionnelle</li><li><strong>22%</strong> les prestations financières (AAH, AEEH, CPR…)</li><li><strong>19%</strong> les cartes mobilité inclusion (CMI)</li><li><strong>11%</strong> la scolarité</li><li><strong>9%</strong> les orientations en ESMS</li><li><strong>7%</strong> la Prestation de Compensation du Handicap</li><li>Les décisions relatives aux enfants sont en constante inflation depuis plusieurs années. On enregistre +20% en 2021.</li><li><strong>85%</strong> : taux d’accord moyen des prestations</li><li><strong>21</strong> usagers reçus en CDAPH (seules 4 réunions se sont déroulées en présentiel)</li></ul><h2>Les délais de traitement dans le Gers</h2><ul><li><strong>3 mois</strong> pour une demande adulte (contre 4,5 mois en moyenne en France)&nbsp;</li><li><strong>3,3 mois</strong> pour une demande enfant</li><li><strong>5 mois </strong>pour une demande de PCH</li></ul><h2>Situations complexes, recours et médiation</h2><ul><li><strong>29 situations complexes </strong>(hors PAG) ont été suivies par le pôle Réponse Accompagnée pour Tous</li><li><strong>14 PAG</strong> ont été signés</li><li><strong>133 décisions</strong> ont fait l’objet d’un Recours Préalable Administratif Obligatoire (RAPO)</li><li><strong>17 recours contentieux</strong> enregistrés (0,1% des décisions)</li><li><strong>8 médiations</strong> formalisées&nbsp;</li></ul><h2>L’évaluation&nbsp;</h2><ul><li><strong>1954 évaluations</strong> ont été&nbsp;réalisées par l’équipe pluridisciplinaire dont :</li><li><strong>311 visites</strong> à domicile effectuées&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li><strong>443 visites</strong> médicales</li><li>Près de la moitié de évaluations (46%) se font en présence de l’usager (visites médicales ou à domicile, entretien dans nos locaux).<br> &nbsp;</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/header_CNSA-aux-MDPH.jpg" length="108695" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37701</guid><pubDate>Thu, 22 Sep 2022 14:27:54 +0000</pubDate><title>Enquête sur les enfants en ESMSD</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/enquete-sur-les-enfants-en-esms</link><description><![CDATA[<h2>Enquête sur les enfants en ESMSD</h2><p>La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) vient de publier une étude sur <strong>les 170 000 enfants et adolescents handicapés</strong> accompagnés par les établissements et les services médico-sociaux. Cette étude décrit les caractéristiques socio-démographiques des jeunes suivis&nbsp;dans ces structures (effectif, âge, sexe) ainsi que leur scolarisation éventuelle et le type de structures dans lesquelles ils sont accueillis.</p><p><em>A retrouver sur leur site :</em><br><a href="https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/pres-de-170-000-enfants-et-adolescents" target="_blank" rel="noreferrer">https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/</a><br> &nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Enquête sur les enfants en ESMSD</h2><p>La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) vient de publier une étude sur <strong>les 170 000 enfants et adolescents handicapés</strong> accompagnés par les établissements et les services médico-sociaux. Cette étude décrit les caractéristiques socio-démographiques des jeunes suivis&nbsp;dans ces structures (effectif, âge, sexe) ainsi que leur scolarisation éventuelle et le type de structures dans lesquelles ils sont accueillis.</p><p><em>A retrouver sur leur site :</em><br><a href="https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/pres-de-170-000-enfants-et-adolescents" target="_blank" rel="noreferrer">https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/</a><br> &nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_Sensibilisation.jpg" length="210113" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37700</guid><pubDate>Thu, 22 Sep 2022 14:17:08 +0000</pubDate><title>Rock et Autisme </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/rock-et-autisme</link><description><![CDATA[<p><strong>La Maison des FEE (Familles et Enfants Extraordinaires) a organisé une soirée concert le 18 août sur leur lieu d’accueil à Tournecoupe.</strong></p><p>Une belle réussite et beaucoup de monde venu pour les concerts de rock de Rotssi (et du chanteur Alex d’Autist Attack) et de pop décalé des Frères Jacquard le tout autour d’un grand repas et d’un rougail saucisses. Félicitations aux organisateurs pour l’initiative.&nbsp;<br> Vous pouvez suivre et soutenir l’association sur <strong>Instagram</strong> (@lamaisondesfee).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>La Maison des FEE (Familles et Enfants Extraordinaires) a organisé une soirée concert le 18 août sur leur lieu d’accueil à Tournecoupe.</strong></p><p>Une belle réussite et beaucoup de monde venu pour les concerts de rock de Rotssi (et du chanteur Alex d’Autist Attack) et de pop décalé des Frères Jacquard le tout autour d’un grand repas et d’un rougail saucisses. Félicitations aux organisateurs pour l’initiative.&nbsp;<br> Vous pouvez suivre et soutenir l’association sur <strong>Instagram</strong> (@lamaisondesfee).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Header_Rock-et-AutismeV1.jpg" length="344672" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-37622</guid><pubDate>Tue, 20 Sep 2022 12:36:20 +0000</pubDate><title>Les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) du 10 au 23 octobre 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/les-semaines-dinformation-sur-la-sante-mentale-sism-du-10-au-23-octobre-2022</link><description><![CDATA[<h2>Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) dans le Gers</h2><p>Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) a pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;» au travers d’actions de promotion et prévention de la santé mentale.</p><p>Sur les territoires, ce sont des collectifs SISM locaux, constitués des partenaires (animés dans le Gers par l’UNAFAM et l’Ireps*), qui s’investissent dans l’organisation d’actions lors des SISM tous les ans.</p><p>En 2022, la finalisation du Projet Territorial en Santé Mentale a mis en avant le souhait des acteurs de mettre en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire la stigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Gers d’ici 2026 par notamment la création d’un collectif Santé Mentale pour coordonner la communication et l’information autour de la santé mentale à destination du grand public.</p><h2>Les SISM visent à :</h2><ul><li>Sensibiliser le public aux questions de santé mentale.</li><li>Informer sur les différentes approches de la santé mentale.</li><li>Rassembler acteurs et publics des manifestations, professionnels et usagers des services de santé mentale.</li><li>Aider au développement des réseaux de solidarité, de prévention et de soins en santé mentale.</li><li>Faire connaître les lieux, les moyens et les personnes pouvant apporter un soutien ou une information de proximité.</li></ul><h2>Les SISM 2022 dans le Gers en 5 dates :</h2><h3>Ciné –débat</h3><ul><li><p><strong>Le 10 Octobre 18 h30</strong> au cinéma de Mauvezin avec le film "La fabrique des Pandémies" de Marie-Monique Robin</p></li><li><p><strong>Le 17 Octobre à 20h30</strong> au cinéma de Condom avec le film "A la folie" de Audrey Estrougo</p></li></ul><p>Venez assister à la diffusion de ces films et échanger à la fin de la séance avec des intervenants</p><h3>Journées porte-ouverte</h3><ul><li><strong>Le 18 Octobre 14h00-17h00</strong> à la résidence accueil "des Jacobins", 3 rue Charras à Auch</li><li><strong>Le 20 Octobre 10h30-15h00</strong> aux appartements communautaires de l'UDAF, 2 bis rue du 11 Novembre à Auch</li></ul><p>Professionnels, personnes intéressées, venez découvrir l'habitat inclusif communautaires , échanger avec des résidents et découvrir leurs ateliers</p><h3>Marche environnementale</h3><ul><li><strong>Le 22 Octobre 9h00</strong> aux Sentiers de Villeneuve, route de Pessan, Auch</li></ul><p>Venez parcourir des sentiers natures, découvrir la biodiversité, la faune et la flore sur un site préservé et profiter d'une collation</p><p>&nbsp;</p><p><em>*Unafam&nbsp;: Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques</em></p><p><em>Ireps&nbsp;: Instance Régionale d’Education et de Promotion de la Santé</em></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) dans le Gers</h2><p>Les Semaines d’information sur la santé mentale (SISM) a pour objectif de «mettre la psychiatrie et la santé mentale au centre de l’attention citoyenne autour d’un projet de prévention précoce : en parler tôt pour en parler à temps&nbsp;» au travers d’actions de promotion et prévention de la santé mentale.</p><p>Sur les territoires, ce sont des collectifs SISM locaux, constitués des partenaires (animés dans le Gers par l’UNAFAM et l’Ireps*), qui s’investissent dans l’organisation d’actions lors des SISM tous les ans.</p><p>En 2022, la finalisation du Projet Territorial en Santé Mentale a mis en avant le souhait des acteurs de mettre en œuvre des actions ayant pour objectif de réduire la stigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Gers d’ici 2026 par notamment la création d’un collectif Santé Mentale pour coordonner la communication et l’information autour de la santé mentale à destination du grand public.</p><h2>Les SISM visent à :</h2><ul><li>Sensibiliser le public aux questions de santé mentale.</li><li>Informer sur les différentes approches de la santé mentale.</li><li>Rassembler acteurs et publics des manifestations, professionnels et usagers des services de santé mentale.</li><li>Aider au développement des réseaux de solidarité, de prévention et de soins en santé mentale.</li><li>Faire connaître les lieux, les moyens et les personnes pouvant apporter un soutien ou une information de proximité.</li></ul><h2>Les SISM 2022 dans le Gers en 5 dates :</h2><h3>Ciné –débat</h3><ul><li><p><strong>Le 10 Octobre 18 h30</strong> au cinéma de Mauvezin avec le film "La fabrique des Pandémies" de Marie-Monique Robin</p></li><li><p><strong>Le 17 Octobre à 20h30</strong> au cinéma de Condom avec le film "A la folie" de Audrey Estrougo</p></li></ul><p>Venez assister à la diffusion de ces films et échanger à la fin de la séance avec des intervenants</p><h3>Journées porte-ouverte</h3><ul><li><strong>Le 18 Octobre 14h00-17h00</strong> à la résidence accueil "des Jacobins", 3 rue Charras à Auch</li><li><strong>Le 20 Octobre 10h30-15h00</strong> aux appartements communautaires de l'UDAF, 2 bis rue du 11 Novembre à Auch</li></ul><p>Professionnels, personnes intéressées, venez découvrir l'habitat inclusif communautaires , échanger avec des résidents et découvrir leurs ateliers</p><h3>Marche environnementale</h3><ul><li><strong>Le 22 Octobre 9h00</strong> aux Sentiers de Villeneuve, route de Pessan, Auch</li></ul><p>Venez parcourir des sentiers natures, découvrir la biodiversité, la faune et la flore sur un site préservé et profiter d'une collation</p><p>&nbsp;</p><p><em>*Unafam&nbsp;: Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques</em></p><p><em>Ireps&nbsp;: Instance Régionale d’Education et de Promotion de la Santé</em></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/SISM_2022_Gers_1920.jpg" length="174617" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-34741</guid><pubDate>Wed, 25 May 2022 08:06:10 +0000</pubDate><title>Budget 2022 de la MDPH</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/budget-2022-de-la-mdph</link><description><![CDATA[]]></description><content:encoded><![CDATA[]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Budget-2022-de-la-MDPH.jpg" length="98550" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-34740</guid><pubDate>Wed, 25 May 2022 07:39:30 +0000</pubDate><title>Dotation CNSA aux MDPH : une bonne nouvelle pour le Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/dotation-cnsa-aux-mdph-une-bonne-nouvelle-pour-le-gers</link><description><![CDATA[<h2>Dotation CNSA aux MDPH&nbsp;: une bonne nouvelle pour le Gers</h2><p>En 2021, la CNSA avait décidé d’augmenter les dotations dévolues aux MDPH à l’appui d’une enveloppe nationale de 15M€ avec un double objectif&nbsp;:<br> Corriger des inégalités territoriales dans les moyens affectés aux MDPH<br> Répondre à leurs difficultés financières et à leurs besoins en fonctionnement face à l’inflation de leur activité&nbsp;<br> Une <strong>péréquation a été mise en place en 2021</strong> afin que, dans un souci de solidarité, &nbsp;cette manne financière bénéficie à toutes les MDPH. Le Gers a ainsi pu compter sur <strong>37&nbsp;000 €</strong> supplémentaires (sur les 400&nbsp;000€ jusqu’à présent alloués).&nbsp;<br><strong>En 2022</strong>, un nouveau calcul fait apparaitre <strong>une nouvelle hausse de 62&nbsp;000 € pour le Gers.</strong> Si cela est confirmé, la dotation de la CNSA aura progressé de <em>+ 25 % en 2 ans soit près de 100&nbsp;000 € supplémentaires.&nbsp;</em><br> Cette revalorisation démontre par ailleurs que <strong>la MDPH du Gers était jusqu’à présent sous-dotée</strong> comparativement aux autres départements ce qui tend à expliquer pour partie ses difficultés budgétaires actuelles au regard de ses besoins.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>Dotation CNSA aux MDPH&nbsp;: une bonne nouvelle pour le Gers</h2><p>En 2021, la CNSA avait décidé d’augmenter les dotations dévolues aux MDPH à l’appui d’une enveloppe nationale de 15M€ avec un double objectif&nbsp;:<br> Corriger des inégalités territoriales dans les moyens affectés aux MDPH<br> Répondre à leurs difficultés financières et à leurs besoins en fonctionnement face à l’inflation de leur activité&nbsp;<br> Une <strong>péréquation a été mise en place en 2021</strong> afin que, dans un souci de solidarité, &nbsp;cette manne financière bénéficie à toutes les MDPH. Le Gers a ainsi pu compter sur <strong>37&nbsp;000 €</strong> supplémentaires (sur les 400&nbsp;000€ jusqu’à présent alloués).&nbsp;<br><strong>En 2022</strong>, un nouveau calcul fait apparaitre <strong>une nouvelle hausse de 62&nbsp;000 € pour le Gers.</strong> Si cela est confirmé, la dotation de la CNSA aura progressé de <em>+ 25 % en 2 ans soit près de 100&nbsp;000 € supplémentaires.&nbsp;</em><br> Cette revalorisation démontre par ailleurs que <strong>la MDPH du Gers était jusqu’à présent sous-dotée</strong> comparativement aux autres départements ce qui tend à expliquer pour partie ses difficultés budgétaires actuelles au regard de ses besoins.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/header_CNSA-aux-MDPH.jpg" length="108695" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-34729</guid><pubDate>Sun, 01 May 2022 22:00:00 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en Avril 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-avril-2022</link><description><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en Avril 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH d'Avril&nbsp;a examiné 1196 demandes concernant 432 personnes&nbsp;:</p><ul><li>801 pour les adultes</li><li>305 pour les juniors</li><li>90 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 824 % des demandes ( 16&nbsp; % de refus).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en Avril 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH d'Avril&nbsp;a examiné 1196 demandes concernant 432 personnes&nbsp;:</p><ul><li>801 pour les adultes</li><li>305 pour les juniors</li><li>90 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 824 % des demandes ( 16&nbsp; % de refus).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/activite-de-la-CDAPH_header1.png" length="504810" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32862</guid><pubDate>Mon, 04 Apr 2022 11:42:07 +0000</pubDate><title>2 avril - Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme </title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/2-avril-journee-mondiale-de-sensibilisation-a-lautisme</link><description><![CDATA[<p>La journée mondiale de la sensibilisation à l'autisme a eu lieu le 2 avril au marché d'Auch avec des stands explicatifs, des animations, une conférence etc.</p><h2>La journée mondiale de sensibilisation à l'autisme</h2><h3>On parle beaucoup d’autisme mais c’est quoi l’autisme?</h3><p>L’autisme est un trouble précoce du développement cérébral du bébé&nbsp; qui se caractérise par des difficultés de communication et d’interaction sociale, ainsi que par des intérêts restreints et stéréotypés.</p><p>On classe l’autisme dans les troubles du neuro-développement.</p><p>Partout dans le monde, une personne sur 100 au moins est autiste. C’est un défi majeur partout dans le monde. Il y a donc en France au moins 670 000&nbsp; personnes autistes ; avec des troubles de sévérité variable.</p><p>Le retard sur le diagnostic de l’autisme est immense en France&nbsp;: 50 % des enfants et 90 % des adultes n’ont aucun diagnostic et aucune étude nationale n’a jusqu’à présent permis de recenser des personnes autistes.</p><h3>Que faire pour aider les personnes autistes ?</h3><p>Il faut d’abord faire des bilans précis des fonctions touchées dans l’autisme pour mieux connaître le fonctionnement cognitif, sensoriel, socio-émotionnel des personnes. Il faut ensuite construire un projet d’interventions qui va aider la personne sur le plan de la communication, de la gestion des émotions et des comportements, du soutien aux apprentissages, de l’accès aux soins somatiques.</p><p>L’autisme ne se guérit pas, mais on peut considérablement améliorer la vie des personnes autistes avec des interventions éducatives coordonnées, comme le recommande la Haute Autorité de Santé. Les professionnels compétents apprennent à comprendre leurs difficultés cognitives et sensorielles, à analyser leur comportement pour mieux les aider, à leur donner un moyen de communication, à structurer le temps et l’espace, à leur apprendre à développer des compétences sociales.</p><h3>Qui intervient ?</h3><p>Les personnes autistes ont besoin de médecins formés à l’autisme : d’orthophonistes, d’éducateurs, de psychologues du développement&nbsp; bien formés. La plupart des formations initiales n’ont jamais été actualisées et on continue à enseigner des connaissances dépassées et dangereuses. Un travail de pédagogie et de formations est donc nécessaire.</p><h3>Zoom sur l’association AVAA32</h3><p>L’Association Vivre Avec l’Autisme, partenaire d’Autisme France, est présente dans le Gers pour accompagner, soutenir et conseiller les familles d’enfants ou d’adultes autistes. Elle défend un accompagnement adapté à l’Autisme dès le plus jeune âge, l’intervention précoce pour augmenter significativement les chances d’accéder à la communication et à une vie et une inclusion meilleures.</p><p>AVAA32 a créé avec et pour plusieurs adultes autistes, un groupe d’Entraide Mutuelle Autisme, le GEM Atypiquement Vôtre. Il a pour but de rompre l’isolement et favoriser l’autonomisation et l’inclusion. Les besoins des personnes adultes autistes restent importants :</p><ul><li>leur permettre d’avoir «leur chez eux» en développant de l’habitat inclusif Autisme</li><li>Développer des moyens spécifiques pour les accompagner vers l’emploi</li><li>Accéder plus facilement aux soins somatiques</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Contacter AVAA 32 : Mme Corinne Dartus (Présidente) <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>La journée mondiale de la sensibilisation à l'autisme a eu lieu le 2 avril au marché d'Auch avec des stands explicatifs, des animations, une conférence etc.</p><h2>La journée mondiale de sensibilisation à l'autisme</h2><h3>On parle beaucoup d’autisme mais c’est quoi l’autisme?</h3><p>L’autisme est un trouble précoce du développement cérébral du bébé&nbsp; qui se caractérise par des difficultés de communication et d’interaction sociale, ainsi que par des intérêts restreints et stéréotypés.</p><p>On classe l’autisme dans les troubles du neuro-développement.</p><p>Partout dans le monde, une personne sur 100 au moins est autiste. C’est un défi majeur partout dans le monde. Il y a donc en France au moins 670 000&nbsp; personnes autistes ; avec des troubles de sévérité variable.</p><p>Le retard sur le diagnostic de l’autisme est immense en France&nbsp;: 50 % des enfants et 90 % des adultes n’ont aucun diagnostic et aucune étude nationale n’a jusqu’à présent permis de recenser des personnes autistes.</p><h3>Que faire pour aider les personnes autistes ?</h3><p>Il faut d’abord faire des bilans précis des fonctions touchées dans l’autisme pour mieux connaître le fonctionnement cognitif, sensoriel, socio-émotionnel des personnes. Il faut ensuite construire un projet d’interventions qui va aider la personne sur le plan de la communication, de la gestion des émotions et des comportements, du soutien aux apprentissages, de l’accès aux soins somatiques.</p><p>L’autisme ne se guérit pas, mais on peut considérablement améliorer la vie des personnes autistes avec des interventions éducatives coordonnées, comme le recommande la Haute Autorité de Santé. Les professionnels compétents apprennent à comprendre leurs difficultés cognitives et sensorielles, à analyser leur comportement pour mieux les aider, à leur donner un moyen de communication, à structurer le temps et l’espace, à leur apprendre à développer des compétences sociales.</p><h3>Qui intervient ?</h3><p>Les personnes autistes ont besoin de médecins formés à l’autisme : d’orthophonistes, d’éducateurs, de psychologues du développement&nbsp; bien formés. La plupart des formations initiales n’ont jamais été actualisées et on continue à enseigner des connaissances dépassées et dangereuses. Un travail de pédagogie et de formations est donc nécessaire.</p><h3>Zoom sur l’association AVAA32</h3><p>L’Association Vivre Avec l’Autisme, partenaire d’Autisme France, est présente dans le Gers pour accompagner, soutenir et conseiller les familles d’enfants ou d’adultes autistes. Elle défend un accompagnement adapté à l’Autisme dès le plus jeune âge, l’intervention précoce pour augmenter significativement les chances d’accéder à la communication et à une vie et une inclusion meilleures.</p><p>AVAA32 a créé avec et pour plusieurs adultes autistes, un groupe d’Entraide Mutuelle Autisme, le GEM Atypiquement Vôtre. Il a pour but de rompre l’isolement et favoriser l’autonomisation et l’inclusion. Les besoins des personnes adultes autistes restent importants :</p><ul><li>leur permettre d’avoir «leur chez eux» en développant de l’habitat inclusif Autisme</li><li>Développer des moyens spécifiques pour les accompagner vers l’emploi</li><li>Accéder plus facilement aux soins somatiques</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Contacter AVAA 32 : Mme Corinne Dartus (Présidente) <a href="#" data-mailto-token="nbjmup+bwbb43Apsbohf/gs" data-mailto-vector="1">avaa32@orange.fr</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Affiche_journee_sensibilisation_a_l_Autisme_.png" length="184435" type="image/png" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32761</guid><pubDate>Wed, 30 Mar 2022 13:34:37 +0000</pubDate><title>Un accueil spécialisé à votre service pour tous vos besoins</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/un-accueil-specialise-a-votre-service-pour-tous-vos-besoins</link><description><![CDATA[<h2>La MDPH vous propose un nouvel accueil spécialisé</h2><p>Depuis son installation dans ses nouveaux locaux rue Lafayette à Auch, la MDPH du Gers a considérablement amélioré son accessibilité et l’accueil du public et des usagers.</p><p>Ainsi, nous proposons désormais un accueil spécialisé qui permet de recevoir les personnes en situation de handicap, leurs familles ou leurs aidants, en toute confidentialité dans la salle dédiée, et de prendre le temps avec eux d’aborder toutes leurs difficultés ou besoins :</p><ul><li>Accompagnement pour le remplissage des dossiers</li><li>Élaboration du projet de vie</li><li>Besoin d’informations sur les droits et prestations</li><li>Médiation dans le cadre d’un recours ou d’un problème avec les établissements et services ou partenaires de la MDPH</li><li>Conciliation suite à un désaccord avec une décision</li><li>Accompagnement avec un Conseiller Numérique (sur RDV tous les jeudis matins) pour effectuer des démarches en ligne ou comprendre les usages liés à internet ou aux outils numériques</li></ul><p>Depuis le déménagement, la MDPH a réalisé plus de 120 entretiens spécialisés.</p><p class="encadre-noter">Quel que soit votre problème, l’équipe de la MDPH est là pour vous aider<br> N’hésitez pas à prendre RDV pour vous ou un proche :<br> soit par téléphone au 05 62 61 76 76<br> soit sur le site <a href="http://www.mdph32.gers.fr">www.mdph32.gers.fr</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>La MDPH vous propose un nouvel accueil spécialisé</h2><p>Depuis son installation dans ses nouveaux locaux rue Lafayette à Auch, la MDPH du Gers a considérablement amélioré son accessibilité et l’accueil du public et des usagers.</p><p>Ainsi, nous proposons désormais un accueil spécialisé qui permet de recevoir les personnes en situation de handicap, leurs familles ou leurs aidants, en toute confidentialité dans la salle dédiée, et de prendre le temps avec eux d’aborder toutes leurs difficultés ou besoins :</p><ul><li>Accompagnement pour le remplissage des dossiers</li><li>Élaboration du projet de vie</li><li>Besoin d’informations sur les droits et prestations</li><li>Médiation dans le cadre d’un recours ou d’un problème avec les établissements et services ou partenaires de la MDPH</li><li>Conciliation suite à un désaccord avec une décision</li><li>Accompagnement avec un Conseiller Numérique (sur RDV tous les jeudis matins) pour effectuer des démarches en ligne ou comprendre les usages liés à internet ou aux outils numériques</li></ul><p>Depuis le déménagement, la MDPH a réalisé plus de 120 entretiens spécialisés.</p><p class="encadre-noter">Quel que soit votre problème, l’équipe de la MDPH est là pour vous aider<br> N’hésitez pas à prendre RDV pour vous ou un proche :<br> soit par téléphone au 05 62 61 76 76<br> soit sur le site <a href="http://www.mdph32.gers.fr">www.mdph32.gers.fr</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32760</guid><pubDate>Wed, 30 Mar 2022 13:31:23 +0000</pubDate><title>Baromètre n°6 des MDPH</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/barometre-n6-des-mdph</link><description><![CDATA[<p>Depuis octobre 2020, dans un souci de transparence et d’information, la CNSA publie un baromètre trimestriel des MDPH de France (consultable sur son site) qui permet de mesurer et d’apprécier l’activité et le fonctionnement par département.</p><p>5 thèmes à ce jour sont consultables : les droits sans limitation de durée (DSLD), la scolarité, les délais de traitement, le nombre de décisions et la mesure de satisfaction des usagers.</p><p>Ce 6ème baromètre prend en compte les données du 4eme trimestre 2021.</p><p><strong>Thème 1 : les décisions d'attribution des droits à vie (DSLD)</strong></p><p>AAH (taux +80 %) : 64 % (+ 2 pts)</p><p>Carte mobilité inclusion - mention invalidité : 62 % (- 9 pts)</p><p>CMI - mention priorité : 53 % (+5 pts)</p><p>CMI - mention stationnement : 73 % (+2 pts)</p><p>RQTH : 42 % (+4 pts)</p><p><strong>Thème 2 : scolarisation - durée moyenne des droits ouverts en matière de scolarisation (en mois)</strong></p><p>Nombre de mois : 26,3 (- 1,9mois)</p><p><strong>Thème 3 : les délais de traitement des demandes (en mois)</strong></p><p>Demandes enfants : 4 Demandes adultes : 3,4</p><p>Demandes d’AAH : 3,2 Demandes de PCH : 5,5</p><p>Délai de traitement global : 3,6 mois</p><p><strong>Thème 4 : l'intensité de l'activité des MDPH</strong></p><p>Nombre de décisions rendues par la CDAPH en 2021 : 16195</p><p><strong>Thème 5 : la mesure de la satisfaction des personnes et des familles (sondage)</strong></p><p>Taux de satisfaction : 85 %</p><p>Le Gers&nbsp;enregistre une petite dégradation de ses délais de traitement qui s’explique par le contrecoup de la crise sanitaire et des problématiques RH (absences COVID, arrêts maladie, congés maternité cumulés...) qui ont impacté fin 2021 le fonctionnement de la MDPH.</p><p>Pour autant les délais restent très raisonnables et conformes aux préconisations et leur amélioration reste un axe prioritaire d’engagement pour 2022 et des efforts seront faits pour répondre à cet objectif.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Depuis octobre 2020, dans un souci de transparence et d’information, la CNSA publie un baromètre trimestriel des MDPH de France (consultable sur son site) qui permet de mesurer et d’apprécier l’activité et le fonctionnement par département.</p><p>5 thèmes à ce jour sont consultables : les droits sans limitation de durée (DSLD), la scolarité, les délais de traitement, le nombre de décisions et la mesure de satisfaction des usagers.</p><p>Ce 6ème baromètre prend en compte les données du 4eme trimestre 2021.</p><p><strong>Thème 1 : les décisions d'attribution des droits à vie (DSLD)</strong></p><p>AAH (taux +80 %) : 64 % (+ 2 pts)</p><p>Carte mobilité inclusion - mention invalidité : 62 % (- 9 pts)</p><p>CMI - mention priorité : 53 % (+5 pts)</p><p>CMI - mention stationnement : 73 % (+2 pts)</p><p>RQTH : 42 % (+4 pts)</p><p><strong>Thème 2 : scolarisation - durée moyenne des droits ouverts en matière de scolarisation (en mois)</strong></p><p>Nombre de mois : 26,3 (- 1,9mois)</p><p><strong>Thème 3 : les délais de traitement des demandes (en mois)</strong></p><p>Demandes enfants : 4 Demandes adultes : 3,4</p><p>Demandes d’AAH : 3,2 Demandes de PCH : 5,5</p><p>Délai de traitement global : 3,6 mois</p><p><strong>Thème 4 : l'intensité de l'activité des MDPH</strong></p><p>Nombre de décisions rendues par la CDAPH en 2021 : 16195</p><p><strong>Thème 5 : la mesure de la satisfaction des personnes et des familles (sondage)</strong></p><p>Taux de satisfaction : 85 %</p><p>Le Gers&nbsp;enregistre une petite dégradation de ses délais de traitement qui s’explique par le contrecoup de la crise sanitaire et des problématiques RH (absences COVID, arrêts maladie, congés maternité cumulés...) qui ont impacté fin 2021 le fonctionnement de la MDPH.</p><p>Pour autant les délais restent très raisonnables et conformes aux préconisations et leur amélioration reste un axe prioritaire d’engagement pour 2022 et des efforts seront faits pour répondre à cet objectif.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Barometre_1920.jpeg" length="223183" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32759</guid><pubDate>Wed, 30 Mar 2022 13:26:38 +0000</pubDate><title>Paris 2024 : candidatez pour être volontaire et rejoindre l’aventure des Jeux !</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/paris-2024-candidatez-pour-etre-volontaire-et-rejoindre-laventure-des-jeux</link><description><![CDATA[<p>Dans le cadre de la labellisation «&nbsp;Terre de Jeux 2024&nbsp;», le Département du Gers lance un appel à candidature auprès des gersois au titre du «&nbsp;Programme des Volontaires de Paris 2024&nbsp;». Vous aimez le sport, vous souhaitez vous engager dans une aventure unique, candidatez pour faire partie des 45&nbsp;000 volontaires des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024.</p><p>Le Département proposera au Comité d’Organisation une liste de volontaires&nbsp;qui s’engageront, à titre bénévole, pour jouer un rôle essentiel dans la célébration et le succès des Jeux de Paris 2024. Ces pré-candidats, choisis par un jury départemental, pourront ensuite déposer, en avant première et dès le mois de janvier 2023, leur candidature au programme des Volontaires de Paris 2024.</p><p><strong>Toutes les infos sur le site du Département : <a href="http://www.gers.fr">www.gers.fr</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Dans le cadre de la labellisation «&nbsp;Terre de Jeux 2024&nbsp;», le Département du Gers lance un appel à candidature auprès des gersois au titre du «&nbsp;Programme des Volontaires de Paris 2024&nbsp;». Vous aimez le sport, vous souhaitez vous engager dans une aventure unique, candidatez pour faire partie des 45&nbsp;000 volontaires des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024.</p><p>Le Département proposera au Comité d’Organisation une liste de volontaires&nbsp;qui s’engageront, à titre bénévole, pour jouer un rôle essentiel dans la célébration et le succès des Jeux de Paris 2024. Ces pré-candidats, choisis par un jury départemental, pourront ensuite déposer, en avant première et dès le mois de janvier 2023, leur candidature au programme des Volontaires de Paris 2024.</p><p><strong>Toutes les infos sur le site du Département : <a href="http://www.gers.fr">www.gers.fr</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/medias/Actualites_new/VolontairesParis2024_1200x600.jpg" length="115037" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32090</guid><pubDate>Tue, 29 Mar 2022 22:00:00 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en mars 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-mars-2022</link><description><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en mars 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de mars a examiné 1486 demandes concernant 526 personnes&nbsp;:</p><ul><li>1112 pour les adultes</li><li>239 pour les juniors</li><li>135 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 82 % des demandes ( 18&nbsp; % de refus).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en mars 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de mars a examiné 1486 demandes concernant 526 personnes&nbsp;:</p><ul><li>1112 pour les adultes</li><li>239 pour les juniors</li><li>135 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 82 % des demandes ( 18&nbsp; % de refus).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32092</guid><pubDate>Wed, 02 Mar 2022 11:00:59 +0000</pubDate><title>Comité Interministériel du handicap : focus sur les principales mesures</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/comite-interministeriel-du-handicap-focus-sur-les-principales-mesures</link><description><![CDATA[<p>Comme chaque année, le Comité Interministériel du handicap s’est réuni sous la présidence du Premier Ministre le 3 février dernier pour définir, coordonner et évaluer les politiques conduites par l’Etat en direction des personnes handicapées.</p><h2><strong>Investir sur les jeunes en situation de handicap</strong></h2><ul><li>Renforcement de la coopération entre l’Éducation Nationale et le secteur médico-social avec&nbsp; la généralisation des pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL) et la mobilisation des 166 équipes mobiles d’appui à la scolarisation (EMAS) déployées dans tous les territoires</li><li>4 000 AESH supplémentaires à la rentrée 2022 afin d’améliorer l’accompagnement des élèves en situation de handicap à l’école.</li><li>Poursuite du déploiement des unités d’enseignement autisme en maternelle et en élémentaire en milieu ordinaire avec un objectif d’au moins 380 dispositifs visé pour 2022.</li><li>Poursuite du développement de l’Université inclusive pour fluidifier le parcours des étudiants et rendre l’enseignement supérieur plus accessible : doublement des moyens consacrés à l’accompagnement des étudiants en situation de handicap ; doublement du tutorat dédié aux étudiants en situation de handicap ( objectif 3 000 étudiants bénéficiaires) ;&nbsp; réalisation d’une cartographie des logements adaptés du CROUS…</li></ul><h2>Améliorer la compensation</h2><ul><li>PCH Psy afin d’améliorer la compensation du handicap psychique, mental, cognitif ou troubles du neuro-développement (TND) avec la création d’un nouveau domaine du besoin d’aide humaine intitulé « soutien à l’autonomie », remplaçant le domaine « surveillance »</li><li>Reconnaissance de la surdicécité comme un handicap spécifique et adaptation des modalités de compensation (décret d’ici fin mars 2022 de trois forfaits progressifs de PCH aide humaine dédiés de 30, 50 et 80 heures).</li></ul><h2>Emploi</h2><ul><li>Prolongation jusqu’au 31 décembre 2023 pour les entreprises adaptées des nouveaux CDD tremplin et les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT).</li><li>Délivrance automatique de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour les jeunes de plus de 16 ans déjà accompagnés par la MDPH en 2022.</li><li>Création d’un baromètre « Emploi &amp; Handicap » sur le portail gouvernemental « les entreprises s’engagent »</li></ul><h2>Accès aux soins et aux aides techniques</h2><ul><li>Développement des équipes locales d’accompagnement aux aides techniques visant à aider les personnes en situation de handicap dans le choix et la prise en main de leur équipement.</li><li>Création dès 2022 de six pôles de référence de prêt de matériel de communication alternative et améliorée (CAA), dotés de 100&nbsp;000 euros pour accompagner les personnes au choix et à l’appropriation d’un matériel de CAA.</li><li>Déploiement de référents handicap dans les structures de médecine d’urgence (SAMU, SMUR, centres 15 et 114) ainsi que dans les établissements de santé.</li><li>Généralisation sur tous les territoires du dispositif Handigynéco (accès au suivi et aux soins gynécologiques et&nbsp; formation des professionnels des ESMS)</li><li>Mise en œuvre des mesures prioritaires du plan de transformation des Esat : amélioration des droits pour les personnes en Esat (droits aux congés exceptionnels, récupération des dimanches et jours fériés travaillés...), renforcement de leur pouvoir d’agir en étant acteur de leur parcours professionnel, cumul d’un temps partiel en Esat et en entreprise ordinaire, sécurisation des sorties de l’Esat vers le milieu ordinaire avec un accompagnement renforcé en garantissant la possibilité d’un droit au retour sans nouvelle décision par la MDPH...</li></ul><h2><strong>Accompagner sur tous les lieux de vie</strong></h2><ul><li>Déploiement, d’ici le 30 juin 2022, des communautés &nbsp;360 dans tous les départements.</li><li>Généralisation de l’aide à la vie partagée (AVP)&nbsp; pour encourager le développement de l’habitat inclusif</li><li>Simplification de l’accès des personnes aux ESMS et des régimes d’autorisation de ces établissements</li><li>Revalorisation du montant de l’allocation journalière du congé « proche aidant » versée aux personnes qui accompagnent un proche en perte d’autonomie au niveau du Smic, quelle que soit la composition du foyer familial</li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Comme chaque année, le Comité Interministériel du handicap s’est réuni sous la présidence du Premier Ministre le 3 février dernier pour définir, coordonner et évaluer les politiques conduites par l’Etat en direction des personnes handicapées.</p><h2><strong>Investir sur les jeunes en situation de handicap</strong></h2><ul><li>Renforcement de la coopération entre l’Éducation Nationale et le secteur médico-social avec&nbsp; la généralisation des pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL) et la mobilisation des 166 équipes mobiles d’appui à la scolarisation (EMAS) déployées dans tous les territoires</li><li>4 000 AESH supplémentaires à la rentrée 2022 afin d’améliorer l’accompagnement des élèves en situation de handicap à l’école.</li><li>Poursuite du déploiement des unités d’enseignement autisme en maternelle et en élémentaire en milieu ordinaire avec un objectif d’au moins 380 dispositifs visé pour 2022.</li><li>Poursuite du développement de l’Université inclusive pour fluidifier le parcours des étudiants et rendre l’enseignement supérieur plus accessible : doublement des moyens consacrés à l’accompagnement des étudiants en situation de handicap ; doublement du tutorat dédié aux étudiants en situation de handicap ( objectif 3 000 étudiants bénéficiaires) ;&nbsp; réalisation d’une cartographie des logements adaptés du CROUS…</li></ul><h2>Améliorer la compensation</h2><ul><li>PCH Psy afin d’améliorer la compensation du handicap psychique, mental, cognitif ou troubles du neuro-développement (TND) avec la création d’un nouveau domaine du besoin d’aide humaine intitulé « soutien à l’autonomie », remplaçant le domaine « surveillance »</li><li>Reconnaissance de la surdicécité comme un handicap spécifique et adaptation des modalités de compensation (décret d’ici fin mars 2022 de trois forfaits progressifs de PCH aide humaine dédiés de 30, 50 et 80 heures).</li></ul><h2>Emploi</h2><ul><li>Prolongation jusqu’au 31 décembre 2023 pour les entreprises adaptées des nouveaux CDD tremplin et les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT).</li><li>Délivrance automatique de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour les jeunes de plus de 16 ans déjà accompagnés par la MDPH en 2022.</li><li>Création d’un baromètre « Emploi &amp; Handicap » sur le portail gouvernemental « les entreprises s’engagent »</li></ul><h2>Accès aux soins et aux aides techniques</h2><ul><li>Développement des équipes locales d’accompagnement aux aides techniques visant à aider les personnes en situation de handicap dans le choix et la prise en main de leur équipement.</li><li>Création dès 2022 de six pôles de référence de prêt de matériel de communication alternative et améliorée (CAA), dotés de 100&nbsp;000 euros pour accompagner les personnes au choix et à l’appropriation d’un matériel de CAA.</li><li>Déploiement de référents handicap dans les structures de médecine d’urgence (SAMU, SMUR, centres 15 et 114) ainsi que dans les établissements de santé.</li><li>Généralisation sur tous les territoires du dispositif Handigynéco (accès au suivi et aux soins gynécologiques et&nbsp; formation des professionnels des ESMS)</li><li>Mise en œuvre des mesures prioritaires du plan de transformation des Esat : amélioration des droits pour les personnes en Esat (droits aux congés exceptionnels, récupération des dimanches et jours fériés travaillés...), renforcement de leur pouvoir d’agir en étant acteur de leur parcours professionnel, cumul d’un temps partiel en Esat et en entreprise ordinaire, sécurisation des sorties de l’Esat vers le milieu ordinaire avec un accompagnement renforcé en garantissant la possibilité d’un droit au retour sans nouvelle décision par la MDPH...</li></ul><h2><strong>Accompagner sur tous les lieux de vie</strong></h2><ul><li>Déploiement, d’ici le 30 juin 2022, des communautés &nbsp;360 dans tous les départements.</li><li>Généralisation de l’aide à la vie partagée (AVP)&nbsp; pour encourager le développement de l’habitat inclusif</li><li>Simplification de l’accès des personnes aux ESMS et des régimes d’autorisation de ces établissements</li><li>Revalorisation du montant de l’allocation journalière du congé « proche aidant » versée aux personnes qui accompagnent un proche en perte d’autonomie au niveau du Smic, quelle que soit la composition du foyer familial</li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Comite_interministeriel_1920.jpg" length="130926" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32091</guid><pubDate>Wed, 02 Mar 2022 10:58:23 +0000</pubDate><title>5ème branche autonomie : participez au débat en ligne</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/5eme-branche-autonomie-participez-au-debat-en-ligne</link><description><![CDATA[<h2>CNSA : débat en ligne sur la 5ème branche autonomie</h2><p>La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) est, depuis le 1er janvier 2021, gestionnaire de la branche autonomie de la Sécurité sociale. Cette transformation historique et ses nouvelles missions ont conduit la Caisse à lancer une consultation en ligne dans l’objectif&nbsp; d’élaborer un nouveau cadre de coopération avec les acteurs locaux de l’autonomie. Cette consultation en ligne, ouverte depuis le 8 février jusqu’au 19 avril,&nbsp;s’adresse en priorité à ceux amené à piloter la branche autonomie (ARS, conseils départementaux, MDPH et MDA) et aux agents de la CNSA. Cependant, de par le caractère historique de cette création, il est apparu essentiel de recueillir la parole et les attentes de tous les citoyens concernés par ces sujets.&nbsp;</p><p>Cinq sujets de débat sont proposés : (1) participer à la transformation de l'offre médico-sociale ; (2) mettre en œuvre une stratégie nationale et territorialisée de prévention ; (3) assurer aux personnes un parcours de vie ans rupture, (4) améliorer l'analyse&nbsp;prospective et la connaissance des besoins (5) faire vivre la branche autonomie.</p><p><strong>Le site internet est accessible via le&nbsp;lien suivant : <a href="https://brancheautonomie.cnsa.fr/">https://brancheautonomie.cnsa.fr/</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>CNSA : débat en ligne sur la 5ème branche autonomie</h2><p>La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) est, depuis le 1er janvier 2021, gestionnaire de la branche autonomie de la Sécurité sociale. Cette transformation historique et ses nouvelles missions ont conduit la Caisse à lancer une consultation en ligne dans l’objectif&nbsp; d’élaborer un nouveau cadre de coopération avec les acteurs locaux de l’autonomie. Cette consultation en ligne, ouverte depuis le 8 février jusqu’au 19 avril,&nbsp;s’adresse en priorité à ceux amené à piloter la branche autonomie (ARS, conseils départementaux, MDPH et MDA) et aux agents de la CNSA. Cependant, de par le caractère historique de cette création, il est apparu essentiel de recueillir la parole et les attentes de tous les citoyens concernés par ces sujets.&nbsp;</p><p>Cinq sujets de débat sont proposés : (1) participer à la transformation de l'offre médico-sociale ; (2) mettre en œuvre une stratégie nationale et territorialisée de prévention ; (3) assurer aux personnes un parcours de vie ans rupture, (4) améliorer l'analyse&nbsp;prospective et la connaissance des besoins (5) faire vivre la branche autonomie.</p><p><strong>Le site internet est accessible via le&nbsp;lien suivant : <a href="https://brancheautonomie.cnsa.fr/">https://brancheautonomie.cnsa.fr/</a>&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-32758</guid><pubDate>Mon, 28 Feb 2022 23:00:00 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en février 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-fevrier-2022-1</link><description><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en février 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de décembre a examiné 961 demandes concernant 383 personnes&nbsp;:</p><ul><li><p>718 pour les adultes</p></li><li><p>278 pour les juniors</p></li><li><p>98 pour la PCH (adultes et juniors)</p><p>Les accords représentent 83&nbsp;% des demandes (17&nbsp;% de refus).</p></li></ul>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en février 2022</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de décembre a examiné 961 demandes concernant 383 personnes&nbsp;:</p><ul><li><p>718 pour les adultes</p></li><li><p>278 pour les juniors</p></li><li><p>98 pour la PCH (adultes et juniors)</p><p>Les accords représentent 83&nbsp;% des demandes (17&nbsp;% de refus).</p></li></ul>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31487</guid><pubDate>Thu, 20 Jan 2022 13:38:17 +0000</pubDate><title>Allocation Individuelle de Transport (AIT)</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/allocation-individuelle-de-transport-ait</link><description><![CDATA[<p>Le Département du Gers vient de réviser le règlement département de l’allocation individuelle de transport (AIT).</p><h2 class="Default">Comment faire une demande d'AIT : Allocation Individuelle de Transport ?</h2><p class="Default">L’AIT s’adresse aux élèves et étudiants, dont la situation de handicap justifie un transport scolaire individualisé. Elle a pour but de soutenir l’accès à la scolarité de ces jeunes en milieu ordinaire et à l’enseignement supérieur.<br> Elle contribue à la prise en charge des frais générés par le transport individualisé et est attribuée au représentant légal de l’élève et de l’étudiant ou à l’élève et l’étudiant majeurs.</p><p class="Default">L’accès à l’AIT ne relève pas du champ de compétences de la CDAPH. La MDPH, sollicitée par le Département, dans le cadre du traitement administratif du dossier, émet simplement un avis.<br> Les modalités et conditions d’attribution sont justement précisées dans le règlement départemental.</p><p class="Default"><strong>Dans le Gers, les demandes d’AIT doivent être uniquement adressées à la Direction Déplacements Infrastructures (DDI)</strong> qui les instruit et liquide les droits. Le service «&nbsp;Gestion Infrastructures - Transport scolaire Adapté&nbsp;» se chargera ensuite chaque année d’informer et de contacter les familles quand au renouvellement de cette allocation.</p><p class="encadre">Pour plus d’informations, rendez-vous sur&nbsp;<a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/allocation-individuelle-de-transport-12112">https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/allocation-individuelle-de-transport-12112</a>&nbsp;</p><p class="Default">&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le Département du Gers vient de réviser le règlement département de l’allocation individuelle de transport (AIT).</p><h2 class="Default">Comment faire une demande d'AIT : Allocation Individuelle de Transport ?</h2><p class="Default">L’AIT s’adresse aux élèves et étudiants, dont la situation de handicap justifie un transport scolaire individualisé. Elle a pour but de soutenir l’accès à la scolarité de ces jeunes en milieu ordinaire et à l’enseignement supérieur.<br> Elle contribue à la prise en charge des frais générés par le transport individualisé et est attribuée au représentant légal de l’élève et de l’étudiant ou à l’élève et l’étudiant majeurs.</p><p class="Default">L’accès à l’AIT ne relève pas du champ de compétences de la CDAPH. La MDPH, sollicitée par le Département, dans le cadre du traitement administratif du dossier, émet simplement un avis.<br> Les modalités et conditions d’attribution sont justement précisées dans le règlement départemental.</p><p class="Default"><strong>Dans le Gers, les demandes d’AIT doivent être uniquement adressées à la Direction Déplacements Infrastructures (DDI)</strong> qui les instruit et liquide les droits. Le service «&nbsp;Gestion Infrastructures - Transport scolaire Adapté&nbsp;» se chargera ensuite chaque année d’informer et de contacter les familles quand au renouvellement de cette allocation.</p><p class="encadre">Pour plus d’informations, rendez-vous sur&nbsp;<a href="https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/allocation-individuelle-de-transport-12112">https://www.gers.fr/aides-infos-pratiques/guide-des-aides/allocation-individuelle-de-transport-12112</a>&nbsp;</p><p class="Default">&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Fauteuil_roulant_1920x600.jpg" length="223258" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31485</guid><pubDate>Wed, 19 Jan 2022 23:00:00 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en decembre 2021</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-decembre-2021</link><description><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en decembre 2021</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de décembre a examiné 961 demandes concernant 383 personnes&nbsp;:</p><ul><li>560 pour les adultes</li><li>316 pour les juniors</li><li>85 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 81 % des demandes (19 % de refus).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en decembre 2021</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de décembre a examiné 961 demandes concernant 383 personnes&nbsp;:</p><ul><li>560 pour les adultes</li><li>316 pour les juniors</li><li>85 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent 81 % des demandes (19 % de refus).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31094</guid><pubDate>Tue, 07 Dec 2021 08:13:11 +0000</pubDate><title>Elargissement de l’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA)</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/elargissement-de-lallocation-journaliere-du-proche-aidant-ajpa</link><description><![CDATA[<p>L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) indemnise depuis septembre 2020 les personnes qui prennent un congé de proche aidant, et qui interrompent leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie d’une particulière gravité.</p><p>L’Assemblée nationale vient de voter l’élargissement des critères pour bénéficier du congé dédié aux proches aidants. Dans le cadre de l’examen du projet de budget 2022 de la Sécurité sociale, il est proposer d’élargir le champ du bénéfice de l’AJPA aux proches aidants de personnes dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une particulière gravité, nécessiter une aide régulière de la part d’un proche, en particulier aux aidants de personnes âgées classées en GIR 4 et bénéficiaires de l’APA. &nbsp;Actuellement, seules les personnes classées en GIR 1 à 3 en bénéficient. Avec la mesure, tous les bénéficiaires de l’APA seront désormais concernés.</p><p>Cet élargissement s’appliquerait aux aidants de personnes invalides ou bénéficiaires de rentes d’accident du travail et de maladie professionnelle et bénéficiaires à ce titre de la majoration pour tierce personne ou de la prestation complémentaire de recours à une tierce personne. Le même élargissement de critère sera appliqué au don de congés à un collègue s’occupant d’un proche en perte d’autonomie.</p><p>Afin de renforcer le recours des personnes au congé de proche aidant indemnisé, il est également proposé de revaloriser au niveau du SMIC le montant de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA) et de l’allocation de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; présence parentale (AJPP qui indemnise le congé de présence parentale afin d’accompagner un enfant gravement&nbsp;malade, accidenté ou handicapé).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) indemnise depuis septembre 2020 les personnes qui prennent un congé de proche aidant, et qui interrompent leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie d’une particulière gravité.</p><p>L’Assemblée nationale vient de voter l’élargissement des critères pour bénéficier du congé dédié aux proches aidants. Dans le cadre de l’examen du projet de budget 2022 de la Sécurité sociale, il est proposer d’élargir le champ du bénéfice de l’AJPA aux proches aidants de personnes dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une particulière gravité, nécessiter une aide régulière de la part d’un proche, en particulier aux aidants de personnes âgées classées en GIR 4 et bénéficiaires de l’APA. &nbsp;Actuellement, seules les personnes classées en GIR 1 à 3 en bénéficient. Avec la mesure, tous les bénéficiaires de l’APA seront désormais concernés.</p><p>Cet élargissement s’appliquerait aux aidants de personnes invalides ou bénéficiaires de rentes d’accident du travail et de maladie professionnelle et bénéficiaires à ce titre de la majoration pour tierce personne ou de la prestation complémentaire de recours à une tierce personne. Le même élargissement de critère sera appliqué au don de congés à un collègue s’occupant d’un proche en perte d’autonomie.</p><p>Afin de renforcer le recours des personnes au congé de proche aidant indemnisé, il est également proposé de revaloriser au niveau du SMIC le montant de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA) et de l’allocation de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; présence parentale (AJPP qui indemnise le congé de présence parentale afin d’accompagner un enfant gravement&nbsp;malade, accidenté ou handicapé).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1200.jpg" length="473881" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31093</guid><pubDate>Tue, 07 Dec 2021 08:11:15 +0000</pubDate><title>Une PCH sans limitation de durée au 1er janvier 2022</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/une-pch-sans-limitation-de-duree-au-1er-janvier-2022</link><description><![CDATA[<p>Le décret n° 2021-1394 du 27 octobre 2021 relatif à la durée d'attribution de la prestation de compensation du handicap a été publié au Journal officiel du 29 octobre. Ce décret fixe à dix ans la durée maximale d'attribution de l'ensemble des éléments de la prestation de compensation du handicap (PCH) et permet son attribution sans limitation de durée lorsque le handicap n'est pas susceptible d'évoluer favorablement. Par ailleurs, il limite en cas de versements ponctuels, le total des versements correspondant à l'élément 1 de la PCH à deux mois de prestation.</p><p>Concrètement, au bout de dix ans d’attribution, le bénéficiaire peut bénéficier de la reconduction automatique de ses droits sauf s’il souhaite revoir le plan ce qui nécessitera une nouvelle évaluation sans possibilité de droit d’option en cas de révision à la baisse (mais les voies de recours restent toujours possible).</p><p>Des fiches techniques de la CNSA vont être actualisées pour tenir compte de ces évolutions et la MDPH vous tiendra informé des modalités de son application.</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le décret n° 2021-1394 du 27 octobre 2021 relatif à la durée d'attribution de la prestation de compensation du handicap a été publié au Journal officiel du 29 octobre. Ce décret fixe à dix ans la durée maximale d'attribution de l'ensemble des éléments de la prestation de compensation du handicap (PCH) et permet son attribution sans limitation de durée lorsque le handicap n'est pas susceptible d'évoluer favorablement. Par ailleurs, il limite en cas de versements ponctuels, le total des versements correspondant à l'élément 1 de la PCH à deux mois de prestation.</p><p>Concrètement, au bout de dix ans d’attribution, le bénéficiaire peut bénéficier de la reconduction automatique de ses droits sauf s’il souhaite revoir le plan ce qui nécessitera une nouvelle évaluation sans possibilité de droit d’option en cas de révision à la baisse (mais les voies de recours restent toujours possible).</p><p>Des fiches techniques de la CNSA vont être actualisées pour tenir compte de ces évolutions et la MDPH vous tiendra informé des modalités de son application.</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1200.jpg" length="473881" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31070</guid><pubDate>Sun, 05 Dec 2021 23:00:00 +0000</pubDate><title>L’activité de la CDAPH du Gers en novembre 2021</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/lactivite-de-la-cdaph-du-gers-en-novembre-2021</link><description><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en novembre 2021</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de septembre a examiné 1267 demandes concernant 471 personnes&nbsp;:</p><ul><li>869 pour les adultes</li><li>314 pour les juniors</li><li>84 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent&nbsp;87&nbsp;% des demandes ( 13&nbsp;% de refus).</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2>L’activité de la CDAPH du Gers en novembre 2021</h2><h3>Nombre total de décisions (accords et refus)</h3><p>La CDAPH de septembre a examiné 1267 demandes concernant 471 personnes&nbsp;:</p><ul><li>869 pour les adultes</li><li>314 pour les juniors</li><li>84 pour la PCH (adultes et juniors)</li></ul><p>Les accords représentent&nbsp;87&nbsp;% des demandes ( 13&nbsp;% de refus).</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-31092</guid><pubDate>Sun, 05 Dec 2021 23:00:00 +0000</pubDate><title>Baromètre n°4 des MDPH : le Gers dans la continuité</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/barometre-n4-des-mdph-le-gers-dans-la-continuite</link><description><![CDATA[<p>Depuis octobre 2020, dans un souci de transparence et d’information, la CNSA publie un baromètre trimestriel des MDPH de France (consultable sur son site) qui permet de mesurer et d’apprécier l’activité et le fonctionnement par département.<br />5 thèmes à ce jour sont consultables : les droits sans limitation de durée (DSLD), la scolarité, les délais de traitement, le nombre de décisions et la mesure de satisfaction des usagers. <br />Ce 4eme baromètre prend en compte les données du 2eme trimestre 2021. <br /></p><h2>Thème 1 : les décisions d'attribution des droits à vie (DSLD)</h2><ul><li>AAH (taux +80 %) : 60 % (- 5pts)</li><li>Carte mobilité inclusion - mention invalidité : 71 % (+8pts)</li><li>CMI - mention priorité : 48 % (-6pts)</li><li>CMI - mention stationnement : 71 % (+4pts)</li><li>RQTH : 38 % (-7pts)</li></ul><h2>Thème 2 : scolarisation - durée moyenne des droits ouverts en matière de scolarisation (en mois)</h2><ul><li>Nombre de mois : 28,2 (+3,1mois)</li></ul><h2>Thème 3 : les délais de traitement des demandes (en mois)</h2><ul><li>Demandes enfants : 2,7 Demandes adultes : 2,8</li><li>Demandes d’AAH : 2,6 Demandes de PCH : 4,9</li><li>Délai de traitement global : 2,8 mois</li></ul><h2>Thème 4 : l'intensité de l'activité des MDPH</h2><ul><li>Nombre de décisions rendues par la CDAPH en 2020 : 16195 (chiffres 2020)</li></ul><h2>Thème 5 : la mesure de la satisfaction des personnes et des familles (sondage)</h2><ul><li>Taux de satisfaction : 94 % (pour 54 répondants)</li></ul><p>Sur chaque thématique, la MDPH du Gers répond positivement aux exigences de qualité attendues par la CNSA. Les délais de traitement d’être sous la barre des 3 mois avec une progression concernant les enfants (2,7 contre 3 mois au 1er trim). Ces résultats consacrent aussi les efforts faits par la MDPH et ses agents pour améliorer l’organisation et garantir aux personnes handicapées un traitement rapide, équitable et conforme aux besoins exprimés dans leur dossier.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Depuis octobre 2020, dans un souci de transparence et d’information, la CNSA publie un baromètre trimestriel des MDPH de France (consultable sur son site) qui permet de mesurer et d’apprécier l’activité et le fonctionnement par département.<br />5 thèmes à ce jour sont consultables : les droits sans limitation de durée (DSLD), la scolarité, les délais de traitement, le nombre de décisions et la mesure de satisfaction des usagers. <br />Ce 4eme baromètre prend en compte les données du 2eme trimestre 2021. <br /></p><h2>Thème 1 : les décisions d'attribution des droits à vie (DSLD)</h2><ul><li>AAH (taux +80 %) : 60 % (- 5pts)</li><li>Carte mobilité inclusion - mention invalidité : 71 % (+8pts)</li><li>CMI - mention priorité : 48 % (-6pts)</li><li>CMI - mention stationnement : 71 % (+4pts)</li><li>RQTH : 38 % (-7pts)</li></ul><h2>Thème 2 : scolarisation - durée moyenne des droits ouverts en matière de scolarisation (en mois)</h2><ul><li>Nombre de mois : 28,2 (+3,1mois)</li></ul><h2>Thème 3 : les délais de traitement des demandes (en mois)</h2><ul><li>Demandes enfants : 2,7 Demandes adultes : 2,8</li><li>Demandes d’AAH : 2,6 Demandes de PCH : 4,9</li><li>Délai de traitement global : 2,8 mois</li></ul><h2>Thème 4 : l'intensité de l'activité des MDPH</h2><ul><li>Nombre de décisions rendues par la CDAPH en 2020 : 16195 (chiffres 2020)</li></ul><h2>Thème 5 : la mesure de la satisfaction des personnes et des familles (sondage)</h2><ul><li>Taux de satisfaction : 94 % (pour 54 répondants)</li></ul><p>Sur chaque thématique, la MDPH du Gers répond positivement aux exigences de qualité attendues par la CNSA. Les délais de traitement d’être sous la barre des 3 mois avec une progression concernant les enfants (2,7 contre 3 mois au 1er trim). Ces résultats consacrent aussi les efforts faits par la MDPH et ses agents pour améliorer l’organisation et garantir aux personnes handicapées un traitement rapide, équitable et conforme aux besoins exprimés dans leur dossier.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Barometre_1920.jpeg" length="223183" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-30348</guid><pubDate>Mon, 18 Oct 2021 14:18:59 +0000</pubDate><title>Ouverture des nouveaux locaux de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Gers</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/ouverture-des-nouveaux-locaux-de-la-maison-departementale-des-personnes-handicapees-du-gers</link><description><![CDATA[<h2 class="CorpsB">Philippe Martin, Président du Département, en visite dans les nouveaux locaux de la MDPH du Gers</h2><p class="CorpsB">En cette première journée d’ouverture des nouveaux locaux de la MDPH, <strong>Philippe Martin, Président du Département du Gers et Jérôme Samalens, Président de la MDPH, ont visité le nouvel établissement.</strong></p><p class="CorpsB">Après quelques jours de fermeture en raison de son déménagement, la <a href="/">Maison Départementale des Personnes Handicapées du Gers</a> est heureuse de pouvoir accueillir le public dans ses nouveaux locaux du 17 rue Lafayette à Auch, à compter de ce lundi 18 octobre.</p><blockquote><p>« Ces locaux offrent dorénavant plus d’espaces d’accueil et plus de confort tout en garantissant une meilleure accessibilité. La MDPH 32 est à l’image de l’action sociale du Département&nbsp;: ambitieuse et innovante&nbsp;» a signalé Philippe Martin.</p></blockquote><p>Les horaires d’ouverture sont les suivantes&nbsp;:</p><ul><li>Lundi, Mercredi et Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h</li><li>Mardi et Jeudi : de 9h à 12h30 / fermé l’après midi</li></ul><p class="encadre-noter">Les coordonnées téléphoniques de la MDPH sont inchangées : 05 62 61 76 76&nbsp;et toutes les démarches peuvent aussi être faites directement en ligne sur son site&nbsp;<a href="https://mdph32.gers.fr/">https://mdph32.gers.fr/</a></p><p>Une inauguration officielle sera organisée, en présence de tous les partenaires, dans les prochaines semaines.</p><p>&nbsp;</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<h2 class="CorpsB">Philippe Martin, Président du Département, en visite dans les nouveaux locaux de la MDPH du Gers</h2><p class="CorpsB">En cette première journée d’ouverture des nouveaux locaux de la MDPH, <strong>Philippe Martin, Président du Département du Gers et Jérôme Samalens, Président de la MDPH, ont visité le nouvel établissement.</strong></p><p class="CorpsB">Après quelques jours de fermeture en raison de son déménagement, la <a href="/">Maison Départementale des Personnes Handicapées du Gers</a> est heureuse de pouvoir accueillir le public dans ses nouveaux locaux du 17 rue Lafayette à Auch, à compter de ce lundi 18 octobre.</p><blockquote><p>« Ces locaux offrent dorénavant plus d’espaces d’accueil et plus de confort tout en garantissant une meilleure accessibilité. La MDPH 32 est à l’image de l’action sociale du Département&nbsp;: ambitieuse et innovante&nbsp;» a signalé Philippe Martin.</p></blockquote><p>Les horaires d’ouverture sont les suivantes&nbsp;:</p><ul><li>Lundi, Mercredi et Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h</li><li>Mardi et Jeudi : de 9h à 12h30 / fermé l’après midi</li></ul><p class="encadre-noter">Les coordonnées téléphoniques de la MDPH sont inchangées : 05 62 61 76 76&nbsp;et toutes les démarches peuvent aussi être faites directement en ligne sur son site&nbsp;<a href="https://mdph32.gers.fr/">https://mdph32.gers.fr/</a></p><p>Une inauguration officielle sera organisée, en présence de tous les partenaires, dans les prochaines semaines.</p><p>&nbsp;</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Visite_PMartin_new_MDPH32_1920x600.jpg" length="594986" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-29969</guid><pubDate>Fri, 01 Oct 2021 09:39:48 +0000</pubDate><title>RePairs Aidants : Sensibilisations et formation des aidants à distance</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/repairs-aidants-sensibilisations-et-formation-des-aidants-a-distance</link><description><![CDATA[<p><strong>Depuis 2017, à l’initiative d’APF France Handicap, une action intitulée </strong><strong>«&nbsp;RePairs Aidants&nbsp;»</strong><strong> s’est mise en place de sensibilisation-formation à destination de parents, conjoints, frères, sœurs,… qui apportent de l’aide à un proche en situation de handicap et sont ainsi en position d’aidant familial.</strong></p><p>Elle propose 10 modules de formation co-animés par un binôme constitué avec un professionnel spécialiste selon le thème et un « pairformateur » (aidant familial formé à la co-animation).</p><p><strong>1321 aidants familiaux ont déjà bénéficié de ce programme</strong> en participant à l’une des <strong>154 sessions – gratuites - financées par la CNSA</strong>.</p><p>Aujourd'hui, l'action s’est enrichi avec la création d'un&nbsp;<strong>nouveau module de formation mixte à destination des aidants familiaux et intervenants professionnels pour "Accompagner ensemble la personne aidée".&nbsp; </strong></p><p>Il s'agit d'associer les savoirs de l'expérience vécue par les aidants et les savoirs plus théoriques des professionnels pour répondre au mieux à vos besoins et à vos attentes au travers de thématiques essentielles.</p><p>Ces sessions, gratuites, ont lieu en visio,&nbsp; avec un format de demi-journées (1 session de formation = 2 demi-journées).</p><p>Elles s’adressent à tous : parents, conjoints, frères, sœurs, etc. qui apportent de l’aide à un proche en situation de handicap et sont ainsi en position d’aidant familial. &nbsp;</p><p class="encadre">Vous retrouverez le calendrier avec les liens d’inscription ainsi que les modalités de participation sur le blog RePairs Aidants&nbsp;: <a href="http://repairsaidants.blogs.apf.asso.fr/">http://repairsaidants.blogs.apf.asso.fr/</a></p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><strong>Depuis 2017, à l’initiative d’APF France Handicap, une action intitulée </strong><strong>«&nbsp;RePairs Aidants&nbsp;»</strong><strong> s’est mise en place de sensibilisation-formation à destination de parents, conjoints, frères, sœurs,… qui apportent de l’aide à un proche en situation de handicap et sont ainsi en position d’aidant familial.</strong></p><p>Elle propose 10 modules de formation co-animés par un binôme constitué avec un professionnel spécialiste selon le thème et un « pairformateur » (aidant familial formé à la co-animation).</p><p><strong>1321 aidants familiaux ont déjà bénéficié de ce programme</strong> en participant à l’une des <strong>154 sessions – gratuites - financées par la CNSA</strong>.</p><p>Aujourd'hui, l'action s’est enrichi avec la création d'un&nbsp;<strong>nouveau module de formation mixte à destination des aidants familiaux et intervenants professionnels pour "Accompagner ensemble la personne aidée".&nbsp; </strong></p><p>Il s'agit d'associer les savoirs de l'expérience vécue par les aidants et les savoirs plus théoriques des professionnels pour répondre au mieux à vos besoins et à vos attentes au travers de thématiques essentielles.</p><p>Ces sessions, gratuites, ont lieu en visio,&nbsp; avec un format de demi-journées (1 session de formation = 2 demi-journées).</p><p>Elles s’adressent à tous : parents, conjoints, frères, sœurs, etc. qui apportent de l’aide à un proche en situation de handicap et sont ainsi en position d’aidant familial. &nbsp;</p><p class="encadre">Vous retrouverez le calendrier avec les liens d’inscription ainsi que les modalités de participation sur le blog RePairs Aidants&nbsp;: <a href="http://repairsaidants.blogs.apf.asso.fr/">http://repairsaidants.blogs.apf.asso.fr/</a></p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/CDPAH_1920.jpg" length="692625" type="image/jpeg" /></item><item><guid isPermaLink="false">news-29968</guid><pubDate>Fri, 01 Oct 2021 09:36:30 +0000</pubDate><title>Une consultation médicale spécifique «MDPH»</title><link>https://preprod-mdph32.gers.fr/informations-transversales/actualites/une-consultation-medicale-specifique-mdph</link><description><![CDATA[<p>Le 30 juillet dernier, <strong>l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam) et trois syndicats représentant les médecins libéraux ont signé un avenant, non encore publié, à la convention médicale de 2016</strong> (convention nationale organisant les rapports entre les médecins libéraux et l'assurance maladie).</p><p>Celui-ci prévoit notamment des <strong>dispositions en faveur de l’amélioration de la prise en charge des patients en situation de handicap</strong> dont l’ajout à la nomenclature médicale d’<strong>une nouvelle «&nbsp;consultation très complexe&nbsp;» valorisée à 60 €</strong> (tarif métropole), qui pourra être facturée une seule fois par patient dans les contextes suivants :</p><ul><li>passage de dossier entre ancien et nouveau médecin traitant ou entre un pédiatre et le nouveau médecin traitant (facturable par les deux médecins) pour les patients vivant avec un handicap sévère ;</li><li>remplissage complet du premier certificat médical du dossier de demande de droits MDPH d’un patient</li></ul><p class="encadre-noter">La date prévisionnelle d’inscription effective du remboursement de cette nouvelle consultation «&nbsp;MDPH&nbsp;» est le 1er avril 2022.</p><p>Ces négociations conventionnelles ont fait suite au groupe de travail qui a associé des représentants de MDPH sur le sujet de la valorisation du remplissage du certificat médical, pièce de recevabilité obligatoire pour toute demande de droits à la MDPH.</p>]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Le 30 juillet dernier, <strong>l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam) et trois syndicats représentant les médecins libéraux ont signé un avenant, non encore publié, à la convention médicale de 2016</strong> (convention nationale organisant les rapports entre les médecins libéraux et l'assurance maladie).</p><p>Celui-ci prévoit notamment des <strong>dispositions en faveur de l’amélioration de la prise en charge des patients en situation de handicap</strong> dont l’ajout à la nomenclature médicale d’<strong>une nouvelle «&nbsp;consultation très complexe&nbsp;» valorisée à 60 €</strong> (tarif métropole), qui pourra être facturée une seule fois par patient dans les contextes suivants :</p><ul><li>passage de dossier entre ancien et nouveau médecin traitant ou entre un pédiatre et le nouveau médecin traitant (facturable par les deux médecins) pour les patients vivant avec un handicap sévère ;</li><li>remplissage complet du premier certificat médical du dossier de demande de droits MDPH d’un patient</li></ul><p class="encadre-noter">La date prévisionnelle d’inscription effective du remboursement de cette nouvelle consultation «&nbsp;MDPH&nbsp;» est le 1er avril 2022.</p><p>Ces négociations conventionnelles ont fait suite au groupe de travail qui a associé des représentants de MDPH sur le sujet de la valorisation du remplissage du certificat médical, pièce de recevabilité obligatoire pour toute demande de droits à la MDPH.</p>]]></content:encoded><enclosure url="https://preprod-mdph32.gers.fr//fileadmin/Site_MDPH32/Home/Actus/Consultation_MDPH_1920x640.jpg" length="54622" type="image/jpeg" /></item></channel></rss>